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Nosotros

En ACHS estamos conscientes de la importancia que tiene realizar diversos exámenes preventivos a las personas que desempeñan cargos con características de alto riesgo para la salud. Por eso, le entregamos a todas nuestras empresas afiliadas Evaluaciones Ocupacionales, las cuales son de gran utilidad para gestionar una efectiva cultura preventiva en las organizaciones.

¿Cuáles son sus características?
El Servicio de Evaluaciones Ocupacionales ACHS corresponde a la realización de exámenes de salud a una persona que trabaja y que ya se encuentra contratada en una empresa. Nuestros objetivos se enfocan en determinar si sus condiciones de salud son compatibles con el cargo que desempeña en la organización, considerando la pre exposición a un agente de riesgo laboral y las condiciones específicas del trabajo.

¿Cómo aportamos a las empresas?
EEl objetivo central de las Evaluaciones Ocupacionales de ACHS consiste en apoyar la gestión preventiva de nuestras empresas afiliadas. De esta forma, logramos bajar sus tasas de accidentabilidad y la ocurrencia de Enfermedades Profesionales dentro de sus trabajadores.

¿A quiénes va destinado este servicio?
Las Evaluaciones Ocupacionales están destinadas a toda la comunidad que requiera de este servicio. Por ello, pueden acceder a este servicio nuestras empresas afiliadas como también las que no lo están y necesitan de este tipo de asesorías.


¿Cómo solicitar este servicio?
Para solicitar el Servicio de Evaluaciones Ocupacionales ACHS se debe solicitar una hora en cada Centro SEP a lo largo de Chile a través de correo electrónico o vía telefónica. Para la Región Metropolitana es posible reservar una hora llamando a nuestro Call Center al 22685222 o vía e-mail a [email protected].

Se realizó el Encuentro Nacional de Comités Paritarios de DUOC UC en conjunto con la ACHS

Dec 9, 2022, 09:26 AM by Walter Arrue

El pasado 9 de noviembre se llevó a cabo el Encuentro Nacional de Comités Paritarios de Fundación Instituto Profesional DUOC UC, que contó con la participación de los integrantes de los CPHS de las 23 sedes que tiene DUOC UC a nivel nacional.

La apertura de la jornada estuvo a cargo de Verena Sterlz, gerente División Planificación Estratégica y Control de Gestión de la ACHS, y Francisco Gouet, director de Planificación e Infraestructura de DUOC UC, donde entregaron sus respectivos discursos de bienvenida.

Así, Verena Sterlz, resaltó: “Tanto para la ACHS, como para DUOC UC, la existencia del Comité Paritario es muy importante, no sólo porque se da cumplimiento a la normativa laboral, sino porque ustedes mantienen viva y vigente la preocupación por la seguridad y la salud en el trabajo. Y eso impacta en cada colaborador de DUOC UC que ustedes representan”.

Durante el encuentro se realizaron distintas charlas técnicas, generando una instancia de participación y de aprendizaje, permitiendo conocer y evaluar herramientas en base a sus necesidades. En esa línea, las charlas dictadas trataron sobre: Metodología de investigación de accidentes - Árbol de Causa; Protocolo Gestión de CPHS; Ley 21.369, Respuesta institucional; y Proceso de Certificación nivel Inicial para CPHS. Adicionalmente, se llevó a cabo la presentación del CPHS de Sede Puente Alto y se realizó la entrega de un reconocimiento por sus buenas prácticas preventivas.  

Así, la secretaria del Comité Paritario, Paz Rioseco, sostuvo: “Fue una jornada maravillosa y nos sentimos como Comité Paritario de la sede Duoc UC- Puente Alto, muy halagados por la invitación a presentar nuestras buenas prácticas a los asistentes. Fue un gusto poder motivar a los integrantes de los otros Comités, responder las preguntas y verlos tan ansiosos por saber cómo lo hacíamos”.

Por su parte, Rodrigo Caneo, experto de DUOC UC mencionó lo siguiente: “Primero fue el estallido social y luego la pandemia, las razones de tener que esperar 3 años para concretar esta importante instancia de reunión con nuestros Comités Paritarios. Para Duoc UC, el trabajo que realizan los CPHS en sus respectivas sedes y campus es fundamental en la gestión preventiva, por este motivo, el encuentro buscaba apoyar su gestión con presentaciones informativas, analizar temas en común y compartir buenas prácticas de trabajo en un grato entorno. Nuestro objetivo se cumplió a cabalidad, gracias al trabajo del equipo asesor ACHS y la excelente disposición de todos los participantes”.

*Las mutualidades de empleadores son fiscalizadas por la Superintendencia de Seguridad Social (www.suseso.cl).

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