En ACHS estamos conscientes de la importancia que tiene realizar diversos exámenes preventivos a las personas que desempeñan cargos con características de alto riesgo para la salud. Por eso, le entregamos a todas nuestras empresas afiliadas Evaluaciones Ocupacionales, las cuales son de gran utilidad para gestionar una efectiva cultura preventiva en las organizaciones.
¿Cuáles son sus características?
El Servicio de Evaluaciones Ocupacionales ACHS corresponde a la realización de exámenes de salud a una persona que trabaja y que ya se encuentra contratada en una
empresa. Nuestros objetivos se enfocan en determinar si sus condiciones de salud son compatibles con el cargo que desempeña en la organización, considerando la pre exposición a un agente de riesgo laboral y las condiciones específicas
del trabajo.
¿Cómo aportamos a las empresas?
EEl objetivo central de las Evaluaciones Ocupacionales de ACHS consiste en apoyar la gestión preventiva de nuestras empresas afiliadas. De esta forma, logramos bajar sus tasas
de accidentabilidad y la ocurrencia de Enfermedades Profesionales dentro de sus trabajadores.
¿A quiénes va destinado este servicio?
Las Evaluaciones Ocupacionales están destinadas a toda la comunidad que requiera de este servicio. Por ello, pueden acceder a este servicio nuestras empresas afiliadas como
también las que no lo están y necesitan de este tipo de asesorías.
¿Cómo solicitar este servicio?
Para solicitar el Servicio de Evaluaciones Ocupacionales ACHS se debe solicitar una hora en cada Centro SEP a lo largo de Chile a través de correo electrónico o vía
telefónica. Para la Región Metropolitana es posible reservar una hora llamando a nuestro Call Center al 22685222 o vía e-mail a [email protected].
El pasado 5 de septiembre se realizó un encuentro donde se revisó el avance de la alianza estratégica 2022 entre Universidad de las Américas (UDLA) y la ACHS, donde se analizó el avance del plan de trabajo 2022. De esta manera, se revisaron los principales indicadores, como las tasas de accidentabilidad y siniestralidad de la institución, aplicación del sexto proceso de renovación del certificado y del Sello COVID-19 ACHS, demostrando que se cumplió nuevamente con las bases establecidas para mantención de este sello.
Ante esto, Elizabeth Oliva, jefe del departamento de Prevención de Riesgos de UDLA, indicó que: “La importancia de esta reunión en la cual participó la Dirección General de Personas UDLA, Dirección General de Operaciones UDLA y Gerencias de la ACHS, es revisar el estado de avance del plan de trabajo anual que se desarrolla en conjunto, de tal forma de evaluar que los lineamientos propuestos aseguren el cumplimiento de nuestras metas.”.
Por su parte, Sergio Reyes, jefe de Servicios Preventivos, señaló, “Siempre debemos hacer seguimiento a nuestra alianza estratégica, consistente en un Plan de Prevención y un Acuerdo Colaborativo, para ver el impacto de ésta en los resultados asociados a la accidentabilidad y porque pueden existir modificaciones o nuevos elementos que debemos incorporar y adecuar al Plan de Prevención, para poder entregar la asesoría necesaria a nuestras instituciones adheridas”.
La reunión contó con la participación por parte de UDLA de: Mario Astorga, Director de Personas; Daniel Hinojosa, Director Nacional de Administración y Operaciones; Elizabeth Oliva, jefe de Prevención de Riesgos; y Michael Reiher, experto en Prevención de Riesgos.
Por parte de la ACHS estuvieron presente Verena Sterzl; Gerente División Planificación Estratégica y Control de Gestión; Rafael Tornero, Key Account Manager Senior; Sergio Reyes, jefe de Servicios Preventivos; y Carolina Medel, experto en Prevención Coordinador.
*Las mutualidades de empleadores son fiscalizadas por la Superintendencia de Seguridad Social (www.suseso.cl).
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