La Estructura Organizativa representa la forma en que cada empresa se organiza internamente. Nos permite agrupar los puestos de trabajo según características similares de exposición al riesgo y su ubicación (área, cargo y puesto), agilizando la gestión en temas de seguridad y salud en el Trabajo.
En este punto, es importante aclarar que no se trata de una jerarquización, como lo es el organigrama de una empresa.de Consol Lo que este orden permite es definir e implementar formas de ejecutar actividades, además de la medición y control de sus resultados.
La Estructura Organizativa dependerá de la realidad de cada empresa. Es importante mencionar que a mayor tamaño de la empresa, más puestos especializados existirán y, por ende, mayor número de áreas.
En este sentido, la Estructura Organizativa permite estandarizar protocolos y procedimientos para asegurar una correcta prevención de los riesgos inherentes a cada ubicación.
¿Cómo funciona una estructura organizativa?
En los siguientes videos podrás conocer cómo se compone una estructura organizativa.