Estudio de puesto de trabajo ante posible enfermedad profesional
Investigación de accidentes graves o fatales
Evaluación de higiene ocupacional por presencia de agente ambiental
Para aquellos trabajadores que se desempeñen bajo modalidad de trabajo a distancia, los empleadores podrán solicitar una evaluación de puesto de trabajo con el fin de evaluar medidas implementadas para riesgos adicionales,
no considerados inicialmente en la matriz para modalidad de trabajo a distancia
En este caso, de acuerdo a lo establecido en la Circular N° 3532 de la SUSESO, evaluaremos la pertinencia de la evaluación
del puesto de trabajo tras el análisis de la autoevaluación del trabajador, la matriz de riesgos y los antecedentes necesarios que fundamenten la solicitud por parte de la empresa en el formulario. En caso
de acoger la solicitud, se debe contar con la autorización firmada por el trabajador o dueño de la instalación donde se desarrollará la evaluación.
Descargar el formulario adjunto! que se encuentra en la sección inferior
Entrega formulario, autoevaluación y matriz a tu experto Achs
Experto evaluará si es pertinente realizar una evaluación y si esta será remota o presencial
Empresa envía autorización del trabajador
Experto Achs coordina evaluación del puesto de trabajo
Se les hará entrega de un informe con los resultados
El trabajador debe firmar una declaración la cual permita a ACHS hacer esta evaluación del puesto de trabajo y debe ser gestionada por la empresa que solicita la evaluación, en caso de no ser aceptada por el trabajador la evaluación no se puede ejecutar.
Para evaluar el puesto de trabajo, ACHS aplicará una Lista de Verificación (LV), con los principales requisitos relativos a las condiciones de seguridad que el lugar de trabajo deberá cumplir, debiendo obtener como resultado: Un 80% de cumplimiento como mínimo en cada una de las categorías evaluadas.
En aquellos requisitos en que se establezca un incumplimiento o cumplimiento parcial, se realizarán las recomendaciones necesarias para mejorar la condición evaluada, debiendo ser aplicadas dentro de un plazo no mayor a 30 días.
La LV considera la evaluación de las condiciones de trabajo del lugar de trabajo, distribuidas en 3 categorías:
Condiciones Generales Formación del trabajador, Organización del trabajo
Lugar de trabajo Espacio de trabajo, Instalación eléctrica, Herramientas, equipo y materiales, Factores ambientales, Manejo de cargas, Emergencias
Herramientas, equipo y materiales: Mobiliario, Accesorios, Espacio de trabajo
Recuerda tener la declaración firmada por tu trabajador, la cual permita a ACHS hacer esta evaluación del puesto de trabajo. En caso de no ser aceptada por el trabajador la evaluación no se puede ejecutar.