Aprender desde la experiencia: Conoce los nuevos cursos de prevención Achs que utilizan realidad virtual

Cuando nos desempeñamos en ambientes en los que nuestro bienestar se ve perjudicado, puede que estemos en presencia de riesgos psicosociales. Conoce más sobre estas situaciones y cómo enfrentarlas en tu lugar de trabajo.

De acuerdo a la Organización Internacional del Trabajo (OIT), los riesgos psicosociales son “aquellas características de las condiciones de trabajo que afectan a la salud de las personas a través de mecanismos psicológicos y fisiológicos, a los que se llama estrés”.

El estrés laboral -o relacionado al trabajo- está determinado por la organización del ambiente de trabajo, su diseño y las relaciones laborales. Este se presenta cuando las exigencias del trabajo no calzan o exceden las capacidades, recursos o necesidades del trabajador; o cuando el conocimiento y habilidades de un trabajador o un grupo de colaboradores, no calzan con las expectativas de la cultura organizacional de una empresa.

Hoy los riesgos psicosociales se pueden clasificar en 6, los cuales están evaluados y validados de acuerdo a la realidad de nuestro país según el Ministerio de Salud.

Para enfrentar estos escenarios, se ha diseñado un protocolo de vigilancia, el que busca registrar la existencia y magnitud de estos factores en las distintas organizaciones de nuestro país, elaborando recomendaciones para disminuir la incidencia y prevalencia del estrés laboral, además de otros problemas relacionados con la salud mental de los trabajadores.

Mediante resolución exenta N° 336 fue aprobado el “Protocolo de Vigilancia de Riesgos Psicosociales en el trabajo”, que entró en vigencia el 1 de septiembre de 2013 y cuyo objetivo es contar con un instrumento que entregue orientaciones técnicas para valorar, medir y evaluar la exposición de los trabajadores a riesgos psicosociales al interior de las empresas y organizaciones del país.

Durante este proceso la autoridad Sanitaria y la Dirección del Trabajo inspeccionaron y fiscalizaron a cualquier empresa u organización, solicitando que los riesgos sean evaluados y auto gestionados por parte de cada empleador. Este proceso se realiza respondiendo el cuestionario SUSESO ISTAS 21 en su versión breve, previo cumplimiento de varias etapas señaladas y ejemplificadas en nuestro Manual ACHS Aplicación de Protocolo de Riesgos Psicosociales (ver aquí).

Los resultados de esta evaluación deben ser gestionados por la empresa y entregados a nosotros, como Organismo Administrador, independiente del nivel de riesgo que obtengan, a través del experto en la casa matriz ACHS de cada empresa.

Si buscas más información sobre la evaluación de riesgos psicosociales, encuéntrala en nuestro sitio web en la sección Empresas.

Aprender desde la experiencia: Conoce los nuevos cursos de prevención Achs que utilizan realidad virtual

feb. 9, 2026, 14:47 by User Not Found

Con esta herramienta los trabajadores podrán vivir una experiencia formativa significativa e innovadora, sin exponerse directamente a potenciales peligros. Conoce la oferta de cursos presenciales disponibles.

La capacitación en prevención de riesgos mediante realidad virtual (VR) representa un avance significativo en la formación en seguridad laboral.

Gracias a la simulación inmersiva, los trabajadores podrán reconocer, evaluar y enfrentar situaciones de peligro en escenarios altamente realistas, pero dentro de un entorno controlado y seguro, sin exponerse a riesgos. Esta metodología permite aprender desde la experiencia, fortaleciendo la toma de decisiones y reforzando conductas preventivas de manera efectiva.

Cursos disponibles

● Bloqueo y Etiquetado – LOTO
Curso enfocado en reforzar la seguridad en trabajos con máquinas y equipos. La simulación permite identificar energías peligrosas y aplicar correctamente los procedimientos de bloqueo y etiquetado, comprendiendo las consecuencias de una intervención insegura.

● Desplazamiento Operacional
Capacitación orientada a fortalecer la conciencia de seguridad durante desplazamientos en áreas operativas. A través de escenarios virtuales, se reconocen riesgos asociados a la interacción con maquinaria y vehículos, promoviendo conductas seguras.

● Espacios Confinados
Curso que entrega herramientas para identificar y trabajar de forma segura en espacios confinados. La experiencia inmersiva permite reconocer peligros críticos y aplicar medidas preventivas antes y durante la ejecución de tareas.

● Riesgos Eléctricos
Formación enfocada en la identificación y prevención de riesgos en la intervención de instalaciones y equipos eléctricos. Mediante simulaciones, se refuerzan los principales peligros, los efectos de la corriente y medidas preventivas.

● Trabajo en altura
Curso orientado a sensibilizar sobre los riesgos del trabajo en altura. La realidad virtual refuerza la identificación de peligros, el uso correcto del arnés y la toma de decisiones seguras para prevenir accidentes graves y fatales.

¿Cómo solicitar los cursos?

Contacta a tu Experto Achs detallando el curso de tu interés, cantidad de personas que participarían en él y fecha tentativa de realización.

Si no tienes el contacto del Experto Achs asociado a tu empresa, contáctate al 600 600 2247 indicando el RUT de la empresa para obtener esta información.

Las mutualidades de empleadores son fiscalizadas por la Superintendencia de Seguridad Social (www.suseso.cl).

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