Raico y Achs Seguro Laboral fortalecen su alianza para impulsar la cultura preventiva

En ACHS estamos conscientes de la importancia que tiene realizar diversos exámenes preventivos a las personas que desempeñan cargos con características de alto riesgo para la salud. Por eso, le entregamos a todas nuestras empresas afiliadas Evaluaciones Ocupacionales, las cuales son de gran utilidad para gestionar una efectiva cultura preventiva en las organizaciones.

¿Cuáles son sus características?
El Servicio de Evaluaciones Ocupacionales ACHS corresponde a la realización de exámenes de salud a una persona que trabaja y que ya se encuentra contratada en una empresa. Nuestros objetivos se enfocan en determinar si sus condiciones de salud son compatibles con el cargo que desempeña en la organización, considerando la pre exposición a un agente de riesgo laboral y las condiciones específicas del trabajo.

¿Cómo aportamos a las empresas?
EEl objetivo central de las Evaluaciones Ocupacionales de ACHS consiste en apoyar la gestión preventiva de nuestras empresas afiliadas. De esta forma, logramos bajar sus tasas de accidentabilidad y la ocurrencia de Enfermedades Profesionales dentro de sus trabajadores.

¿A quiénes va destinado este servicio?
Las Evaluaciones Ocupacionales están destinadas a toda la comunidad que requiera de este servicio. Por ello, pueden acceder a este servicio nuestras empresas afiliadas como también las que no lo están y necesitan de este tipo de asesorías.

¿Cómo solicitar este servicio?
Para solicitar el Servicio de Evaluaciones Ocupacionales ACHS se debe solicitar una hora en cada Centro SEP a lo largo de Chile a través de correo electrónico o vía telefónica. Para la Región Metropolitana es posible reservar una hora llamando a nuestro Call Center al 22685222 o vía e-mail a [email protected].

Raico y Achs Seguro Laboral fortalecen su alianza para impulsar la cultura preventiva

nov. 14, 2025, 16:34 by User Not Found

Entre las acciones destacan capacitaciones específicas, auditorías preventivas, acompañamiento técnico y campañas de comunicación interna dirigidas a todos los niveles de la organización.

La instituciones firmaron un acuerdo de colaboración con vigencia hasta agosto de 2026, que busca consolidar una cultura preventiva al interior de la compañía a través de asesorías técnicas, capacitaciones y acompañamiento especializado.

La firma del convenio se realizó en la casa matriz de Raico, en la instancia que contó con la presencia del gerente general de la empresa, Miguel Rogers Squella, y la asesora HSE, Fabiola Valladares. En representación de Achs Seguro Laboral participaron Ignacio Maturana, jefe de Gestión Comercial y Servicios Preventivos; la experta asesora Julia Salazar y la ejecutiva comercial Fernanda Aguilera.

El acuerdo contempla la ejecución de diversas iniciativas preventivas y comerciales orientadas a fortalecer la seguridad y salud ocupacional de los trabajadores, promoviendo entornos laborales más seguros, humanos y sostenibles.

“Este paso nos permite seguir fortaleciendo la cultura preventiva, acompañando a Raico en la construcción de espacios laborales más seguros y sostenibles”, señaló Ignacio Maturana, jefe de Gestión Comercial y Servicios Preventivos de Achs Seguro Laboral.

Por su parte, el gerente general de Raico, Miguel Rogers Squella, valoró la alianza y el trabajo conjunto, “creemos firmemente que el bienestar de las personas es la base de todo logro organizacional. Con este acuerdo reforzamos una cultura preventiva que busca entornos de trabajo más seguros, humanos y sostenibles”, destacó.

Durante los próximos meses, Achs Seguro Laboral acompañará a la compañía en la implementación de un plan integral de prevención de riesgos y formación para equipos operativos. Además de asesorías técnicas que permitan generar resultados medibles en la reducción de incidentes y el fortalecimiento del liderazgo preventivo.

Las mutualidades de empleadores son fiscalizadas por la Superintendencia de Seguridad Social (www.suseso.cl).

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