Existen
puestos de trabajo que requieren que una persona esté al aire libre expuesta a
los rayos ultravioleta por varias horas seguidas. En estos casos, la protección
de la piel y los ojos es fundamental para prevenir los daños acumulativos
provocados por la radiación solar.
Se consideran trabajadores expuestos a
radiación UV aquellos que realizan algún tipo de labor al aire libre, entre el
1° de septiembre y el 31 de marzo y entre las 10 y las 17 horas. Del mismo
modo, también se consideran expuestas aquellas personas que desempeñan
funciones habituales bajo radiación UV directa con un índice igual o superior a
6, en cualquier época del año.
PROTEGER
LA SALUD DE LOS TRABAJADORES
La exposición excesiva a la radiación
ultravioleta, de fuentes naturales o artificiales, produce efectos dañinos a
corto y largo plazo principalmente en la piel y los ojos, tales como,
quemaduras solares, queratitis actínica y alteraciones de la respuesta inmune
hasta foto envejecimiento, tumores malignos, cáncer y cataratas a nivel ocular.
Para contrarrestar esos efectos, las
empresas con trabajadores expuestos deben seguir las indicaciones establecidas
en el D.S 594 que regula las condiciones sanitarias y ambientales básicas que
deben existir en los lugares de trabajo.
Esta normativa, especifica las siguientes
acciones para prevenir el daño provocado por radiación ultravioleta:
INFORMAR A LOS TRABAJADORES: sobre los riesgos específicos de
exposición laboral a radiación UV de origen solar. Además, se debe publicar
diariamente y en un lugar visible, el índice UV estimado señalado por la
Dirección Meteorológica de Chile y las medidas de control a aplicar, incluido
el uso de elementos de protección personal.
IDENTIFICAR LOS TRABAJADORES EXPUESTOS: la empresa debe detectar los
puestos de trabajo e individuos que requieran medidas de protección adicionales
y verificar la efectividad de las medidas implementadas.
EJECUTAR ACCIONES: las medidas de control que deben
implementarse están estipuladas en la Guía Técnica de Radiación UV de Origen
Solar dictada por el Ministerio de Salud y tienen relación con:
- INGENIERÍA: realizar un adecuado sombraje de
los lugares de trabajo para disminuir la exposición directa a la radiación UV,
tales como, techar, arborizar, instalar mallas oscuras y de trama tupida, entre
otras.
- ADMINISTRACIÓN: si la labor lo permite, se deben
calendarizas las faenas para evitar las horas de mayor radiación o rotar los
puestos de trabajo para que el tiempo de exposición sea menor. Por otro lado,
los horarios de colación se pueden programar entre las 13 y 15 horas
disponiendo de lugares con sombraje adecuado.
- ELEMENTOS DE PROTECCIÓN PERSONAL: los que varían de acuerdo con el
grado de exposición. Éstos pueden ser gorros, lentes, protector solar, viseras,
etc.
CAPACITAR A LOS TRABAJADORES: manteniendo un programa de
instrucción teórico-práctico de, al menos, una hora cronológica semestral donde
se aborden los riesgos y consecuencias para la salud, de estar expuesto a la
radiación UV solar y medidas preventivas a considerar.
MINISTERIO DE SALUD: PROTOCOLO RADIACIÓN ULTRAVIOLETA
DE ORIGEN SOLAR
En 2011 se publicó una modificación al D.S
594 antes señalado y se incorporaron definiciones y medidas más específicas
para controlar los efectos dañinos de la radiación ultravioleta. Se creó un
protocolo técnico en torno a este tema, en el que, entre otras cosas, se obliga
a la empresa a contar con un programa escrito de protección y prevención contra
la exposición ocupacional a radiación UV de origen solar.
Todas las indicaciones sobre esta normativa
y la forma en la que debe implementarse en la empresa, puedes revisarla
ingresando aquí.
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