úneteSúmate a la ACHS
úneteIngresa flecha
ACHS VIRTUAL
pregunta
 

En ACHS Virtual realiza todas las gestiones preventivas, de salud y económicas, reporte de accidentes, certificados, estadísticas y otros

Ok
ACHS GESTIÓN
pregunta
empresa
 

En ACHS Gestión realiza la gestión preventiva de tu empresa y seguridad laboral, realizando tu plan de prevención, gestión de aspectos legales, comités paritarios y otros

Ok
logo ACHS
 
 
 
lupa
ícono teléfonoCall center 600 600 2247
ícono balizaRescate 1404
lupa
 
ACHS Centro de Noticias Noticia
Cerrar

Proyecto de ley busca terminar con la diferencia entre obreros y trabajador

28/09/2017
Proyecto de ley busca terminar con la diferencia entre obreros y trabajador

En agosto de este año la Cámara de Diputados aprobó el proyecto de ley que elimina la distinción entre obrero y trabajador. Esta medida permitirá igualar la calidad y oportunidad de las prestaciones que reciben los trabajadores afiliados al Instituto de Seguridad Laboral (ISL) y aquellos pertenecientes a la ACHS o a la Mutual.

La legislación actual hace diferencias importantes dependiendo de la mutualidad a la que esté adherida una persona. Si pertenece a la ACHS o la Mutual de Seguridad es calificado como “trabajador” o “empleados” y ante un accidente o enfermedad laboral, tiene la libertad de acceder a toda la red de prestadores con la que cuesta el sistema.

En cambio, quienes pertenecen al ISL son denominados “obreros” y no pueden acceder a libremente a la red asistencial, pues la normativa contempla que su atención está limitada a los establecimientos pertenecientes a los servicios de salud, hecho que además de ser discriminatorio, limita las posibilidades de una oportuna atención y mejor rehabilitación.

El proyecto aún se encuentra en discusión, pero de promulgarse, beneficiará a cerca de 350 mil trabajadores entre los que se encuentran principalmente, manipuladores de alimentos, temporeros y trabajadoras de casa particular.

El origen de esta distinción

El uso de un concepto u otro se debe a que antiguamente se establecía que aquellas personas que realizaban trabajos físicos eran obreros, mientras que aquellos que aplicaban una capacidad intelectual eran trabajadores.

Esta diferencia existió en nuestra legislación laboral hasta el año 1978, período en el que fue suprimida. Sin embargo, para efectos previsionales se mantiene hasta la actualidad y se encuentra consagrada en el Código del Trabajo.

Últimas publicaciones

DS 44: Conoce los cambios en las capacitaciones sobre esta norma legal
13/05/2026

DS 44: Conoce los cambios en las capacitaciones sobre esta norma legal

Ver más
Innovación y seguridad en el trabajo: Conoce nuestras Metodologías Digitales para la prevención de accidentes
13/05/2026

Innovación y seguridad en el trabajo: Conoce nuestras Metodologías Digitales para la prevención de accidentes

Ver más
Achs Seguro Laboral y UDLA premian al mejor comité paritario y refuerzan la prevención en educación superior
13/05/2026

Achs Seguro Laboral y UDLA premian al mejor comité paritario y refuerzan la prevención en educación superior

Ver más
DP World Lirquén renueva acuerdo de colaboración con Achs Seguro Laboral para fortalecer la prevención en 2026
03/05/2026

DP World Lirquén renueva acuerdo de colaboración con Achs Seguro Laboral para fortalecer la prevención en 2026

Ver más
BancoEstado Contacto 24 Horas certifica la totalidad de sus Comités Paritarios junto a Achs Seguro Laboral
03/05/2026

BancoEstado Contacto 24 Horas certifica la totalidad de sus Comités Paritarios junto a Achs Seguro Laboral

Ver más