Promover entornos laborales saludables también es cuidar a las personas

Un entorno laboral saludable no solo impacta en el bienestar de las personas, también puede favorecer la productividad, reducir el ausentismo y fortalecer la cultura de cuidado dentro de las organizaciones.

Promover el autocuidado implica generar condiciones que faciliten hábitos saludables, chequeos preventivos, un mejor descanso y acciones que apoyen tanto la salud física como emocional de las personas trabajadoras.

Pequeñas acciones sostenidas en el tiempo pueden hacer una diferencia: incentivar pausas y movimiento durante la jornada, promover hábitos de sueño saludables, facilitar el acceso a información preventiva y fortalecer una cultura que ponga el bienestar de las personas en el centro.

Construir espacios de trabajo más saludables es una tarea compartida.

👉 Conoce y descarga las fichas con recomendaciones para promover una vida saludable en tu organización.

Ficha Insomnio.

Ficha Salud Mental.

Las mutualidades de empleadores son fiscalizadas por la Superintendencia de Seguridad Social (www.suseso.cl).