Servicio de Evaluaciones
Laborales

• Evaluación Preocupacional
  Para personas que están postulando a un cargo, es decir, una evaluación de salud previa al inicio de la relación laboral. Estas prestaciones no son cubiertas por el Seguro de la Ley N°16.744
• Evaluación de Pre-exposición
  Para personas contratadas que son reasignadas a un nuevo cargo o tarea en el que hay exposición a agentes de riesgo y para los cuales ACHS haya definido una batería de evaluación (ruido, sílice, plomo, arsénico anhidrido sulfuroso; trabajo con exposición a asbesto, radiaciones ionizantes, trabajo con mycobacterium tuberculoso, trabajo con residuos peligrosos). Para algunos de estos agentes de riesgo el trabajador es incorporado al programa de vigilancia de la salud (ej. ruido, sílice, plomo, arsénico). Esta evaluación se realiza una sola vez.
• Evaluación Ocupacional Periódica
  Para personas contratadas que empiezan a desempeñarse en el cargo bajo una condición de riesgo y requieren una evaluación de salud periódica durante el tiempo que desempeñe en ese cargo. Estas evaluaciones son: conducción de vehículo liviano o maquinaria pesada, trabajo en altura física, condiciones hiperbáricas (Ej. buzos), plaguicidas, citostáticos e hipobaria intermitente crónica (Altitud Geográfica), espacio confinados, brigadistas, vigilantes, temperaturas extremas (frio o calor), trabajo a bordo de embarcaciones de alta mar, altitud geográfica extrema (>5.500 msnm). Cabe señalar que en el caso de estos 4 últimos agentes de riesgo, simultáneamente se realizarán los exámenes asociados al programa de vigilancia de salud.
• Chequeos Preventivos
  Para personas de una empresa que requieren conocer el estado de salud común. Chequeo preventivo básico, intermedio o avanzado

Serán cubiertas por el seguro (gratuitas) aquellas evaluaciones de pre-exposición, ocupacionales periódicas o psicosensotécnicas, que cumplan con las siguientes condiciones:

• Evaluado debe tener cotizaciones por la empresa solicitante o presentar contrato vigente con la empresa afiliada a la ACHS (con fecha anterior a la atención).
• Evaluado debe presentar exposición o pre-exposición a un riesgo o condición presente en lugar de trabajo. Lo anterior, podrá ser verificado por la ACHS según los mecanismos definidos para cada evaluación.
• Evaluado no debe tener un certificado vigente para la evaluación solicitada.*
• En el caso de las evaluaciones psicosensotécnicas, se debe presentar el contrato de trabajo y este especificar la tarea de conducción. e. Las evaluaciones de pre-exposición, sólo están cubiertas por el seguro la primera vez que se realizan.

* Las renovaciones de certificaciones deben realizarse durante los últimos 60 días de vigencia del certificado.

La vigencia de un certificado SEL dependerá del tipo de evaluación, la edad del evaluado, definiciones MINSAL y criterio médico: