Trabajo a distancia

En este marco, se establecen las condiciones específicas de seguridad y salud en el trabajo aplicables a estas modalidades (Decreto N° 18 2020 del Ministerio del Trabajo y Previsión Social). Por su parte, la Superintendencia de Seguridad Social ha impartido instrucciones a los organismos administrados para apoyar a las empresas en la implementación de la normativa asociada (Circular N° 3532 y Oficio N° 3049).

A continuación te invitamos a conocer estos documentos en detalle:

La ley 21.220

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Reglamento

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Circular Nª3252

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Oficio Nª3049

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¿Tu empresa tiene trabajadores que se desempeñan bajo la modalidad de teletrabajo y/o trabajo a distancia?

Achs Salud es una red de privada que refleja la completa oferta de servicios de salud para los pacientes y toda la comunidad, a través de más de 8 clínicas en regiones, el Hospital del Trabajador en Santiago y +80 centros a lo largo de Chile. Hace más de 50 años que abrimos nuestras puertas a todas las personas con el Hospital del Trabajador y hoy también ponemos a disposición nuestras clínicas y centros de salud, con médicos expertos a un precio accesible.

En este contexto, dentro de las obligaciones que el empleador debe adoptar inicialmente, podemos mencionar:

Achs Salud es una red de privada que refleja la completa oferta de servicios de salud para los pacientes y toda la comunidad, a través de más de 8 clínicas en regiones, el Hospital del Trabajador en Santiago y +80 centros a lo largo de Chile.

Hace más de 50 años que abrimos nuestras puertas a todas las personas con el Hospital del Trabajador y hoy también ponemos a disposición nuestras clínicas y centros de salud, con médicos expertos a un precio accesible.

Cumplir

Comunicar oportuna y adecuadamente a sus trabajadores las condiciones de seguridad y salud que el puesto de trabajo debe cumplir.

Enviar

Enviar a su organismo administrador la matriz de identificación de peligros y evaluación de riesgos y el respectivo instrumento de autoevaluación.

Elaborar

Elaborar un programa preventivo de trabajo donde se establezcan las medidas preventivas que estimen pertinentes.

Informar

Informar a teletrabajadores sobre riesgos, prevención y métodos de trabajo.

Capacitar

Capacitar a los trabajadores sobre las principales medidas de seguridad y salud, que deben tener presente para desarrollar esas labores.

Proveer

Proveer los elementos de protección personal adecuados para el desempeño de sus labores.

Conoce más de las herramienta
de gestión y si estas cumpliendo
con esta obigaciones:

Evaluación del puesto de trabajo

Para trabajadores

Para empresas