La Gestión del Riesgo de Desastres (GRD) es el conjunto de medidas, estrategias y acciones que se realizan con el objetivo de evitar, reducir o disminuir el riesgo de desastres y sus efectos; siendo el riesgo la probabilidad de que ocurra un daño o pérdida frente a la interrelación de amenazas que pueden afectar al centro de trabajo y las vulnerabilidades de éste.
Por lo anterior se torna muy relevante que las organizaciones puedan identificar su nivel de gestión y para ello la Dirección del Trabajo en su página web ha dispuesto de una herramienta de Autoevaluación de aspectos legales asociados a la gestión del riesgo de desastres en centros de trabajo, la cual tras su aplicación les permitirá verificar su nivel de cumplimiento legal en esta materia y abordar sus posibles brechas por medio de la implementación de metodologías definidas en la Guía para la implementación del plan para la reducción del riesgo de desastres en centros de trabajo y la Guía para la implementación del plan para la reducción del riesgo de desastres en centros de trabajo de la micro, pequeña y mediana empresa, ambos documentos desarrollados en el contexto de la Mesa del sector Laboral de la Plataforma de Reducción de Riesgos de Desastres de SENAPRED.
Importante: El cumplimiento de estas materias, será fiscalizado por la Dirección del Trabajo a nivel nacional
Autoevaluación de aspectos legales asociados a la gestión del riesgo de desastres en centros de trabajo
Guía para la implementación del plan para la reducción del riesgo de desastres en centros de trabajo
Resolución Exenta N° 1280 del Ministerio del Trabajo y Seguridad Pública
Guía para la implementación del plan para la reducción del riesgo de desastres en centros de trabajo de la micro, pequeña y mediana empresa
Manual de aplicación de la guía para la implementación del plan para la reducción del riesgo de desastres en centros de trabajo de la micro, pequeña y mediana empresa
Decreto Exento N° 2 del Ministerio del Trabajo y Seguridad Pública