Con la presencia de Alice Bell se desarrolló el 2º Curso:
Enfermeras Empoderándose del Rol
La profesional, Directora Senior y portavoz de Advisory Board Company, entregó las competencias claves del pensamiento crítico. “¿Estamos realmente haciendo más por el paciente?” fue su pregunta a los presentes para comenzar la ponencia.
Este miércoles la Dirección de Enfermería del Hospital del Trabajador y The Global Centre for Nursing Executives realizaron el “II curso: Enfermeras Empoderándose del Rol, elevando el pensamiento crítico de primera línea”, y que en esta oportunidad contó con la participación de Alice Bell, Directora Senior y portavoz de Advisory Board Company, quien tiene más de 35 años de experiencia avanzada en la práctica clínica, educación y administración de atención médica rural, atención terciaria, en centros médicos académicos, sistemas hospitalarios múltiples, organizaciones de atención médica y cuidados paliativos a nivel de la comunidad.
El encuentro reunió además a los principales líderes en el área de enfermería de la Región Metropolitana, quienes revisaron distintas estrategias y buenas prácticas para garantizar una asistencia segura al paciente en un entorno complejo y elevar el pensamiento crítico de primera línea.
En la primera mitad del día, Alice Bell, mediante una traducción simultánea, entregó detalles a los presentes de las competencias claves del pensamiento crítico. “En el último tiempo han aumentado los protocolos, y las enfermeras los siguen sin a veces pensar en el paciente que están cuidando. El promedio de estadía de un paciente en EEUU es de 3 a 4 días, pero hoy la realidad nos dice que la población está envejeciendo y tiene además asociadas muchas otras enfermedades, entonces alguien que entra por una emergencia, también tiene problemas asociados de diabetes o cardiacos, entonces es cuando debemos preguntarnos y no sólo seguir los protocolos, “¿Estamos realmente haciendo más por el paciente?” Queremos protocolos estandarizados, pero tenemos que asegurarnos que todos estemos pensando críticamente y no sólo siguiendo los protocolos”, puntualizó la experta.
La ponencia fue seguida por más de cien profesionales de enfermería de las más importantes instituciones médicas y clínicas del país, entre las que destacaron Silvia Gattas, Gerente Enfermería, Clínica Las Condes; Claudia Callealta, Enfermera Jefe del Hospital Clínico de la CCHC; Maritza Navea, Jefa del Dpto. de Enfermería de Clínica Alemana; y Marta Simonetti, Directora Académica de la Escuela de Enfermería de la Universidad de los Andes.
Posteriormente durante el desarrollo del evento se fueron definiendo además los componentes clave del pensamiento crítico, se entregaron herramientas para evaluar las competencias de los equipos de los líderes de enfermería presentes en la jornada. Se recogieron buenas prácticas enfocadas a desarrollar las capacidades de las personas en primera línea, haciendo hincapié en tener una visión global que prioriza el estado clínico del paciente, en vez de un enfoque exclusivo en la ejecución de una serie de tareas.
Representando al Hospital del Trabajador estuvieron presentes Octavio Reyes, Director Médico del Hospital del Trabajador ACHS; Santiago Venegas, Gerente del Hospital del Trabajador ACHS; Myriam Sánchez, Directora de Enfermería; Marcia Poblete, Directora de Calidad del HT ACHS y Jorge Olivero, Gerente de Operaciones HT ACHS.
Global Centre for Nursing Executives
Global Centre for Nursing Executives es una membresía de investigación para una red internacional de líderes en enfermería, responsables de liderar el mayor grupo de personal de la organización, elevando la profesión de enfermería a nivel mundial. La investigación aborda una amplia gama de buenas prácticas relacionadas con la calidad del cuidado, la experiencia del paciente, reclutamiento, retención, liderazgo y desarrollo.
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