Comenzó el proceso de evaluación en terreno para el premio carlos vial espantoso 2014

19/06/2014

La Fundación, junto al equipo evaluador de la UC, ya se encuentra visitando a las pymes que este año han postulado al Premio Pyme Carlos Vial Espantoso 2014. Un reconocimiento que busca premiar a aquellas empresas innovadoras que destacan por promover buenas relaciones laborales, a través de la confianza y respeto por sus trabajadores.

En esta etapa se visita a cada una de las empresas participantes, entrevistando por igual a dueños, gerentes, ejecutivos, trabajadores, contratistas, representantes de comités paritarios y dirigentes sindicales, para conocer en profundidad cada empresa. Con la información obtenida de las visitas a terreno, las entrevistas y los datos del cuestionario, el equipo elaborará un informe para que el jurado elija a las finalistas.

“Las pymes hoy cuentan con herramientas y prácticas novedosas que merecen ser difundidas entre sus pares. La pequeña y mediana empresa es un sector productivo de gran diversidad y dinamismo y constituyen la principal fuente laboral para el país, entregando trabajo a un 80% de las personas”, explica Isabel Vial, Directora Ejecutiva de la Fundación.

Este premio es una excelente oportunidad, porque además del reconocimiento público, se suma la difusión en medios y la participación en redes empresariales, seminarios y cursos de capacitación como el Programa Mentores por Chile de Foro Innovación, el Programa de Gestión de UC Pyme y la participación en actividades y congresos de ICARE.

Invitamos a todas las pequeñas y medianas empresas a postular, completando la ficha de inscripción en www.fundacioncarlosvial.cl. El plazo para postular es hasta el 1 de julio.

¿Quiénes pueden participar?

- Categoría pequeña empresa:

· Entre 15 y 49 empleados

· Facturación anual entre 15.000 y 50.500 UF

- Categoría mediana empresa:

· Entre 50 y 250 empleados

· Facturación anual hasta 350.000 UF

*Las empresas deben estar constituidas desde hace 4 años y no pueden formar parte de holding o consorcios.

Últimas publicaciones

19/06/2025

Achs Seguro Laboral y Scotiabank celebran exitosa Semana de la Seguridad y Salud en el Trabajo 2025

19/06/2025

Achs Seguro Laboral y Grupo Deloitte renuevan alianza estratégica

19/06/2025

Dirección del Trabajo recibe vehículos 4x4 y certificación en conducción segura gracias a alianza con Achs Seguro Laboral

18/06/2025

NUEVAS LEYES, REGLAMENTOS Y DECRETOS LEGALES

18/06/2025

Nuestra ruta para promover una cultura de prevención en los centros de trabajo: Conoce las principales acciones

Para trabajadores

Para empresas

Comenzó el proceso de evaluación en terreno para el premio carlos vial espantoso 2014

Últimas publicaciones

Achs Seguro Laboral y Scotiabank celebran exitosa Semana de la Seguridad y Salud en el Trabajo 2025

Achs Seguro Laboral y Grupo Deloitte renuevan alianza estratégica

Dirección del Trabajo recibe vehículos 4x4 y certificación en conducción segura gracias a alianza con Achs Seguro Laboral

NUEVAS LEYES, REGLAMENTOS Y DECRETOS LEGALES

Nuestra ruta para promover una cultura de prevención en los centros de trabajo: Conoce las principales acciones