Finning chile recibió premio carlos vial espantoso 2015

Finning Chile, proveedor mundial de productos y servicios Caterpilar, fue elegida como ganadora del Premio Carlos Vial Espantoso 2015, reconocimiento que anualmente premia a las empresas que construyen relaciones laborales de confianza y que valoran el aporte de las personas en sus resultados, al repartir entre ellos beneficios.

En la ceremonia, donde participó la ministra del Trabajo y Previsión Social, Ximena Rincón; la subsecretaria de Economía, Katia Trusich y la Intendenta de Seguridad Social, Pamela Gana, además de líderes empresariales y representantes de organizaciones laborales, se hizo entrega también del Premio Gestión Preventiva ACHS a la empresa GNL Quintero. Este reconocimiento destaca a la empresa que pone especial cuidado en la vida y seguridad de sus trabajadores, a través de una cultura enfocada en la prevención de riesgos, considerado un punto fundamental en la construcción de relaciones laborales.

La empresa ganadora fue elegida entre un total de nueve empresas finalistas entre las que se encontraban AES Gener, BancoEstado, CCU, Finning Chile, GNL Quintero, Metrogas, Terminal Puerto Arica, TVN y Viña San Pedro.

En esta oportunidad, el jurado entregó dos menciones honrosas a empresas que se destacan por su trabajo en la gestión de personas: GNL Quintero y BancoEstado.

El presidente de la Fundación Carlos Vial Espantoso, Rafael Guillisasti, destacó en su discurso que “es necesario reflexionar y ahondar el propósito de la empresa, lo que nos permitirá contar con organizaciones con sentido, que logren incorporar a todos los trabajadores frente a un desafío común. Una organización con propósito va más allá y es consciente de que su activo principal son las personas y que son ellas quienes al sentirse parte, buscan marcar la diferencia al desarrollar todo su potencial”.

Agregó que “Finning es una compañía que pone un fuerte énfasis en las personas, que promueve una cultura de servicio participativa en todos los niveles de su gestión. Una mirada de cultura horizontal, un alto nivel de capacitación y desarrollo profesional, una política de seguridad y prevención instaurada efectivamente en todos los niveles, reparto de utilidades y un interesante programa de apoyo y crecimiento a sus contratistas”.

Al hacer entrega del Premio Gestión Preventiva ACHS a la empresa GNL Quintero, Fernán Gazmuri, presidente de la ACHS, hizo especial hincapié en el hecho que ya hace tres años la Fundación Carlos Vial Espantoso y la Asociación Chilena de Seguridad se aliaron estratégicamente, creando esta categoría especialmente orientada a reconocer las mejores prácticas en Seguridad y Salud en el Trabajo, añadió que “esto muestra la relevancia que este tema tiene para el fortalecimiento de la confianza y sentido de pertenencia de los trabajadores hacia sus organizaciones y la importante contribución que un óptimo modelo de gestión preventivo genera en el incremento de los índices de productividad de las empresas, siendo ambos, ejes claves para el desarrollo de relaciones labores de excelencia”.

El presidente de la ACHS agregó que “los buenos ejemplos en Seguridad Laboral que hoy celebramos y premiamos, son el reflejo que nuestro país continúa avanzando hacia la creación de una real cultura preventiva. No hay duda que la responsabilidad profesional y moral de quienes lideran nuestras empresas resulta fundamental para que los trabajadores desempeñen sus labores en ambientes sanos y seguros y, de esta manera, se alcancen mayores grados de compromiso organizacional y se arraigue en su interior una cultura orientada a hacer las cosas bien, impactando de forma muy positiva sus índices de desarrollo”.

Finalmente, Gazmuri señaló que “estamos orgullosos de contribuir a sensibilizar a más líderes empresariales en que, trabajar por alcanzar relaciones laborales de excelencia en sus organizaciones, es un imperativo ético ineludible y un paso determinante para un mejor desarrollo de la empresa y de nuestra sociedad”.