ACHS inaugura nuevo centro de entrenamiento en concepción

Con la presencia de la Seremi del Trabajo y Previsión Social de la Región del Bio Bio, Victoria Fariña y del gerente de Seguridad y Salud Ocupacional de la ACHS, Andrés Herreros, se inauguró el Centro de Entrenamiento de Riesgos Mayores de la ACHS en Concepción.

Con una inversión cercana al millón de dólares, es el segundo de este tipo que la ACHS tendrá en el país (el otro se ubica en Santiago) donde capacitará a más de 5 mil trabajadores al año en la VIII Región, principalmente en los sectores de Construcción, Telecomunicaciones, Energía e Industria.

Para Andrea de la Calle, gerente de Capacitación de la ACHS, “La VIII Región es una de las más grandes e importantes del país, concentrando una gran masa de trabajadores. Demanda más del 10% del total de capacitaciones de Chile, siendo la segunda más importante después de la Región Metropolitana. Cabe señalar que esta región tiene una tasa de accidentabilidad de 2,9%, que equivale aproximadamente a 6.600 accidentes con tiempo perdido por año”.

Andrés Herreros, gerente de Seguridad y Salud Ocupacional de la ACHS, señaló que “este centro de 2 mil metros cuadrados está destinado básicamente al entrenamiento práctico de trabajadores más expuestos a sufrir accidentes, como caídas de alturas o en espacios confinados. Nuestro modelo de capacitación está centrado en enseñar comportamientos seguros de trabajo, en particular en los sectores de la construcción y la industria de las telecomunicaciones y porque la experiencia mundial señala que se aprende más en la práctica que en la teoría", precisó.

Herreros agrega que “tener este Centro de Entrenamiento a disposición de las empresas de la región permitirá mejorar la formación de los trabajadores y desde ya invitamos a todos los líderes de seguridad de la región a que se acerquen a la ACHS y conozcan el modelo de capacitación, los cursos y las características del centro”, indicó.

Por su parte, la Seremi del Trabajo y Previsión Social, Victoria Fariña, destacó esta iniciativa, ya que “si hay un accidente laboral el principal afectado es el trabajador. Hoy este espacio es una oportunidad, un camino correcto y un ejemplo a seguir por las otras entidades. Esta capacitación, donde en un lugar seguro se prepare a los trabajadores para prevenir riesgos, va a generar un círculo virtuoso, donde cada trabajador va a aprender y a replicar esto en sus compañeros, porque la seguridad es responsabilidad del empleador pero también del trabajador”.

Capacitación: trascendental para prevenir accidentes

Una de las causas más frecuentes de accidentes graves o con resultado de muerte en nuestro país son las caídas de altura. En este contexto, en empresas que cuentan con las condiciones de seguridad adecuadas, el entrenamiento de los trabajadores que se desempeñan en este tipo de actividades resulta ser un elemento trascendental para prevenir accidentes.

Es así como la ACHS implementó hace tres años el primer Centro de Entrenamiento para trabajos en altura y/o en espacios confinados en Santiago; lugar donde se entrega a los profesionales las herramientas y conocimientos en entornos de riesgo a través de una metodología innovadora y práctica de capacitación.

Andrea de La Calle comenta que el tema de la seguridad es cada vez más relevante para las empresas y para los trabajadores, “lo importante es que las personas sepan tomar sus propias medidas de seguridad, por eso se crea el Centro de Entrenamiento. Este es uno de los pilares fundamentales dentro de los planes de prevención para todas nuestras empresas afiliadas. Capacitando a los trabajadores vamos a lograr generar una cultura preventiva en el país que finalmente va a reducir la accidentabilidad en Chile”, enfatizó.

De la Calle agrega que otro punto importante que facilita el aprendizaje y la buena evaluación es que es muy personalizado, donde cada instructor puede tener un máximo de 7 personas a cargo. “Los Centros de Entrenamiento tienen un componente práctico y nuestro esfuerzo es que todas las actividades de capacitación tengan esta característica, ya que eso logra que los trabajadores aprendan conductas. Los instructores no solo observan que aprendan a utilizar los elementos de protección personal, sino que también tengan la actitud de autocuidado necesaria para ejercerlas labores de alto riesgo”, agrega.

Los programas cuentan con una metodología innovadora que permite que el trabajador internalice el conocimiento a través de ejercicios prácticos personalizados guiados por instructores de Vertisub, empresa española con más de 25 años de experiencia en labores de alto riesgo con quien la ACHS realizó una alianza estratégica. Los trabajadores que realicen y aprueben los cursos del Centro de Entrenamiento serán certificados por la Universidad Politécnica de Cataluña.

En cuanto a la evaluación, la profesional asegura que la aceptación por parte de las empresas ha sido muy buena “hemos tenido una demanda explosiva, las empresas quieren capacitar y recapacitar a sus trabajadores. Los beneficiados y supervisores también lo han evaluado positivamente. Cabe mencionar que hemos capacitado a más de 6.000 trabajadores por año en el Centro de Entrenamiento de Santiago”, señaló.

Andrea De la Calle señala que actualmente la ACHS capacita a 700 mil trabajadores al año. “Ojalá cada trabajador de la ACHS se capacite cada dos años en temas relacionados a sus puestos de trabajo”, aconseja.

La gerente señala que, uno de los principales desafíos es lograr que la capacitación tenga impacto y foco preventivo. “Tenemos que ser más innovadores en la forma como lo hacemos y hacerlo oportunamente, a través de las nuevas tecnologías, nunca olvidando el factor práctico”. Además, agrega que, como institución “debemos ser aún más eficientes y llegar a todos los trabajadores para que tengan una mejor calidad de vida. Cuidar personas es nuestra principal misión. Debemos aprovechar los nuevos avances en tecnología para involucrar y capacitar a la mayor cantidad de personas”, enfatiza.

Metodología y acreditación

Los programas cuentan con una metodología innovadora que permite que el trabajador internalice el conocimiento a través de ejercicios prácticos efectuados en las distintas estaciones de trabajo. Los trabajadores que realicen y aprueben los cursos del Centro de Entrenamiento serán certificados por la Universidad Politécnica de Cataluña. Los conocimientos se entregan a través de aprendizaje y a través de prácticas, con instructores con experiencia en terreno y enseñanza personalizada. La ACHS ofrece los cursos a sus empresas afiliadas sin costo.