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Motivados por nuevos desafíos

28/12/2016
Motivados por nuevos desafíos
El final de un año es una buena instancia para mirar con mayor amplitud todo el trabajo realizado, evaluar las acciones implementadas por el Comité Paritario y determinar cuáles dieron buenos resultados para darles continuidad.
Por otra parte, es positivo establecer aquellos aspectos que pueden ser mejorados y cuestionarse cuáles son las herramientas que se requieren para lograr ese cambio positivo. En este ejercicio, probablemente las respuestas incluyan tanto a los integrantes del comité como a la empresa, pero también involucran directamente a la ACHS, ya que uno de los objetivos que por años hemos sostenido es trabajar en equipo con los CPHS, apoyándolos, guiándolos y estando disponibles para resolver todas las necesidades preventivas que tengan.

La evaluación interna de un comité es valiosa para nosotros porque desde ahí pueden surgir requerimientos que nos ayuden a mejorar nuestro propio trabajo y a encontrar caminos que sirvan para apoyar de forma más óptima la gestión que realizan.
La invitación que hacemos en esta ocasión es a encontrar esos nuevos desafíos en torno a temáticas de seguridad y salud ocupacional. Tenemos total claridad de que los comités son aliados clave a la hora de forjar una verdadera cultura preventiva y con ellos queremos trabajar codo a codo.


Elizabeth Tapia
Directora ACHS

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