Al comienzo de la jornada, Fernán Gazmuri, quien dejó su cargo como Presidente de la ACHS, realizó un balance de la gestión 2016 y de los 6 años en que lideró el proceso de modernización de la organización, destacando los positivos resultados obtenidos, entre ellos, alcanzar una tasa de accidentabilidad de 2,93%. Esto implica una disminución de más de 45% en los últimos 6 años, lo que se traduce en evitar que 60.000 trabajadores se accidenten cada año.
Por su parte, Cristóbal Prado, gerente general de la ACHS, se refirió a las nuevas metas que se ha propuesto cumplir la organización, indicando que “la ACHS se ha fijado una nueva aspiración para los próximos años “hacer de Chile el país que mejor cuida a los trabajadores y sus familias” y para eso trabajaremos en la ejecución de un nuevo plan estratégico, con énfasis en tres ejes: excelencia en la labor a realizar, creación de valor social y desarrollar la gestión de talento y cultura distintiva para consolidar la conformación de un equipo de alto desempeño que transmita una cultura de excelencia”.
Además anunció que “en esta nueva etapa apostaremos por una fuerte digitalización de la organización, revolucionando la prevención en Chile, invirtiendo US$ 14 millones en una nueva plataforma tecnológica que guiará y facilitará la gestión preventiva de los empleadores en Chile al 2021”.
El legado de Fernán Gazmuri
Fernán Gazmuri asumió la presidencia de la ACHS el año 2011, con el desafío de conducir a la organización a un profundo proceso de modernización organizacional, con la convicción de que este plan debía basarse en la fuerte profesionalización de los equipos de trabajo y la creación de una sólida estructura de gobierno corporativo. En una primera etapa, hasta el 2014 su objetivo central fue conseguir la estabilidad financiera y generar las condiciones organizacionales para contar con recursos, talento y un plan de trabajo claro para modernizar la institución, a través de modelos de gestión y operación de clase mundial y una sólida estructura de Gobierno Corporativo.
Entre los años 2015 y 2016, Gazmuri encabezó la consolidación del trabajo realizado, profundizando el modelo de gestión para conseguir resultados excepcionales, fortaleciendo el Gobierno Corporativo y la Administración, con el fin de asegurar la sostenibilidad de la organización. Esto permitió avanzar en proyectos emblemáticos, como experiencia de servicio, la implementación de SAP y en el Plan de modernización de la infraestructura del Hospital del Trabajador, que implicará una inversión superior a los US$ 120 millones.
Actualmente, la ACHS protege a más de 2 millones 500 mil trabajadores afiliados y más de 73 mil entidades empleadoras adheridas, lo que ratifica la posición de liderazgo de la organización con el 49% del total de trabajadores del sistema mutual, centrando el esfuerzo en las Pymes, que representan más del 80% del total de instituciones adheridas. Durante su gestión, se logró cuadruplicar la cantidad de trabajadores capacitados anualmente alcanzando cerca de 700 mil.
Bajo su presidencia, la ACHS se consolidó como el prestador de salud privado más relevante del país, con más de 160 policlínicos en faenas y empresas, 93 centros de atención ambulatoria a lo largo de Chile, 7 clínicas en las principales regiones del país y su referente máximo: el Hospital del Trabajador ACHS.
Entre los principales indicadores relevantes, destaca que a mayo de 2017 se logró un 79% de satisfacción neta de los pacientes atendidos en virtud de la ley 16.744.
Además, ha llevado a la organización a consolidar un Gobierno Corporativo de excelencia, logrando ubicarse en el lugar número 1 en el Ranking Merco Sector Salud; ocupar el lugar 6 en el Ranking MERCO de Responsabilidad y Gobierno Corporativo y 16 del Ranking MERCO de Reputación Corporativa; obteniendo la Certificación Quality Assesment, entregada por el Instituto de Auditoría Interna Global reconociendo las buenas prácticas alcanzadas en materia de auditoría interna y gobierno corporativo. A esto se suma el reconocimiento del Massachusetts Institute of Technology (MIT) que decidió utilizarla como caso de estudio para dos de sus programas académicos.
La nueva conformación del Directorio en representación de las empresas adheridas
Paz Ovalle Puelma
Postulada por Sonami. Ingeniero Comercial de la Pontificia Universidad Católica de Chile. Socia Fundadora de la empresa IO Head Hunters, donde trabajó 16 años. Socia fundadora de Hochschild & Ovalle Partners.
Paul Schiodtz Obilinovich
Postulado por ASIQUIM, ingeniero civil mecánico de la Universidad de Santiago y Master of Science del Massachusetts Institute of Technology (MIT). Desde este año es director de Codelco y desde 2016, director de Enap, además de desempeñarse como director suplente de la ACHS. Hasta 2014 fue presidente de la Asociación Gremial de Industriales Químicos (Asiquim) y hasta 2011 de la Cámara Chileno-Canadiense de Comercio. También se desempeñó como gerente general de Methanex Chile, cargo que mantuvo hasta 2013.
Ricardo Mewes Schnaidt
Postulado por la Cámara Nacional de Comercio. Empresario y dirigente gremial. Fue presidente de la Cámara Nacional de Comercio hasta mayo de este año. Es director de la Agencia de Aduanas Mewes.
Andrés Santa Cruz López
Postulado por la SNA. Empresario y dirigente gremial, fue presidente de la Sociedad Nacional de Agricultura (SNA) y de la Confederación de la Producción y el Comercio (CPC).