La ACHS capacita a comités paritarios de la región de valparaíso para mejorar desempeño en seguridad

• A nivel nacional, este tipo de iniciativas han ayudado a reducir la accidentabilidad laboral en un 50% en solo seis años.

• Desde la ACHS explicaron que, si bien el número de siniestros en la región ha disminuido los últimos 3 años en un 2,9%, aún queda mucho por avanzar en esta materia.

Como parte de su estrategia de prevención y seguridad, la Asociación Chilena de Seguridad (ACHS) realizó un Encuentro de Comités Paritarios de Higiene y Seguridad (CPHS) en la ciudad de Viña del Mar. La actividad, en la que participaron cerca de 200 representantes de empresas de la región de Valparaíso, tuvo como foco entregar herramientas para poder mejorar el desempeño de los trabajadores locales en esta materia.

En los últimos seis años, la accidentabilidad de las empresas adheridas a la ACHS a nivel nacional ha bajado un 50%. Sólo entre 2017 y 2018 ha caído un 3,9%. A nivel regional, en la quinta región entre 2016 y 2018 el número de siniestros ha mostrado una reducción de 2,9% entre los trabajadores de empresas adheridas a la ACHS, cifra que es mejor al promedio nacional. Lo anterior es muy positivo, pero hace que buscar mejoras sea cada vez más difícil, y si queremos continuar en esta senda, debemos redoblar los esfuerzos e innovar, indicaron desde la entidad.

“Los Comité Paritarios son clave en este desafío de mejorar el desempeño de las empresas y los trabajadores en seguridad, ya que están más cerca de los trabajadores y operan en el mismo lugar de trabajo, con lo que ayudan a promover acciones concretas y en terreno para evitar accidentes y enfermedades laborales. En la región de Valparaíso tenemos el desafío de seguir mejorando en esta materia, y estos encuentros tienen como objetivo poner a disposición toda nuestra experiencia y tecnología para lograr soluciones oportunas y efectivas para el bienestar de los trabajadores”, señaló Gabriel Fernandez, gerente de Asuntos Corporativos de la ACHS.

Uno de los aspectos fundamentales en esta tarea es la estrategia para abordar los accidentes con potencial de generar lesiones graves y fatales (LGF), un tema prioritario para la ACHS por el gran impacto social que generan. “El primer paso es entender las causas que ocasionan este tipo de accidentes y dar a conocer a las empresas todos aquellos accidentes que, si bien no tuvieron consecuencias tan graves, ello fue fruto de la suerte y en verdad pudieron haber causado incluso la muerte del trabajador. Con ello buscamos sensibilizar a los involucrados mediante una estrategia proactiva y el desarrollo específico de estándares para este tipo de lesiones.”

La actividad de capacitación fue la oportunidad para dar a conocer las principales estrategias vigentes en materia de prevención y seguridad laboral, además de herramientas prácticas como ACHS Gestión, plataforma tecnológica que ya usan más de 80 empresas de la región para gestionar sus procesos preventivos y así mejorar sus estándares de seguridad.

Esta iniciativa, pionera en Chile, busca facilitar el trabajo de los equipos de prevención, guiando a las empresas paso a paso en la implementación de la gestión de seguridad, entregando reportes en línea respecto de sus avances y alertas sobre potenciales incumplimientos. La plataforma ACHS Gestión está diseñada para que toda la organización interactúe con ella, desde los trabajadores hasta la plana ejecutiva. De igual modo, los miembros del comité paritario pueden diseñar y monitorear su plan de trabajo.

“Queremos que los Comités trabajen con compromiso, y esta instancia sirve para capacitarlos y apoyarlos para que puedan implementar de mejor forma los planes de seguridad que aseguren ambientes libres de exposiciones en sus empresas”, explica el ejecutivo.

*Las mutualidades de empleadores son fiscalizadas por la Superintendencia de Seguridad Social (www.suseso.cl).