Grupo Torre recibe reconocimiento de la ACHS por su temprana gestión en la implementación de medidas preventivas ante la pandemia

En el marco de la pandemia Grupo Torre recibe un reconocimiento de la Asociación Chilena de Seguridad (ACHS) por su temprana gestión en la implementación de medidas preventiva, y es que esta entidad se ha destacado por su compromiso con la seguridad y salud laboral.

De esta forma, el Grupo Torre integró las medidas de prevención contra el coronavirus a su estrategia preventiva, teniendo siempre al centro a sus trabajadores. Además, buscaron ir más allá de lo que dictaban las medidas de la autoridad, incorporando buenas prácticas que velan por la conservación del medio ambiente, como la de reducción residuos, entre otras.

“Queremos reconocer al Grupo Torre, por su temprana gestión en la implementación de medidas sobre Covid 19, liderado por el departamento de Prevención de riesgos y la Gerencia de RRHH; además de asesorado por la ACHS”, afirmó Julia Salazar, experto asesor ACHS.

La ejecutiva luego complementó asegurando que “como organización hemos asesorado a Torre entregado herramientas y acompañado al Grupo en este desafío que hoy muestra resultados gratificantes. Queremos reconocerlos por su temprana gestión en la implementación de medidas preventivas frente al COVID-19, liderado por el departamento de prevención de riesgos y la gerencia de RRHH”.

“Hemos establecido la prevención de riesgos como uno de los pilares más importantes de nuestra gestión como empresa, teniendo como foco central la salud e integridad física y mental de cada colaborador. Es por ello que hemos sido capaces de incorporar esta pandemia como un nuevo factor de riesgo dentro de nuestra matriz, lo que nos ha permitido establecer oportunamente los mecanismos de control e implementaciones necesarias para mantener la salud de nuestros colaboradores y sus familias, logrando a la fecha un índice de contagio laboral igual a 0%, aun cuando las características de nuestro negocio nos ha exigido mantener funcionando la operación, y con ello, la presencia de casi el 100% de los colaboradores de dichas áreas en nuestras instalaciones de Santiago, Quillota y al personal distribuido en todas las regiones del país. Puedo decir que nuestro secreto radica en la alineación permanente de todos los estamentos de la empresa, promoviendo su participación directa y fortalecimiento continuo de una cultura de auto cuidado, gestión de la cual nos sentimos orgullosos y agradecemos el permanente apoyo de la ACHS”, afirmó Marcia Ugarte, gerente de Recursos Humanos de Grupo Torre.

Durante el período de pandemia se han desarrollado actividades tales como: pediluvio en acceso los edificios y sector de casino; protocolo de control de acceso; dispensadores de alcohol gel con sistema de sensor para evitar contacto; entrega de kit de retorno; aplicación de barniz con nano partículas de cobre sobre superficies de mayor contacto; demarcación en el piso de vías de entrada y salida al edificio y las diferentes áreas de forma diferenciada; actualización de señalética en cada área; ecualización de plan de emergencia e implementación de salas de aislamiento diferenciadas para contactos estrecho y posibles casos sospechosos.