Encuentros de CPHS de la ACHS: apoyando la gestión de los comités en la emergencia sanitaria

Las medidas preventivas COVID-19, el apoyo a la labor de los Comités a través de ACHS Gestión y las acciones para enfrentar riesgos de emergencia en los lugares de trabajo fueron los tres ejes que se abordaron en los Encuentros virtuales de CPHS realizados el primer semestre del año.

A la fecha se han llevado a cabo 14 Encuentros de Comités Paritarios de Higiene y Seguridad liderados por la ACHS, los que reunieron a más de 1.800 trabajadores de Arica a Punta Arenas en sesiones virtuales de aprendizaje y capacitación preventiva.

Las temáticas de este año responden a la contingencia y a las necesidades actuales de los Comités Paritarios. Los módulos abordados fueron:

• Medidas mínimas que se deben implementar en los centros de trabajo para disminuir los riesgos de contagio de Coronavirus: haciendo énfasis en los lineamientos del plan “Paso a Paso Laboral”
• ACHS Gestión: dando valor a esta herramienta que permite sistematizar el trabajo de los CPHS
• Gestión de riesgos de emergencia en los centros de trabajo: siguiendo las recomendaciones para la implementación del Plan para la Reducción del Riego de Desastres en los Centros de Trabajo

El valor de seguir capacitando

Los Encuentros de Comités Paritarios son instancias de participación y aprendizaje muy valoradas por los integrantes de las entidades adheridas y de gran relevancia para la ACHS, ya que permiten conocer y evaluar de cerca las necesidades de los Comités y las herramientas que requieren para cumplir de mejor forma con su labor.

Con la pandemia, desde el año pasado se instaló la modalidad virtual para dar continuidad a estos encuentros, donde los Comités han participado con gran entusiasmo. Claudia Urqueta, directora de la ACHS en representación de los trabajadores, explica que “a pesar de que sabemos que esto no reemplaza el contacto que se daba en los encuentros presenciales, tener esta instancia virtual es muy relevante para seguir apoyando la gestión de los Comités, especialmente para reforzar el tema del Coronavirus, que era algo que ellos demandaban para contar con más herramientas. Sus prioridades cambiaron y desde la ACHS debemos atender esas necesidades”.

Por otra parte, los Encuentros han sido una oportunidad para reforzar la plataforma ACHS Gestión que va en apoyo de la labor de los Comités. “Es una muy buena herramienta que tratamos de promover continuamente, ya que facilita el trabajo de los CPHS, les permite organizarse, evaluar problemáticas, entre muchas otras funciones que sabemos que son útiles para ellos”, añade Claudia Urqueta.

La formación y entrega de herramientas, especialmente en este contexto, es valorada por los trabajadores, quienes han tenido que cambiar su forma de trabajo adaptándose a la realidad sanitaria actual.

Christian Teihuel, presidente del CPHS de la empresa De Vicente Plásticos S.A (DVP), participó junto al resto del Comité en uno de los Encuentros organizados por la ACHS y destaca lo que han podido rescatar de esas instancias. “Si bien siempre hemos participado activamente en estos eventos presencialmente, ha sido muy grato ver que la experiencia virtual fue igual de enriquecedora. Hemos aprendido nuevas técnicas en prevención, sobre protocolos, gestión COVID y muchas otras cosas que aplicamos en la organización. Además, está la posibilidad de hacer consultas a los organizadores, lo que complementa el aprendizaje”, cuenta.

Con respecto a la modalidad online, el Comité Paritario de la empresa DVP no tuvo mayor dificultad para adaptarse. “Sabemos que en presencial es posible compartir experiencias y conocer la gestión de otros Comités, lo que es súper importante”, explica Christian Teihuel. “Sin embargo, como Comité desde marzo del año pasado que estamos trabajando en modo online y sabíamos que todo iba a continuar de esta forma. No hay posibilidad de que estos Encuentros sean de otra forma, y sostenerlos en esta modalidad es algo que se valora”, agrega.