Ideal recibe Sello COVID-19 entregado por la Asociación Chilena de Seguridad

La Asociación Chilena de Seguridad (ACHS) entregó a Ideal el Sello COVID-19, por su labor en el control de la pandemia y el compromiso demostrado con la seguridad de sus colaboradores para sus Plantas de Quilicura y Talagante.

Habiendo cumplido un intenso proceso que consideró la auditoría y verificación de cumplimiento de más de 70 ítems vinculados a normativas exigibles respecto del COVID-19, protocolos del Ministerio de Salud y mejores prácticas internacionales, la compañía recibió esta certificación con un 100% de cumplimiento en los puntos auditados para todas sus plantas productivas, los cuales se dividen en tres ítems:

• Organización y responsabilidades dentro del centro de trabajo
• Medidas preventivas aplicables al centro de trabajo
• Continuidad operacional

“Esta certificación nos llena de satisfacción y orgullo, ya que además de reconocer las mejores prácticas en el cumplimiento de medidas preventivas y promoción del autocuidado en pandemia, valora una serie de medidas aplicadas por Ideal, más allá de los espacios de trabajo y nuestros colaboradores”, señaló María Victoria Galeano, Gerente de Personas en Ideal. Además, agregó que “si bien, la situación sanitaria es considerablemente mejor a la del año pasado, sin embargo, no es momento de relajarse, es importante que sigamos cumpliendo con todas las medidas de prevención que nos ayudarán a seguir alimentando a las familias chilenas y del mundo”.

Así, las prácticas más destacadas e implementadas por Ideal son:

Estricto cumplimiento de protocolos de distanciamiento social, lavados de manos y uso de mascarilla y protector facial. Higiene, limpieza y sanitización de primer nivel y medidas especiales para garantizar la inocuidad de los alimentos en todo momento, bajo una correcta señalización y recordación.

La adopción temprana y masiva de teletrabajo en todos los cargos posibles y drástica reducción de aforos permitidos en las instalaciones.

Apoyo social a los colaboradores en ámbitos como: alimentos, ayuda psicológica para el colaborador y su familia.

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