El área de Consultoría en Seguridad Estratégica (CSE) de la ACHS tiene como objetivo generar y fortalecer una cultura de seguridad en nuestras empresas adheridas, incorporando innovadoras tecnologías que permitan desafiar
a los líderes de las organizaciones y sus colaboradores, dando un importante paso en el desarrollo de una cultura organizacional que adopte la seguridad como un valor esencial.
El Programa Observaciones Conductuales Frente a COVID-19 apoya la identificación, gestión y retroalimentación oportuna sobre comportamientos relacionados al contagio de COVID-19 y está orientado a disminuir la exposición
al riesgo, fortaleciendo nuevos hábitos y comportamientos en los trabajadores para la prevención del virus.
A continuación, te detallamos los resultados obtenido a partir de febrero 2021
- Nuestras organizaciones adheridas han observado más de 2.539 comportamientos observados, el 46% se observó seguro y el 54% en riesgo
- Los comportamientos más seguros en una organización corresponden
a los que están regularizados por una norma o procedimiento interno, como lo son el uso de basureros y procedimiento de vestimenta. Estos por lo general están siendo supervisados por jefatura y están establecidos desde años
- Por el contrario, los comportamientos más riesgosos obedecen a interacciones personales y conductas que no están establecidas como normas y/o procedimientos, o que recién el año pasado comenzaron
a la gestión de supervisión por jefaturas, como lo son: mantiene 1 metro de distancia, minimiza interacciones personales y el uso de mascarilla
- Con respecto al punto anterior, se observan como recurrente el saludo
de mano y puño entre trabajadores, almuerzos en su mismo puesto de trabajo, y colaboradores conversando muy cerca sobretodo en lugares de esparcimiento como por ejemplo: sector de fumadores
- evolución de los
comportamientos seguros ha ido en aumento, lo cual condice con la disminución de casos COVID-19 en las empresas del estudio. Algunas empresas a diciembre no presentaron casos y además disminuyeron sus incidentes
- En un inicio se registró un 66% de comportamientos seguro y a la fecha se han mantenido en un 80%
- Uno de los desafíos es la sensibilización y entrenamiento al personal, ya que existe un porcentaje considerable
de comportamientos riesgosos en trabajadores part-time y con alta rotación o sistema de turnos
Te invitamos a descargar y revisar más información en: Consultoría en Seguridad Estratégica