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La ACHS certificó en nivel inicial al Comité Paritario del grupo Empresas Banmédica

01/04/2022
La ACHS certificó en nivel inicial al Comité Paritario del grupo Empresas Banmédica

El trabajo sistemático y constante realizado por el Comité Paritario del Centro Médico Bandera, culminó con la auditoría realizada el pasado 17 de noviembre de 2021, donde se aprobaron todos los requisitos solicitados para el proceso de certificación de nivel inicial.

Este trabajo es impulsado desde la casa matriz de Vidaintegra, hacia todas las sucursales, a través de su Departamento de Prevención de Riesgos, en donde incentivan el trabajo de los Comités con el objetivo de obtener tener un alto nivel en todas las gestiones de salud y seguridad en el trabajo. En esto, se destaca la motivación activa de Elizabeth Andrade, integrante del Comité Paritario, quien impulsó la iniciativa de acreditación.

Para la ACHS es de gran relevancia poder entregar esta herramienta a los Comités Paritarios como una forma de velar por el cumplimiento de la normativa vigente. Además, les permite gestionar de manera ordenada y eficiente las actividades de seguridad y salud en el trabajo.

Como Asociación Chilena de Seguridad nos sentimos muy orgullosos de certificar en nivel inicial al primer comité paritario de empresas Banmédica. Esta certificación tiene un doble mérito, ya que es el resultado del trabajo sistemático de un comité que buscó mantener ambientes seguros para sus compañeros de trabajo y la labor realizada sin pausa, a pesar de formar parte de la primera línea en esta pandemia”, señaló Carolina Inojosa, experto GIGE de la ACHS.

Por su parte, Elizabeth Andrade, secretaria Comité Paritario de empresas Banmédica, dijo: “Nuestro Comité Paritario ya está finalizando su ciclo de dos años y para nosotros ha sido un gran reconocimiento a nuestro trabajo realizado en este periodo. Nos enorgullece haber obtenido la certificación del Comité ya que muestra nuestro trabajo diario para poder velar por la constante seguridad de todos los compañeros dentro de nuestro centro médico. Fue un trabajo permanente y en ocasiones se dificultó por circunstancias de contingencia sanitaria, pero aun así siempre demostramos interés por cumplir con el trabajo diario como comité, permitiendo el cumplimiento de logros”.

 

 

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