Recientemente se aprobó una nueva versión de este protocolo que aborda las acciones preventivas y búsqueda activa de casos en determinados centros de trabajo. Ingresa a la nota y revisa los detalles de esta modificación.
La resolución exenta n°1520 del 27 de octubre de 2022, aprobó el Protocolo de Vigilancia COVID-19 en centros de trabajo, dejando sin efecto la n°1317. Este protocolo establece las acciones preventivas y búsqueda activa de casos en centros de trabajo definidos por la autoridad, luego de la investigación de brotes.
En esta nueva versión, se cambia el objetivo y el foco se centra en acciones dirigidas a centros de salud, tanto públicos como privados, que presenten brotes o conglomerados. De esta forma, se pone término a la aplicación del protocolo en centros de trabajo que no sean de salud.
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