Te recordamos que está habilitada la plataforma SUSESO - CEAL para que tu empresa pueda contestar el cuestionario e implementar el nuevo Protocolo de Riesgos Psicosociales. Revisa aquí cómo hacerlo.
El Protocolo Psicosocial tiene el objetivo de medir y gestionar, en el medio laboral, la presencia y estado de las diferentes situaciones y condiciones que pueden afectar la salud mental en el trabajo.
La implementación del Protocolo requiere responder el nuevo Cuestionario de Evaluación de Ambiente Laboral - Salud Mental (CEAL - SM), pero previamente se recomienda haber cumplido con las etapas iniciales del proceso:
• Conformación del comité de aplicación
• Curso de comité de aplicación
• Difusión a los trabajadores
HABILITACIÓN EN LA PLATAFORMA
Para solicitar la habilitación en la plataforma dispuesta por la SUSESO, contacta al Consultor Psicosocial ACHS de tu organización quien ayudará a guiar y entregar más información.
Para revisar más detalles sobre el Protocolo de Vigilancia de Riesgos Psicosociales en el Trabajo y la plataforma SUSESO CEAL - SM, te invitamos a revisar y descargar este documento.
*Las mutualidades de empleadores son fiscalizadas por la Superintendencia de Seguridad Social (www.suseso.cl).