Achs Seguro Laboral convoca a Comités Paritarios en Región de Los Lagos

Más de 300 representantes de las entidades adheridas a Achs Seguro Laboral llegaron hasta la ciudad de Puerto Montt a participar del Encuentro Presencial 2024, “Gestión de los CPHS y nuevos desafíos por acoso laboral, sexual y la violencia en el trabajo". Entre los participantes, destacaron representantes de instituciones públicas y privadas tales como: FOSIS, Municipalidades de Calbuco, Llanquihue, Frutillar, Futaleufú, Puerto Varas, Salmones Aysén, Blumar, Camanchaca, SAG, SLEP Llanquihue, Sodimac, entre otras instituciones.

Los diferentes exponentes abordaron contenidos sobre diversos programas de trabajo, atribuciones, gestión y rol de los CPHS, además de los desafíos que conlleva la implementación de la nueva ley de acoso laboral, sexual y violencia laboral, que entrará en vigor el 1° de agosto. También se destacaron en el encuentro, las buenas prácticas presentadas por el Comité Paritario de Mowi Chile.

Paulina Calfucoy, gerenta de Asuntos Corporativos y Sostenibilidad de la Achs, destacó la relevancia que tiene este tipo de actividades en el relacionamiento con los CPHS. “Quiero partir agradeciendo a los comités paritarios por su labor. Son una institución fundamental dentro del sistema de seguridad social. Hoy estamos viviendo cambios significativos en cuanto a la protección y promoción de ambientes laborales sanos y seguros a través de las nuevas normativas de acoso laboral, sexual y violencia en el trabajo, y los comités son los principales aliados de las empresas y trabajadores para facilitar la implementación”.

Por su parte, Lorena Marchant, directora de la Achs en representación de los trabajadores de las entidades adheridas, resaltó el valor de estos encuentros. “Oportunidades como ésta nos recuerdan lo fundamental del rol que juegan los Comités Paritarios en la institucionalidad de la prevención, como un lugar de encuentro para que las ideas de los empleadores y trabajadores sean compartidas y puedan ser traducidas en acciones concretas en favor de trabajadores, empleadores y de las mismas entidades”.

Para Enzo Herrera, Subgerente de Seguridad y Salud Ocupacional de Mowi Chile, quien expuso en la instancia sobre las buenas prácticas del comité de su organización, el encuentro “fue una muy positiva instancia de compartir experiencias, de actualización también, respecto a las nuevas normativas que se vienen como la Ley Karin y en ese sentido, en cómo el comité paritario puede ser un ámbito de apoyo y de gestión de estos nuevos temas dentro de las organizaciones. También creo que fue bien positiva la interacción y comentarios de distintitos tipos de empresa o áreas económicas que vienen a complementar un poco la mirada que nosotros tenemos desde la industria del salmón, pero también mirando otras realidades que coexistente dentro de la región”.

Otro de los hitos que marcó más interés entre los asistentes, fueron las charlas de las profesionales Maritza Rodríguez, especialista en Sistema de Gestión Preventivos de la Achs, profesional que cuenta con más de 20 años de experiencia en materias de seguridad y salud en el trabajo, como asesor en prevención de riesgos, de CPHS y en la implementación en metodologías 5S.

En tanto, Sandra Barra, psicóloga consultora de Riesgos Psicosociales de la Achs, expuso sobre los factores protectores para la salud ocupacional y el desarrollo de estrategias de gestión de las personas, con el objetivo de potenciar los espacios de trabajo.

Las convocatorias han generado un gran interés por parte de las entidades empleadoras y la Achs ya tiene preparado una serie de encuentros programados mensualmente. Entre las regiones a visitar, se contemplan: Metropolitana, Coquimbo, Ñuble, Araucanía y Antofagasta, entre otras localidades del país.