El acuerdo permite seguir impulsando estrategias en el ámbito de la salud y seguridad en el trabajo, impactando positivamente en las personas de la compañía.
Achs Seguro Laboral y FEMSA Salud SpA firmaron plan de trabajo 2024 con nuevos desafíos definidos para año en curso.
En esta convocatoria participaron, por parte de FEMSA Salud SpA, Marcelo Barros, gerente Regional de Recursos Humanos y DO; Felipe Fernández, subgerente Laboral; María Rosario Cubillos, jefa de Prevención y Coordinación Regional, y Daniel Díaz, experto Profesional en Prevención de Riesgos
En la formalización del Acuerdo Colaborativo 2024, también estuvo a cargo de Gehart Schramm, Key Account Manager; María Elisa Pérez, jefa de Servicios Preventivos; Tatiana Cabrera, experto en Prevención Coordinador, y Katherine Hernández, experto en Prevención de Achs Seguro Laboral.
En esta instancia, Marcelo Barros, indicó: “La formalización de este compromiso, nos permite seguir impulsando estrategias en el ámbito de la seguridad y salud en el trabajo, que impacta de forma positiva en nuestras personas, lo cual, alineado con nuestra mirada corporativa nos desafía a continuar avanzando en el desarrollo de nuestra cultura en seguridad”.
Finalmente, Gehart Schramm, añadió: “Como Achs estamos orgullosos de los avances que hemos logrado, y continuaremos trabajando colaborativamente en función de las metas que nos desafían este 2024, promoviendo el bienestar de los trabajadores y trabajadoras, junto con la gestión preventiva desde cada una de las operaciones de FEMSA Salud SpA”.
*Las mutualidades de empleadores son fiscalizadas por la Superintendencia de Seguridad Social (www.suseso.cl).