Durante la instancia, se revisaron los avances del año anterior, y se selló una excelente relación estratégica en Seguridad y Salud Ocupacional.
La Achs Seguro Laboral y FEMSA Salud firmaron un nuevo Acuerdo de Colaboración para el periodo 2024, el que enmarca el plan estratégico y las acciones preventivas que impulsarán todas las unidades de negocio de FEMSA Salud, durante el presente año.
El pasado 18 de diciembre, en el edificio corporativo City Park de Huechuraba, se realizó la ceremonia de cierre y balance de 2023, con revisión de indicadores en Seguridad y Salud en el Trabajo, los hitos ejecutados durante el periodo y los avances en los planes definidos.
En este espacio participaron FEMSA Salud SpA, Maicao, MILAB, Munnich, Farmacias Cruz Verde, Solventa, Intercob, Intercarry, CESFAR, Satilis y Provefarma, que son parte de las firmas de las unidades de negocio de FEMSA Salud.
Durante la actividad se compartieron buenas prácticas realizadas por los equipos que lideran la gestión preventiva en cada una de las unidades de negocio de esta empresa, junto a la realización de una instancia lúdica y dinámica que permitió a los participantes reflexionar sobre el trabajo en equipo, formas de ejercer su rol y aportar valor a la organización. Asimismo, se selló la renovación para el presente año.
Luis Garza, director regional de Recursos Humanos de FEMSA Salud, destacó que “debemos seguir trabajando en esta ruta para continuar avanzando tanto en nuestra identidad cultural, así como también en el fortalecimiento de nuestros valores organizacionales, donde sin duda estas instancias como el trabajo efectuado y el plan definido para este 2024, impulsarán el crecimiento e impactarán en nuestro propósito corporativo de mejorar la vida y la salud de todos los colaboradores y colaboradoras”.
Mientras que Gehart Schramm, Key Account Manager de Achs, resaltó que “hemos revisado en esta instancia varios hitos que se han ejecutado en 2023, y resumen todo el trabajo colaborativo que hemos realizado. Nosotros como Achs estamos comprometidos para seguir contribuyendo en el gran desafío de hacer de Chile el país que mejor cuida a las y los trabajadores y sus familias, y de continuar avanzando con la oportunidad que nos hemos propuesto para este año, con la firma del Plan Marco”.
Desde Achs se trabajará colaborativamente junto a FEMSA Salud y todas sus unidades de negocio, en función de las metas que los desafían este 2024.
*Las mutualidades de empleadores son fiscalizadas por la Superintendencia de Seguridad Social (www.suseso.cl).