Los beneficios a los cuales los trabajadores de las empresas afiliadas a ACHS pueden acceder son el resultado de las alianzas con nuestros proveedores. Estos les permiten disfrutar de valiosos descuentos para su calidad de vida, y de paso para el ambiente laboral en que se desempeñan.
¿Cuáles son las características de los beneficios?
Este servicio de ACHS se divide en tres grandes categorías de beneficios destinados a los trabajadores adheridos a nuestra organización:
¿Cómo aportamos a las empresas?
Los beneficios para trabajadores adheridos a ACHS están destinados a apoyar el trabajo de las áreas de Recursos Humanos de nuestras empresas afiliadas a través de un programa de alianzas. Esto permite que tanto las organizaciones que forman parte de la comunidad ACHS como sus trabajadores, puedan optar a todos los descuentos que tenemos para ofrecer.
¿A quiénes va destinado este servicio?
Esta categoría de Beneficios ACHS van dirigidos específicamente a todos los trabajadores que pertenezcan a nuestras empresas afiliadas, quienes quieran acceder a ellos.
¿Cómo informarme sobre los beneficios?
Existen dos vías para enterarse sobre todos los beneficios y descuentos que tenemos para nuestros trabajadores afiliados, las cuales son:
Este convenio marca un nuevo capítulo para ambas organizaciones, quienes trabajarán juntas para construir entornos laborales seguros y saludables para los trabajadores del sector educacional.
La Achs celebró una nueva alianza con el Servicio Local de Educación Pública (SLEP) Del Pino en el marco de las Jornadas de Lineamientos 2025. Este evento, realizado los días 19 y 23 de diciembre de 2024, congregó a directores y directoras de establecimientos educacionales, Salas Cuna y Jardines Infantiles de Calera de Tango, El Bosque, La Pintana y San Bernardo.
Durante las jornadas, la Achs presentó los beneficios de esta nueva colaboración, incluyendo información clave sobre los centros de atención más cercanos y procedimientos para casos de accidentes o enfermedades profesionales. Este esfuerzo refuerza el compromiso de ambas entidades con la seguridad y calidad de vida de los trabajadores del sector educativo.
En esta oportunidad por parte del Slep del Pino participaron: Pablo Araya Cortés, Director Ejecutivo, Luis Medina Bueno, Subdirector de Gestión de Personas, Rolando Cornejo, Asesor Juridico, Jorge Castellón Subdirector de Infraestructura y Mantenimiento, Fernanda Rojas, Subdirectora de Administración y Finanzas. Desde la Achs Seguro Laboral estuvieron presentes Cecilia Hernandez, Subgerente Grandes Clientes Metro, Santiago Jaramillo, Key Account Manager, María Elena Díaz, Coordinador en Prevención de Riesgos ;Francesca Espeleta, Administrativo Comercial; Diego Hadermann, Experto Empresa.
Cecilia Hernández, Subgerente de Grandes Clientes Metro en la Achs, destacó que, "estamos muy felices por darle la bienvenida al SLEP Del Pino y avanzar en el cuidado de las y los trabajadores del servicio. Creemos que esta nueva alianza será el puntapié inicial para el cuidado integral de los profesionales de la educación, que nos permitirá seguir haciendo de Chile el país que mejor cuida a las y los trabajadores y sus familias."
Por su parte, Pablo Araya, Director Ejecutivo del SLEP Del Pino, expresó su gratitud:
"Estamos muy contentos de trabajar en conjunto con la Achs y partir este 2025 en funcionamiento con ustedes. Estamos expectantes del trabajo que se puede hacer en términos de salud y cuidado de los trabajadores, no solo en la prevención de accidentes, sino también en su calidad de vida."
Este convenio marca un nuevo capítulo para ambas organizaciones, quienes trabajarán juntas para construir entornos laborales seguros y saludables para los trabajadores del sector educacional. Con esta colaboración, la Achs refuerza su objetivo de seguir liderando en la prevención y en el apoyo integral a las empresas y sus trabajadores.
*Las mutualidades de empleadores son fiscalizadas por la Superintendencia de Seguridad Social (www.suseso.cl).
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