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ACHS Empresas Productos y Servicios Artículos productos y servicio Evaluaciones ocupacionales
Nosotros

En ACHS estamos conscientes de la importancia que tiene realizar diversos exámenes preventivos a las personas que desempeñan cargos con características de alto riesgo para la salud. Por eso, le entregamos a todas nuestras empresas afiliadas Evaluaciones Ocupacionales, las cuales son de gran utilidad para gestionar una efectiva cultura preventiva en las organizaciones.

¿Cuáles son sus características?
El Servicio de Evaluaciones Ocupacionales ACHS corresponde a la realización de exámenes de salud a una persona que trabaja y que ya se encuentra contratada en una empresa. Nuestros objetivos se enfocan en determinar si sus condiciones de salud son compatibles con el cargo que desempeña en la organización, considerando la pre exposición a un agente de riesgo laboral y las condiciones específicas del trabajo.

¿Cómo aportamos a las empresas?
EEl objetivo central de las Evaluaciones Ocupacionales de ACHS consiste en apoyar la gestión preventiva de nuestras empresas afiliadas. De esta forma, logramos bajar sus tasas de accidentabilidad y la ocurrencia de Enfermedades Profesionales dentro de sus trabajadores.

¿A quiénes va destinado este servicio?
Las Evaluaciones Ocupacionales están destinadas a toda la comunidad que requiera de este servicio. Por ello, pueden acceder a este servicio nuestras empresas afiliadas como también las que no lo están y necesitan de este tipo de asesorías.


¿Cómo solicitar este servicio?
Para solicitar el Servicio de Evaluaciones Ocupacionales ACHS se debe solicitar una hora en cada Centro SEP a lo largo de Chile a través de correo electrónico o vía telefónica. Para la Región Metropolitana es posible reservar una hora llamando a nuestro Call Center al 22685222 o vía e-mail a [email protected]

Scotiabank logra certificación ACHS en dos Comités Paritarios de la Zona Norte y realiza jornada de encuentro nacional

ago. 25, 2022, 16:40 by Walter 2 Walter2

Destacando por el compromiso con la salud y seguridad de los colaborares, dos Comités Paritarios de Higiene y Seguridad (CPHS) de Scotiabank, en Calama y Antofagasta, recibieron la certificación Nivel Inicial. Esta fue obtenida luego de cumplir con los requisitos de los estándares ACHS y las auditorías correspondientes.

Por otro lado, se realizó una jornada nacional de CPHS de Scotiabank, donde participaron 193 personas pertenecientes a 42 Comités Paritarios. Así también, estuvieron presentes algunos gerentes y jefaturas de Sucursales, en línea con el programa conductual y de liderazgo impulsado por el Departamento de Prevención de Riesgos y el equipo de Atención de la ACHS denominado “Mi Seguridad, Mi Compromiso”.

La instancia fue liderada por los ejecutivos de Scotiabank, Gerardo Cortés, jefe del Departamento de Prevención de Riesgos, y María Angélica Altamirano, experto del Departamento de Prevención de Riesgos, junto con el apoyo del equipo de la ACHS. Así, se planteó la importancia del aporte de las personas al ser miembros de los Comités Paritarios, como parte del rol de cuidar a otras personas en su entorno laboral. Asimismo, durante la actividad se compartieron diversas experiencias de los integrantes de Comités Paritarios, de distintos puntos del país.

María Angélica Altamirano, experto del Departamento de Prevención de Riesgos de Scotiabank, quien lidera la gestión relacionada a CPHS, destacó: “Más allá de un cumplimiento normativo, es importante generar instancias que aporten valor e integrar espacios de conversación de SST, donde el trabajo con entusiasmo y responsabilidad, sean elementos que se vuelven propios de la habitualidad y que el resultado beneficie a todos nuestros colaboradores a lo largo de Chile. Lo anterior, es el espíritu de gestión de nuestros Comités Paritarios, porque nuestra seguridad, es nuestro compromiso”.

Por su parte, Jaime Muñoz Ibáñez, secretario del Comité Paritario y Gerente de la Sucursal de Calama de Scotiabank, mencionó: “Esta gestión desarrollada por los miembros del Comité, se transformó en un gran aliado para toda la sucursal Calama. Nuestro quehacer puso mucho énfasis en el autocuidado, donde el llamado es a que todos se involucren y aporten un granito de arena en beneficio de todos”.

Por otra parte, Luz Aguirre, gerente de la Sucursal de Antofagasta de Scotiabank, comentó cómo lograron la certificación: “Al principio no fue fácil, tenemos una sucursal grande. Pero con el tiempo logramos que se estableciera el Comité Paritario en la sucursal de Antofagasta San Martín. Este equipo se transformó en un gran aliado en temas de seguridad, inculcando el autocuidado en los colaboradores”.

Por último, Daniela Ovalle, experto de la ACHS, señaló: “En la Asociación Chilena de Seguridad nos sentimos muy orgullosos de certificar en nivel inicial a los primeros Comités Paritarios de Scotiabank durante este periodo de pandemia. Este es el resultado del trabajo en equipo de un Comité que permanentemente se preocupó de mantener ambientes seguros para los colaboradores de la sucursal, en conjunto con una asesoría y apoyo permanente del Departamento de Prevención de Riesgos y su experto asesor”.

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