En ACHS estamos conscientes de la importancia que tiene realizar diversos exámenes preventivos a las personas que desempeñan cargos con características de alto riesgo para la salud. Por eso, le entregamos a todas nuestras empresas afiliadas Evaluaciones Ocupacionales, las cuales son de gran utilidad para gestionar una efectiva cultura preventiva en las organizaciones.
¿Cuáles son sus características?
El Servicio de Evaluaciones Ocupacionales ACHS corresponde a la realización de exámenes de salud a una persona que trabaja y que ya se encuentra contratada en una
empresa. Nuestros objetivos se enfocan en determinar si sus condiciones de salud son compatibles con el cargo que desempeña en la organización, considerando la pre exposición a un agente de riesgo laboral y las condiciones específicas
del trabajo.
¿Cómo aportamos a las empresas?
EEl objetivo central de las Evaluaciones Ocupacionales de ACHS consiste en apoyar la gestión preventiva de nuestras empresas afiliadas. De esta forma, logramos bajar sus tasas
de accidentabilidad y la ocurrencia de Enfermedades Profesionales dentro de sus trabajadores.
¿A quiénes va destinado este servicio?
Las Evaluaciones Ocupacionales están destinadas a toda la comunidad que requiera de este servicio. Por ello, pueden acceder a este servicio nuestras empresas afiliadas como
también las que no lo están y necesitan de este tipo de asesorías.
¿Cómo solicitar este servicio?
Para solicitar el Servicio de Evaluaciones Ocupacionales ACHS se debe solicitar una hora en cada Centro SEP a lo largo de Chile a través de correo electrónico o vía
telefónica. Para la Región Metropolitana es posible reservar una hora llamando a nuestro Call Center al 22685222 o vía e-mail a [email protected].
● Los principales gremios empresariales y centrales sindicales se unieron en esta iniciativa que garantiza el acceso a actividades de aprendizaje gratuitas y masivas en modalidad e-learning para todas las personas, organizaciones y entidades empleadoras del país.
Este viernes 8 de noviembre se lanzó la Alianza Nacional por la Capacitación en Prevención del Acoso Sexual, Laboral y la Violencia en el Trabajo que ofrecerá capacitaciones en modalidad e-learning gratuita para todas las personas del país con el objetivo de llegar a las micro, pequeñas, medianas y grandes empresas que necesiten avanzar en la formación de sus colaboradores.
Las capacitaciones fueron elaboradas por ChileMujeres y la Achs, quienes convocaron a gremios empresariales y centrales sindicales a sumarse en el trabajo conjunto para amplificar la prevención y formación de los y las trabajadoras de Chile para la promoción de ambientes de trabajo más sanos y seguros.
Este trabajo conjunto se enmarca en el contexto de la puesta en marcha de la Ley Karin. De acuerdo con datos de la Achs, en los dos primeros meses de la implementación se prestaron atenciones a más de 2.500 trabajadores correspondientes a la nueva normativa, y un 50% de estos ha tenido un diagnóstico que requiere reposo laboral.
Los cursos a disposición tienen tres características principales, que pueden resumirse en:
Acceso gratuito y masivo: la capacitación se encuentra en una modalidad e-learning, de manera que independiente de los recursos y del tamaño de las organizaciones, cumplan con las exigencias legales y ninguna persona trabajadora quede sin protección.
Contenidos para el cumplimiento legal: esta capacitación busca ser simple y completa. Se basa en los contenidos de la “Guía de prevención y trato del acoso sexual, laboral y violencia en el trabajo para personas y empresas”, desarrollada por ChileMujeres en colaboración con la Organización Internacional del Trabajo (OIT).
Oportunidad de certificación: la realización de la capacitación considera una evaluación que de ser exitosa permite acceder a un certificado.
“El esfuerzo de ChileMujeres y la Achs refuerza el compromiso de la fundación por entregar herramientas gratuitas para que el cumplimiento de la ley y el principio de respeto no dependan del nivel de recursos de las organizaciones para poder contratar con capacitaciones y asesorías legales. La implementación de una nueva ley, especialmente de una tan esencial para la dignidad e integridad de las personas, es compleja, por lo que buscamos hacerla simple y accesible y a la vez apegada al marco legal. Agradecemos la confianza de todos los gremios y centrales de trabajadores que forman parte de la alianza para esta capacitación en prevención del acoso y la violencia, porque la adherencia fue completa, nadie convocado se dejó de sumar”, señaló Francisca Jünemann, presidenta ejecutiva de ChileMujeres.
Juan Luis Moreno, gerente general de la Achs comentó que “desde la Achs trabajamos por la prevención de accidentes y enfermedades profesionales y la promoción de ambientes de trabajo libres de acoso y violencia. La alianza que hoy sellamos con ChileMujeres y con los principales gremios empresariales y centrales sindicales nos permitirá extender nuestras redes y entregar capacitación a personas e instituciones para prevenir el acoso laboral, sexual y la violencia en el trabajo, a través de una modalidad de e-learning de forma totalmente gratuita y accesible para todos quienes estén interesados a lo largo del país. Hoy, la Achs entrega más de 910 mil capacitaciones en esta modalidad al año, por lo que creemos que el alcance de esta iniciativa puede hacer crecer ese impacto”.
Los firmantes de este documento que conforman la “Alianza Nacional por la Capacitación en Prevención del Acoso Laboral, Sexual y la Violencia en el Trabajo” se comprometen a difundir la capacitación en todas las entidades empleadoras y organizaciones asociadas. Las organizaciones que firmaron este compromiso son:
Confederación de la Producción y del Comercio (CPC)
Cámara Nacional de Comercio (CNC)
Cámara de Comercio de Santiago (CCS)
Sociedad de Fomento Fabril (Sofofa)
Consejo del Salmón
Multigremial Nacional
Consejo Minero
Asociación de Emprendedores de Chile (Asech)
Central de Trabajadores de Chile (CTCH)
Unión Nacional de Trabajadores (UNT)
Cámara de Centros Comerciales
Unión Emprendedoras
Círculo Empresas Panamericana Norte (CIRPAN)
Asociación Gremial de Industriales del Plástico (ASIPLA)
Acción Empresas
Sistema B Chile
Central de Trabajadores de Chile (CUT)
Organización Internacional del Trabajo (OIT)
Central de Trabajadores de Chile (CTCH)
*Las mutualidades de empleadores son fiscalizadas por la Superintendencia de Seguridad Social (www.suseso.cl).
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