Encuentro Nacional de Comités de Aplicación Psicosocial INACAP 2024

En ACHS estamos conscientes de la importancia que tiene realizar diversos exámenes preventivos a las personas que desempeñan cargos con características de alto riesgo para la salud. Por eso, le entregamos a todas nuestras empresas afiliadas Evaluaciones Ocupacionales, las cuales son de gran utilidad para gestionar una efectiva cultura preventiva en las organizaciones.

¿Cuáles son sus características?
El Servicio de Evaluaciones Ocupacionales ACHS corresponde a la realización de exámenes de salud a una persona que trabaja y que ya se encuentra contratada en una empresa. Nuestros objetivos se enfocan en determinar si sus condiciones de salud son compatibles con el cargo que desempeña en la organización, considerando la pre exposición a un agente de riesgo laboral y las condiciones específicas del trabajo.

¿Cómo aportamos a las empresas?
EEl objetivo central de las Evaluaciones Ocupacionales de ACHS consiste en apoyar la gestión preventiva de nuestras empresas afiliadas. De esta forma, logramos bajar sus tasas de accidentabilidad y la ocurrencia de Enfermedades Profesionales dentro de sus trabajadores.

¿A quiénes va destinado este servicio?
Las Evaluaciones Ocupacionales están destinadas a toda la comunidad que requiera de este servicio. Por ello, pueden acceder a este servicio nuestras empresas afiliadas como también las que no lo están y necesitan de este tipo de asesorías.

¿Cómo solicitar este servicio?
Para solicitar el Servicio de Evaluaciones Ocupacionales ACHS se debe solicitar una hora en cada Centro SEP a lo largo de Chile a través de correo electrónico o vía telefónica. Para la Región Metropolitana es posible reservar una hora llamando a nuestro Call Center al 22685222 o vía e-mail a [email protected].

Encuentro Nacional de Comités de Aplicación Psicosocial INACAP 2024

dic. 23, 2024, 15:28 by User Not Found

● Durante la jornada, se abordó los Resultados de la Gestión Psicosocial Institucional INACAP 2024,Ley Karin y su Relación con el Protocolo Psicosocial.

En una transmisión que conectó a las 29 sedes de INACAP, el Tercer Encuentro Nacional de Comités de Aplicación Psicosocial consolidó el compromiso de la institución con el bienestar de sus colaboradores. Realizado el 22 de octubre de 2024, el evento reunió a líderes y expertos para reforzar estrategias de gestión psicosocial en un entorno laboral que apuesta por la prevención y el desarrollo humano.

Durante la jornada, se abordó la prevención de riesgos psicosociales donde se realizaron dos presentaciones: Resultados de la Gestión Psicosocial Institucional INACAP 2024 y Ley Karin y su Relación con el Protocolo Psicosocial.

Ambas presentaciones permitieron compartir avances y establecer nuevas metas en el manejo de riesgos, destacando el impacto de la Ley N°21.643 en el ámbito laboral.

Carla Cuadra, Jefa de Servicios Preventivos Achs, afirmó que “el encuentro de los Comités de Aplicación de INACAP a nivel nacional es un hito importante para continuar construyendo entornos laborales saludables, donde el bienestar psicosocial es parte de la cultura organizacional”.

En la misma línea, Marcelo Cortés, Jefe Nacional SSOMA, destacó: “Esta iniciativa, ya parte integral de nuestro programa anual, refuerza la gestión preventiva de los CDA y los prepara para nuevos desafíos en la gestión psicosocial”.

En la instancia participaron: Adolfo Bustamante, Vicerrector de Personas INACAP, Luis Felipe Jiménez, Director de Relaciones Laborales INACAP, Marcelo Cortés, Jefe de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente INACAP, Carla Cuadra, Jefa de Servicios Preventivos Achs, Rafael Tornero, KAM Senior Achs, Natalia Cerda Rojas, Consultora Psicosocial Senior Achs, y los Expertos Coordinadores Achs Seguro Laboral: Claudio Saavedraa, Josefa Alarcón y Eduardo Valenzuela.

El respaldo técnico de la Achs ha sido fundamental para potenciar el trabajo de los Comités de Aplicación Psicosocial, la mutualidad ha realizado una gestión eficaz y alineada con los estándares de salud ocupacional. Este apoyo continuo fortalece la posición de INACAP como líder en prevención laboral.

*Las mutualidades de empleadores son fiscalizadas por la Superintendencia de Seguridad Social (www.suseso.cl).

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