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Nosotros

En ACHS estamos conscientes de la importancia que tiene realizar diversos exámenes preventivos a las personas que desempeñan cargos con características de alto riesgo para la salud. Por eso, le entregamos a todas nuestras empresas afiliadas Evaluaciones Ocupacionales, las cuales son de gran utilidad para gestionar una efectiva cultura preventiva en las organizaciones.

¿Cuáles son sus características?
El Servicio de Evaluaciones Ocupacionales ACHS corresponde a la realización de exámenes de salud a una persona que trabaja y que ya se encuentra contratada en una empresa. Nuestros objetivos se enfocan en determinar si sus condiciones de salud son compatibles con el cargo que desempeña en la organización, considerando la pre exposición a un agente de riesgo laboral y las condiciones específicas del trabajo.

¿Cómo aportamos a las empresas?
EEl objetivo central de las Evaluaciones Ocupacionales de ACHS consiste en apoyar la gestión preventiva de nuestras empresas afiliadas. De esta forma, logramos bajar sus tasas de accidentabilidad y la ocurrencia de Enfermedades Profesionales dentro de sus trabajadores.

¿A quiénes va destinado este servicio?
Las Evaluaciones Ocupacionales están destinadas a toda la comunidad que requiera de este servicio. Por ello, pueden acceder a este servicio nuestras empresas afiliadas como también las que no lo están y necesitan de este tipo de asesorías.


¿Cómo solicitar este servicio?
Para solicitar el Servicio de Evaluaciones Ocupacionales ACHS se debe solicitar una hora en cada Centro SEP a lo largo de Chile a través de correo electrónico o vía telefónica. Para la Región Metropolitana es posible reservar una hora llamando a nuestro Call Center al 22685222 o vía e-mail a [email protected].

INACAP y la Achs firman plan de colaboración y alianza estratégica

May 22, 2024, 13:08 PM by Walter Arrue

Durante la actividad, ambas instituciones realizaron un repaso sobre los principales hitos de su trabajo durante 2023-2024, destacando los ejes de su estrategia preventiva, tasas de accidentalidad y siniestralidad, entre otros.

“Como contentos por los buenos resultados”, fue catalogada por INACAP, la estrategia preventiva de la Achs durante el anterior periodo de la firma junto al establecimiento educacional en el plan de colaboración entre ambas en 2023.

Con esto en mente, ambas instituciones volvieron a comprometer su trabajo en conjunto, firmando la renovación de la alianza estratégica para 2024. ¿Sus alcances? Mirar más allá de la prevención e incluir diversos convenios de cooperación institucional entre las áreas de prácticas y pasantías profesionales, campos clínicos y salud no laboral para las y los colaboradores del establecimiento educacional en dependencias de la Achs.

Para Rodrigo De la Calle, gerente División Desarrollo de Producto y Estrategia Digital de la Achs, es sumamente complaciente renovar “nuestro acuerdo de trabajo con una institución tan importante para Chile como INACAP, cuyos orígenes y objetivos siempre han tenido una conexión de mucha cercanía con la Achs. Nuestro desafío es renovar este lazo y adaptarnos a la nueva realidad de 2024, que nos exige trabajar con el mismo entusiasmo, pero con mayor tecnología e innovación”.

Entre los logros mencionados en la ceremonia donde se firmó el nuevo plan de colaboración entre INACAP y la Achs, se reportaron los principales hitos, donde se destacaron las bajas tasas de accidentabilidad y siniestralidad, las cuales se encuentran sustancialmente por debajo del promedio del sector económico en cuestión.

Por parte Marcelo Cortés, jefe de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente de INACAP, sostuvo que la renovación del acuerdo de colaboración reafirma el fuerte compromiso asumido por la institución con la seguridad y salud de todos los trabajadores.

“Este acuerdo se basa en el desarrollo de una metodología de trabajo colaborativo, en el cual la Achs es un socio estratégico en el cumplimiento y fortalecimiento de los pilares preventivos institucionales. Esperamos seguir trabajando de forma conjunta en una gestión de SST moderna e innovadora, donde cada iniciativa desarrollada sea un aporte a nuestra propia estrategia; siempre con la misión de contar con lugares de trabajo más sanos y seguros para toda la comunidad INACAP”.

En la firma de colaboración y nueva alianza estratégica, participaron por parte de la Achs; Rodrigo de La Calle, gerente División Desarrollo de Producto y Estrategia Digital; Rafael Tornero, KAM Senior; y Claudio Saavedra, y Josefa Alarcón, ambos expertos coordinadores de la Achs

En tanto, INACAP conto con la participación de Adolfo Bustamante, vicerrector de Personas; Patricio Llinás, director de Gestión de Personas, y Marcelo Cortés, jefe de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente.

*Las mutualidades de empleadores son fiscalizadas por la Superintendencia de Seguridad Social (www.suseso.cl).

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