úneteSúmate a la ACHS
úneteIngresa flecha
ACHS VIRTUAL
pregunta
 

En ACHS Virtual realiza todas las gestiones preventivas, de salud y económicas, reporte de accidentes, certificados, estadísticas y otros

Ok
ACHS GESTIÓN
pregunta
empresa
 

En ACHS Gestión realiza la gestión preventiva de tu empresa y seguridad laboral, realizando tu plan de prevención, gestión de aspectos legales, comités paritarios y otros

Ok
logo ACHS
 
 
 
lupa
ícono teléfonoCall center 600 600 2247
ícono balizaRescate 1404
lupa
 
ACHS Empresas Productos y Servicios Artículos productos y servicio Evaluaciones ocupacionales
Cerrar
Nosotros

En ACHS estamos conscientes de la importancia que tiene realizar diversos exámenes preventivos a las personas que desempeñan cargos con características de alto riesgo para la salud. Por eso, le entregamos a todas nuestras empresas afiliadas Evaluaciones Ocupacionales, las cuales son de gran utilidad para gestionar una efectiva cultura preventiva en las organizaciones.

¿Cuáles son sus características?
El Servicio de Evaluaciones Ocupacionales ACHS corresponde a la realización de exámenes de salud a una persona que trabaja y que ya se encuentra contratada en una empresa. Nuestros objetivos se enfocan en determinar si sus condiciones de salud son compatibles con el cargo que desempeña en la organización, considerando la pre exposición a un agente de riesgo laboral y las condiciones específicas del trabajo.

¿Cómo aportamos a las empresas?
EEl objetivo central de las Evaluaciones Ocupacionales de ACHS consiste en apoyar la gestión preventiva de nuestras empresas afiliadas. De esta forma, logramos bajar sus tasas de accidentabilidad y la ocurrencia de Enfermedades Profesionales dentro de sus trabajadores.

¿A quiénes va destinado este servicio?
Las Evaluaciones Ocupacionales están destinadas a toda la comunidad que requiera de este servicio. Por ello, pueden acceder a este servicio nuestras empresas afiliadas como también las que no lo están y necesitan de este tipo de asesorías.


¿Cómo solicitar este servicio?
Para solicitar el Servicio de Evaluaciones Ocupacionales ACHS se debe solicitar una hora en cada Centro SEP a lo largo de Chile a través de correo electrónico o vía telefónica. Para la Región Metropolitana es posible reservar una hora llamando a nuestro Call Center al 22685222 o vía e-mail a [email protected].

Premio Carlos Vial Espantoso: Empresas postulantes obtendrán diagnóstico y benchmark gratis de sus relaciones laborales

Apr 17, 2024, 12:40 PM by Walter Arrue

● Grandes organizaciones pueden inscribirse hasta el 24 de mayo.

Más allá del resultado final, todas las empresas que completen su postulación al Premio Carlos Vial Espantoso 2024 recibirán un completo informe de retroalimentación sobre sus relaciones laborales, incluyendo comparativos con su industria y un diagnóstico de sus fortalezas y oportunidades. ¿El propósito? que cuenten con insight clave para seguir mejorando.

Este reconocimiento cuenta con 24 años de trayectoria, período en el que ha impactado a casi 1.000 organizaciones que se han atrevido a medirse y conocer a fondo el estado de sus relaciones laborales.

Todas las grandes empresas del país están invitadas a postular de manera totalmente gratuita hasta el 24 de mayo. Para medirlas, se aplica junto a la Escuela de Administración UC, una metodología integral que indaga en 10 dimensiones transversales de la gestión de personas tales como la gestión del talento, la innovación, las compensaciones, la relación con los sindicatos o el liderazgo y desarrollo profesional. Luego, un jurado de excelencia elige a los ganadores.

“Este es un premio a la calidad humana de las organizaciones. La experiencia del trabajo es marcadora y hay extensa literatura que acredita que las empresas que se la juegan por el bienestar de sus equipos son más productivas, logran un mayor engagement y desempeño de los trabajadores, y reducen las tasas de ausentismo”, sostiene Camila Fernández, directora ejecutiva (S) de la Fundación.

El premio también considera tres menciones especiales: la Distinción Gestión Preventiva, en alianza con la Asociación Chilena de Seguridad; la mención Triple Impacto que se entrega junto a Sistema B; y la nueva mención Equidad e Inclusión Laboral, que por primera vez destaca a grandes empresas que estén impulsando activamente un ambiente laboral diverso y que tengan prácticas inclusivas para facilitar el acceso y otorgar igualdad de oportunidades a personas que han sido tradicionalmente discriminadas en el mercado laboral.

Requisitos, detalles y postulaciones en www.fundacioncarlosvial.cl

¡Mídete y Crece!

*Las mutualidades de empleadores son fiscalizadas por la Superintendencia de Seguridad Social (www.suseso.cl).
Load more comments
Comment by from