En ACHS tenemos una responsabilidad como empresa Nº1 en Prevención: velar por el correcto asesoramiento de nuestras instituciones asociadas en materias de seguridad y salud laboral. Por ello, contamos conuna gran oferta de capacitaciones en diversas materias para incrementar la seguridad laboral y apoyar a nuestras empresas afiliadas que requieran de esta prestación.
¿Cuáles son sus características?
El objetivo del Programa de Capacitación ACHS es forjar en conjunto la cultura preventiva en todos los trabajadores del país. Por ello, aprender, estudiar, conocer
y capacitarse de forma constante es clave para desarrollar habilidades y competencias en materias de seguridad y salud ocupacional.
Existen dos modalidades formativas: la Capacitación Presencial y E-Learning (online). Los cursos que se ofrecen constan de 18 sectores empresariales, donde cada uno cuenta con su propia malla curricular:
¿Cómo aportamos a las empresas?
Uno de los grandes objetivos de ACHS es construir cultura preventiva en su comunidad de empresas afiliadas, para que se reduzcan las cifras de accidentes y enfermedades laborales. Nuestra
gran Oferta de Capacitaciones apunta a conseguir este objetivo.
¿A quiénes va destinado este servicio?
Las diversas capacitaciones que ofrece ACHS están destinadasa todos los trabajadores de nuestras empresas afiliadas, con el fin de entregarles todas las herramientas y consejos
preventivos para que lleven a cabo sus labores diarias de forma segura.
¿Cómo solicitar este servicio?
Existen tres vías para solicitar algunas de las Capacitacionesque ofrece ACHS:
El 18 de abril en el Hospital de Trabajador, se realizó el primer encuentro presencial de Comités Paritarios (CPHS) del año, en el cual participaron representantes de 40 entidades adheridas a la Achs.
En la reunión, se expusieron dos temas relevantes para los Comités Paritarios de Salud y Seguridad: “Gestión del Comité Paritario, programa de trabajo, comisiones y rol de sus integrantes” y “Acoso Laboral, sexual y violencia en el trabajo”.
Además, las empresas MM Marinetti, Lipigas y AquaChile, presentaron buenas prácticas que han implementado en sus instituciones, de la mano de Achs. Las cuales han tenido resultados concretos en la reducción de la accidentabilidad y han permitido reforzar el rol del Comité en la promoción y el cuidado de las y los trabajadores de sus empresas.
Lorena Galleguillos, Subgerente Operaciones regional de la Achs, destacó la importancia del trabajo de los Comités Paritarios: "Me gustaría reconocer toda la gestión de los Comités Paritarios, dado que su dedicación y compromiso contribuye a crear entornos laborales seguros y saludables para las y los trabajadores, impulsando una cultura preventiva multi-área."
El Gerente de Seguridad y Medio Ambiente de Empresas LIPIGAS, Vladimir Monardes, destacó el valor de “contar con instancias de cooperación y capacitación de Comités para compartir buenas prácticas (...) y de esta forma, evitar que las personas sufran lesiones o enfermedades profesionales. Esto siempre va a ser un deber moral para las empresas, los trabajadores y la sociedad en general. Compartir las buenas prácticas (...) es una combinación donde solo se gana, y más aún, cuando se cuenta con la asesoría experta de Achs.”
Paulina Calfucoy, Gerenta de Asuntos Corporativos y Sostenibilidad de la Achs, recalcó que “los Comités Paritarios son instituciones fundamentales dentro del sistema de seguridad social y, en particular, en la administración del seguro laboral contra accidentes y enfermedades profesionales. Son nuestros aliados dentro de las empresas, por lo que estas instancias de capacitación y vinculación son clave para garantizar la promoción de una cultura de salud y seguridad entre las y los trabajadores”.
Esta instancia es la primera de una serie de 10 encuentros que se realizarán durante el año en distintas regiones del país. ¡Te invitamos a estar atento/a a la programación de los próximos Encuentros de Comités Paritarios 2024!
*Las mutualidades de empleadores son fiscalizadas por la Superintendencia de Seguridad Social (www.suseso.cl).
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