Conoce los detalles de la renovada área de hospitalizados del Hospital de Trabajador Achs Salud

Cuando nos desempeñamos en ambientes en los que nuestro bienestar se ve perjudicado, puede que estemos en presencia de riesgos psicosociales. Conoce más sobre estas situaciones y cómo enfrentarlas en tu lugar de trabajo.

De acuerdo a la Organización Internacional del Trabajo (OIT), los riesgos psicosociales son “aquellas características de las condiciones de trabajo que afectan a la salud de las personas a través de mecanismos psicológicos y fisiológicos, a los que se llama estrés”.

El estrés laboral -o relacionado al trabajo- está determinado por la organización del ambiente de trabajo, su diseño y las relaciones laborales. Este se presenta cuando las exigencias del trabajo no calzan o exceden las capacidades, recursos o necesidades del trabajador; o cuando el conocimiento y habilidades de un trabajador o un grupo de colaboradores, no calzan con las expectativas de la cultura organizacional de una empresa.

Hoy los riesgos psicosociales se pueden clasificar en 6, los cuales están evaluados y validados de acuerdo a la realidad de nuestro país según el Ministerio de Salud.

Para enfrentar estos escenarios, se ha diseñado un protocolo de vigilancia, el que busca registrar la existencia y magnitud de estos factores en las distintas organizaciones de nuestro país, elaborando recomendaciones para disminuir la incidencia y prevalencia del estrés laboral, además de otros problemas relacionados con la salud mental de los trabajadores.

Mediante resolución exenta N° 336 fue aprobado el “Protocolo de Vigilancia de Riesgos Psicosociales en el trabajo”, que entró en vigencia el 1 de septiembre de 2013 y cuyo objetivo es contar con un instrumento que entregue orientaciones técnicas para valorar, medir y evaluar la exposición de los trabajadores a riesgos psicosociales al interior de las empresas y organizaciones del país.

Durante este proceso la autoridad Sanitaria y la Dirección del Trabajo inspeccionaron y fiscalizaron a cualquier empresa u organización, solicitando que los riesgos sean evaluados y auto gestionados por parte de cada empleador. Este proceso se realiza respondiendo el cuestionario SUSESO ISTAS 21 en su versión breve, previo cumplimiento de varias etapas señaladas y ejemplificadas en nuestro Manual ACHS Aplicación de Protocolo de Riesgos Psicosociales (ver aquí).

Los resultados de esta evaluación deben ser gestionados por la empresa y entregados a nosotros, como Organismo Administrador, independiente del nivel de riesgo que obtengan, a través del experto en la casa matriz ACHS de cada empresa.

Si buscas más información sobre la evaluación de riesgos psicosociales, encuéntrala en nuestro sitio web en la sección Empresas.

Conoce los detalles de la renovada área de hospitalizados del Hospital de Trabajador Achs Salud

abr. 7, 2025, 14:59 by User Not Found

Ingresa a “Hospital Interactivo” y navega por el nuevo recinto diseñado para entregar una experiencia de primer nivel a todos nuestros pacientes y sus familias. Aquí te contamos las mejoras que implementamos.

Modernizamos el área de hospitalizados del Hospital del Trabajador Achs Salud para seguir ofreciendo un cuidado avanzado y confortable a todos los pacientes, poniendo especial atención en su bienestar, privacidad y accesibilidad.

Este proyecto emblemático es parte de un plan de modernización integral del Hospital, que busca mejorar y ampliar la infraestructura existente, considerando las necesidades de los pacientes, sus familias y de nuestros equipos médicos.

Mejoras significativas

En esta área del Hospital se renovaron y construyeron habitaciones individuales y dobles con baños con accesibilidad universal, haciéndolas más confortables. Cada espacio está pensado no sólo en el bienestar del paciente, sino también en los tutores, familiares o personas cercanas que apoyan su recuperación.

Además, se remodelaron instalaciones como el gimnasio de neurorehabilitación y las salas de reuniones donde se realizan análisis de casos clínicos y se entrega información a las familias, asegurando ambiente más amable.

Este proyecto representa una mejora en la calidad del servicio hospitalario, pero también un avance hacia la dignificación de las y los trabajadores y sus familias, reflejando el compromiso de Achs con la salud y seguridad laboral en Chile.

Ingresa acá al Hospital Interactivo y haz un recorrido 360° por las instalaciones, revisa sus detalles y conoce los testimonios de otros pacientes.

Las mutualidades de empleadores son fiscalizadas por la Superintendencia de Seguridad Social (www.suseso.cl).

Para trabajadores

Para empresas

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