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ACHS Empresas Productos y Servicios Artículos productos y servicio Evaluaciones ocupacionales
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Nosotros

En ACHS estamos conscientes de la importancia que tiene realizar diversos exámenes preventivos a las personas que desempeñan cargos con características de alto riesgo para la salud. Por eso, le entregamos a todas nuestras empresas afiliadas Evaluaciones Ocupacionales, las cuales son de gran utilidad para gestionar una efectiva cultura preventiva en las organizaciones.

¿Cuáles son sus características?
El Servicio de Evaluaciones Ocupacionales ACHS corresponde a la realización de exámenes de salud a una persona que trabaja y que ya se encuentra contratada en una empresa. Nuestros objetivos se enfocan en determinar si sus condiciones de salud son compatibles con el cargo que desempeña en la organización, considerando la pre exposición a un agente de riesgo laboral y las condiciones específicas del trabajo.

¿Cómo aportamos a las empresas?
EEl objetivo central de las Evaluaciones Ocupacionales de ACHS consiste en apoyar la gestión preventiva de nuestras empresas afiliadas. De esta forma, logramos bajar sus tasas de accidentabilidad y la ocurrencia de Enfermedades Profesionales dentro de sus trabajadores.

¿A quiénes va destinado este servicio?
Las Evaluaciones Ocupacionales están destinadas a toda la comunidad que requiera de este servicio. Por ello, pueden acceder a este servicio nuestras empresas afiliadas como también las que no lo están y necesitan de este tipo de asesorías.


¿Cómo solicitar este servicio?
Para solicitar el Servicio de Evaluaciones Ocupacionales ACHS se debe solicitar una hora en cada Centro SEP a lo largo de Chile a través de correo electrónico o vía telefónica. Para la Región Metropolitana es posible reservar una hora llamando a nuestro Call Center al 22685222 o vía e-mail a [email protected].

Cómo manejar el riesgo de suicidio en los entornos laborales

oct. 15, 2024, 10:56 by User Not Found

Según datos de la OMS, Chile es el sexto país con mayor tasa de suicidio de Latinoamérica. Las causas están asociadas a distintos factores personales, económicos o laborales, pero ¿se puede ayudar a prevenirlo en ambientes de trabajo? Revisa este manual con valiosas directrices y herramientas sobre el tema.

Actualmente existe evidencia de que el suicidio se puede prevenir, y bajo este escenario, los lugares de trabajo pueden tener un rol activo en esto implementando apoyos en salud mental y sensibilizando sobre el tema para lograr ayudar a quienes, en silencio, lo necesitan.

Para guiar a las empresas, sus líderes, jefaturas y Comités Paritarios en esto, creamos el manual “Directrices mínimas para el manejo de riesgo de suicidio en el contexto laboral”, el que aborda herramientas necesarias para identificar situaciones de riesgo de suicidio, acciones preventivas que se pueden promover e indicaciones sobre cómo actuar si se detectan ciertas alertas en un trabajador o trabajadora.

Descarga este material, compártelo con tus equipos y trabajemos juntos por construir entornos laborales saludables para todos y todas. La prevención del suicidio en el trabajo no sólo implica intervenciones directas, sino también la construcción de un ambiente de respeto y comprensión.

DESCARGA EL MANUAL

Además, te invitamos a revivir el webinar “No lleguemos tarde” en el que abordamos la prevención del suicidio, entregamos recomendaciones y revisamos la Guía sobre este tema. 

*Las mutualidades de empleadores son fiscalizadas por la Superintendencia de Seguridad Social (www.suseso.cl).

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