En ACHS estamos conscientes de la importancia que tiene realizar diversos exámenes preventivos a las personas que desempeñan cargos con características de alto riesgo para la salud. Por eso, le entregamos a todas nuestras empresas afiliadas Evaluaciones Ocupacionales, las cuales son de gran utilidad para gestionar una efectiva cultura preventiva en las organizaciones.
¿Cuáles son sus características?
El Servicio de Evaluaciones Ocupacionales ACHS corresponde a la realización de exámenes de salud a una persona que trabaja y que ya se encuentra contratada en una
empresa. Nuestros objetivos se enfocan en determinar si sus condiciones de salud son compatibles con el cargo que desempeña en la organización, considerando la pre exposición a un agente de riesgo laboral y las condiciones específicas
del trabajo.
¿Cómo aportamos a las empresas?
EEl objetivo central de las Evaluaciones Ocupacionales de ACHS consiste en apoyar la gestión preventiva de nuestras empresas afiliadas. De esta forma, logramos bajar sus tasas
de accidentabilidad y la ocurrencia de Enfermedades Profesionales dentro de sus trabajadores.
¿A quiénes va destinado este servicio?
Las Evaluaciones Ocupacionales están destinadas a toda la comunidad que requiera de este servicio. Por ello, pueden acceder a este servicio nuestras empresas afiliadas como
también las que no lo están y necesitan de este tipo de asesorías.
¿Cómo solicitar este servicio?
Para solicitar el Servicio de Evaluaciones Ocupacionales ACHS se debe solicitar una hora en cada Centro SEP a lo largo de Chile a través de correo electrónico o vía
telefónica. Para la Región Metropolitana es posible reservar una hora llamando a nuestro Call Center al 22685222 o vía e-mail a [email protected].
● Durante la jornada, se realizó un balance de las acciones implementadas entre 2022 y 2024, destacando la difusión de guías y protocolos.
Con el objetivo de fortalecer las estrategias de prevención en el ámbito de la seguridad y salud ocupacional, se llevó a cabo el lanzamiento de la mesa regional tripartita 2025 que busca mitigar la exposición a sílice y ruido laboral, promoviendo la implementación del Protocolo de Exposición Ocupacional a Ruido (PREXOR) y del Protocolo Nacional para la Eliminación de la Silicosis (PLANESI) en la Región Metropolitana.
La reunión coordinada por Gabriela Ponce y Cristóbal Pineda, del equipo de Cumplimiento Normativo, se desarrolló en el Centro de Capacitación Achs y contó con la participación de diversos organismos en la gestión del riesgo laboral. Entre ellos, representantes de Achs Seguro Laboral, Seremi de Salud de la Región Metropolitana, la Dirección del Trabajo, el Instituto de Seguridad Laboral (ISL), IST, Mutual de Seguridad y la Confederación Minera de Chile (CONFEMIN).
Durante la jornada, se realizó un balance de las acciones llevadas a cabo entre 2022 y 2024, destacando la difusión de la Guía para la Implementación del Protocolo de Sílice y la Guía para la Implementación del Protocolo de Exposición Ocupacional a Ruido (PREXOR). Asimismo, se establecieron lineamientos estratégicos para el 2025, incluyendo capacitaciones sectoriales, refuerzo en la fiscalización de riesgos y optimización de la difusión de materiales técnicos.
“Achs Seguro Laboral se enorgullece de haber participado activamente en este evento que da inicio a las mesas de Sílice y Prexor. Nuestra colaboración refleja nuestro compromiso continuo con la salud y seguridad de los trabajadores. Seguiremos participando mes a mes en estas mesas, trabajando incansablemente para promover ambientes laborales seguros y saludables”, destacó Beatríz Vicuña, enfermera coordinadora nacional preventiva de Achs Seguro Laboral.
Desde el equipo de Cumplimento Normativo de Achs Seguro Laboral, indicaron que “la participación en esta instancia representa una oportunidad clave para fortalecer nuestro relacionamiento con la autoridad, trabajadores y otros organismos administradores. Nos permite conocer de primera mano la perspectiva regulatoria, comprender mejor su perspectiva, enriquecer el diálogo con una visión más completa y alinear nuestras estrategias, con el fin de conseguir los más altos estándares, mediante la promoción del trabajo colaborativo que impulse mejoras concretas en la gestión de riesgos y en la protección de los trabajadores.”
Por su parte, Camila Belmar Pizarro, Jefa de Proyectos del Área de Despliegue Operacional, enfatizó que “en este contexto, Achs Seguro Laboral estuvo presente con referentes técnicos, de salud, cumplimiento regulatorio y estrategia preventiva. Aportamos nuestro conocimiento y experiencia con el propósito de contribuir a la creación de ambientes laborales más seguros y saludables, favoreciendo así el bienestar integral de los trabajadores y sus familias.”
En el marco de esta iniciativa, Achs Seguro Laboral asumió una participación activa en la implementación de medidas de gestión de seguridad y salud ocupacional. Entre sus labores, destaca la asistencia técnica en la evaluación de riesgos, la actualización de documentos técnicos clave, y la participación en la realización de capacitaciones en instituciones como Duoc UC y la Cámara Chilena de la Construcción. Además, mantiene una estrecha coordinación con la SEREMI de Salud RM y la Mesa Nacional de Sílice para fortalecer las estrategias de prevención en distintos sectores productivos.
Con estas acciones, Achs Seguro Laboral reafirma su compromiso con la promoción de entornos laborales seguros y la reducción del impacto de agentes dañinos en la salud de los trabajadores, consolidando así su liderazgo en la prevención de riesgos laborales en Chile.
Las mutualidades de empleadores son fiscalizadas por la Superintendencia de Seguridad Social (www.suseso.cl).
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