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En ACHS Gestión realiza la gestión preventiva de tu empresa y seguridad laboral, realizando tu plan de prevención, gestión de aspectos legales, comités paritarios y otros
• Las entidades gremiales de empleadores auspiciadoras de la formación de la Asociación.• Otras asociaciones gremiales de empleadores, adheridas a la Asociación y que tengan, a su vez, un 30% de sus empresas integrantes afiliadas a la Asociación; y/o• Por un número mínimo de 3 empresas adherentes a la Asociación, con a lo menos 1 año de antigüedad en ella.
• Ser elector.
• Tener una antigüedad laboral mínima de 1 año en una entidad empleadora que, a la misma fecha, haya estado asociada a la ACHS por el mismo período de 1 año (El vínculo laboral con una entidad empleadora asociada a la ACHS deberá mantenerse por todo el período para el que fuere elegido).
• Haber formado parte de algún Comité Paritario de Higiene y Seguridad por más de un año.
• No ser trabajador de la Asociación, ni haberlo sido dentro de los tres años inmediatamente anteriores a la respectiva elección de Directorio.
• Ser mayor de 18 y menor de 75 años de edad, saber leer y escribir y no haber sido condenado por delito que merezca pena aflictiva o inhabilitado para desempeñar cargos públicos.