¿Sabías
que la presencia de factores de riesgo derivados de hábitos poco
saludables aumenta la probabilidad de sufrir un accidente en el
trabajo? Los resultados del Estudio de Salud Laboral elaborado por el
área de Promoción de Salud de ACHS y la Escuela de Salud Pública
de la Universidad Mayor gracias a los fondos de FUCYT, indican que
existe una relación entre estos factores de riesgo y la ocurrencia
de enfermedades profesionales, accidentes del trabajo y trayecto.
Sabemos
que llevar una alimentación poco balanceada, no practicar actividad
física y descuidar la presión arterial, puede traer consecuencias
perjudiciales para la salud, pero ¿sabías que esto puede influir
también en la ocurrencia de accidentes o enfermedades en tu trabajo?
Esta
investigación inédita realizada en nuestro país, mostró qué
factores son los que influyen en los accidentes de trabajo y
trayecto, enfermedad laboral y días de ausentismo.
-
Tener una circunferencia de cintura mayor a la recomendada aumenta
en un 31%
las probabilidades de sufrir un accidente de trabajo.
-
Ser sedentario aumenta
en un 23% la probabilidad
de sufrir un accidente respecto a quienes realizan una actividad
física 3 o más veces a la semana.
- La
presión arterial elevada amplía
en un 17% la probabilidad
de sufrir un accidente en comparación a quienes tienen una presión
arterial normal.
-
Enfermedades
profesionales
- La
falta de actividad física regular es un factor que explica el
aumento de las enfermedades profesionales. Quienes no practican
actividad física tienen
un 75% más de probabilidades
de sufrir una patología de origen laboral en comparación a quienes
lo hacen 3 o más veces a la semana.
- De
acuerdo al estudio, las mujeres poseen el doble del riesgo de sufrir
un accidente de trayecto en comparación a los hombres.
-
Tener una circunferencia de cintura mayor a la recomendada aumenta
en un 29% las probabilidades de sufrir un accidente de trayecto.
- Promedio
días de ausentismo
-
Los sectores con mayores días de ausentismo son los de actividades
inmobiliarias, construcción y explotación de minas y canteras.
- El
ausentismo es más frecuente en trabajadores de más de 31 años y va
en aumento con la edad. Es decir, los trabajadores de más de 60 años
presentan 2,7 días más de ausentismo que los menores de 30 años.
El
desafío de forjar entornos laborales más saludables
A
partir de esta investigación surge una oportunidad para que las
organizaciones puedan crear espacios que permitan estimular y apoyar
los estilos de vida saludables a través de actividades que fomenten
y faciliten la vida sana. Para lograrlo, aquí proponemos algunas
iniciativas:
- Implementar
Programas Efectivos de Promoción de Salud y Calidad de Vida en los
lugares de trabajo.
- Fomentar
la alimentación saludable estableciendo horarios fijos de colación.
- Promover
la actividad física instalando, por ejemplo, un estacionador de
bicicletas y
generar vías de transporte seguro.
- Generar
espacios de participación en los que se puedan recoger las
propuestas de los trabajadores con respecto a estas temáticas.-
Realizar
evaluaciones pre ocupacionales y ocupacionales para conocer y
controlar el estado de salud de los trabajadores.
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