En ACHS estamos conscientes de la importancia que tiene realizar diversos exámenes preventivos a las personas que desempeñan cargos con características de alto riesgo para la salud. Por eso, le entregamos a todas nuestras empresas afiliadas Evaluaciones Ocupacionales, las cuales son de gran utilidad para gestionar una efectiva cultura preventiva en las organizaciones.
¿Cuáles son sus características?
El Servicio de Evaluaciones Ocupacionales ACHS corresponde a la realización de exámenes de salud a una persona que trabaja y que ya se encuentra contratada en una
empresa. Nuestros objetivos se enfocan en determinar si sus condiciones de salud son compatibles con el cargo que desempeña en la organización, considerando la pre exposición a un agente de riesgo laboral y las condiciones específicas
del trabajo.
¿Cómo aportamos a las empresas?
EEl objetivo central de las Evaluaciones Ocupacionales de ACHS consiste en apoyar la gestión preventiva de nuestras empresas afiliadas. De esta forma, logramos bajar sus tasas
de accidentabilidad y la ocurrencia de Enfermedades Profesionales dentro de sus trabajadores.
¿A quiénes va destinado este servicio?
Las Evaluaciones Ocupacionales están destinadas a toda la comunidad que requiera de este servicio. Por ello, pueden acceder a este servicio nuestras empresas afiliadas como
también las que no lo están y necesitan de este tipo de asesorías.
¿Cómo solicitar este servicio?
Para solicitar el Servicio de Evaluaciones Ocupacionales ACHS se debe solicitar una hora en cada Centro SEP a lo largo de Chile a través de correo electrónico o vía
telefónica. Para la Región Metropolitana es posible reservar una hora llamando a nuestro Call Center al 22685222 o vía e-mail a [email protected].
¿Sabías que en Achs Seguro Laboral contamos con cursos específicos sobre prevención del acoso laboral, sexual y violencia en el trabajo? Revisa cuáles están disponibles e inscríbete.
La capacitación permanente de los trabajadores es algo crucial y debe abordar todas las temáticas relacionadas con el trabajo, como aquellas que tienen que ver con situaciones de acoso o violencia.
Hace unas semanas comenzó a regir la ley N° 21.643, también conocida como Ley Karin. Esta legislación, que busca prevenir y abordar el acoso laboral y la violencia en el trabajo, establece un marco normativo que protege a las y los trabajadores de Chile y promueve un ambiente laboral seguro y respetuoso.
La Ley Karin no sólo es un avance significativo en la protección de los derechos de los trabajadores, sino que también resalta la necesidad de que las empresas implementen políticas efectivas de prevención y manejo de situaciones de acoso y violencia. Formar a los y las trabajadoras en estos temas es fundamental para crear una cultura organizacional que valore el respeto y la dignidad en el lugar de trabajo.
Capacítate y empodera a tu equipo para enfrentar y prevenir situaciones de acoso y violencia en el trabajo. Juntos, podemos construir un entorno laboral más seguro y respetuoso para todos.
CURSOS E-LEARNING
Inscríbete en los cursos disponibles sobre estas temáticas y sé parte del cambio. Ingresa a https://achsvirtual.achs.cl/ y en el apartado “Capacitaciones E-Learning” encontrarás las siguientes capacitaciones:
Nombre del curso | Objetivo del curso |
Prevención del acoso laboral, acoso sexual y violencia en el trabajo | Generar acciones de prevención del acoso dentro de las empresas, considerando los factores de la organización y lo establecido en la legislación vigente. |
Aspectos claves Para la investigación de acoso laboral, acoso sexual y violencia en el trabajo | Llevar a cabo las investigaciones asociadas a actos de acoso dentro de las empresas, considerando los factores de la organización y lo establecido en la legislación vigente. |
Vulneración de derechos fundamentales en ambientes laborales | Identificar aspectos fundamentales en la promoción de ambientes de trabajo sanos y seguros, para evitar la vulneración de derechos fundamentales en entornos laborales. |
Además, te invitamos a conocer todo el detalle de los cursos en distintas modalidades diseñados específicamente para apoyar las temáticas que aborda la Ley Karin. Descarga el brochure aquí. Para más información visita nuestro sitio https://www.achs.cl/leykarin
Para otras consultas puedes contactarte al 6006002247 o escribir a [email protected]
*Las mutualidades de empleadores son fiscalizadas por la Superintendencia de Seguridad Social (www.suseso.cl).
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