Funciones Gerencias y Subgerencias

Subgerencia Atracción Talento

Subgerencia Cultura, Talento y Formación

Fecha de inicio: 01-01-2012

Funciones:

• La Gerencia consolida la estrategia del desarrollo del talento, conectando la cultura con la transformación organizacional. Además, se consolidan todos los proyectos y procesos estratégicos relacionados con la cultura y el desarrollo del talento.

Fecha de inicio: 01-01-2023

Funciones:

• Dirigir y controlar los procesos y servicios para personas, a través de la gestión de documentos legales, y atención directa para los colaboradores de la Organización. Subgerencia que consolida la PDV económinca, y se potencia la gestión basada en datos a través de People Analytics. Además, de definir la estrategia de compensaciones para los colaboradores ACHS.

Fecha de inicio: 01-08-2018

Funciones:

• Gestionar relaciones de calidad y cercanía con trabajadores y representantes de los mismos.
• Definir y gestionar estructuras y perfiles adecuados para el cumplimiento de los objetivos organizacionales
• Equipo de gestión con los business partners, que potencia el relacionamiento estratégico con la ACHS.
• Gestionar los procesos integrados en la gestión de personas, asegurando su cumplimiento, calidad y mejora continua

Fecha de inicio: 01-08-2018

Funciones:

• Gestionar relaciones de calidad y cercanía con trabajadores y representantes de los mismos.
• Definir y gestionar estructuras y perfiles adecuados para el cumplimiento de los objetivos organizacionales
• Equipo de gestión con los business partners, que potencia el relacionamiento estratégico con la ACHS.
• Gestionar los procesos integrados en la gestión de personas, asegurando su cumplimiento, calidad y mejora continua

Fecha de inicio: 01-08-2018

Asesorar y coordinar los procesos vinculados a legislación laboral y relación sindical, con el objetivo de garantizar el cumplimiento de las normas, obligaciones y deberes de la organización y sus colaboradores en línea con los objetivos definidos por la alta gerencia