Conoce las distintas Gerencias por la cuáles se organiza y estructura la Asociación Chilena de Seguridad:
Gerencia División Servicios de Salud
Gerencias y Subgerencias (2da/3era línea)
Fecha de inicio: 17-03-2017
Responsable de ejecutar correctamente todos los procesos de salud ley, vigilancia, SEL y temáticas administrativas relacionadas con nuestros trabajadores y empresas afiliadas.
Gerencia Gestión Salud (Territorio Norte, Metro, Sur)
Fecha de inicio:17-03-2017
Funciones:
- Asegurar soporte y coordinación en la atención a clientes.
- Asegurar cumplimiento de modelos de salud y administración.
- Ser responsable del cumplimiento de acreditación de centros.
Dirección Médica Proc. Centralizados
Fecha de inicio: 12-01-2018
Funciones:
- Entregar soporte operacional a la red de agencias.
- Responsables de unificar la atención diferenciadora y de calidad por parte de Agencias a lo largo del país.
- Ser contraparte de áreas centrales para el creación de iniciativas, ajustes de modelos e implementación de nuevos modelos operacionales.
- Levantar oportunidades de mejora en los modelos y procesos de la operación.
- Asegurar operación de modelos centralizados de la red de salud y administración.
Subgerencia Desarrollo y Gestión del Seguro
Fecha de inicio: 12-01-2018
Funciones:
- Diseño de modelos que permitan asegurar contar con los procesos, para la gestión óptima del tratamiento de los pacientes en las agencias, HT y prestadores de Salud. Además, de liderar acciones que permitan contar con una red de prestadores de salud externos que aseguren un uso eficiente de recursos de la organización.
Dirección Médica Operaciones de Salud
Fecha de inicio: 17-03-2017
Funciones:
- Asegurar cumplimiento de resultados de operaciones de salud preventiva y curativa.
- Asegurar cumplimiento normativo sanitario.
- Asegurar cumplimiento de resultados e indicadores de salud.
- Liderar y ejecutar proceso de Médico Regulador, visando la totalidad de prestaciones.
- Asegurar el mejor equipo técnico de salud de excelencia en agencias. Participando activamente del proceso de selección del personal idóneo.
- Ser contraparte de Experiencia para cambios en temas relacionados a médicos/enfermeras.
Fecha de inicio: 01-01-1980
Funciones: Entregar atenciones clínicas a la comunidad afiliada AChS asegurando el adecuado tratamiento médico y clínico que permita el reintegro laboral oportuno y satisfactorio de los pacientes.
Subdirección Médica Clínica
Fecha de inicio:01-10-2018
Funciones:
- Alinear los equipos Médicos con las directrices técnicas para la correcta atención de los pacientes, así como por la observancia de las normas y procedimientos respectivos a la gestión clínica del Hospital del Trabajador. Velar por la correcta elaboración y ejecución de normas técnicas y de Operación, asegurando la calidad de los procesos.
Subdirección Médica Quirúrgica
Fecha de inicio: 01-10-2018
Funciones
- Garantizar una atención de salud, velando por la correcta ejecución y supervisor de las intervenciones quirúrgicos, en función del adecuado tratamiento y pronta recuperación de los pacientes.
Subgerencia Enfermería
Fecha de inicio: 01-09-2019
Funciones
- Definir y monitorear programas de supervisión de las prácticas clínicas de enfermería y establecer intervenciones de mejora según resultados
Subgerencia de Operaciones HT
Fecha de inicio: 01-04-2021
Funciones
- Asegurar la excelencia operacional en las atenciones ambulatorias, intervenciones quirúrgicas y procesos de hospitalización del Hospital del Trabajador velando por cumplir los desafíos y lineamientos organizacionales estratégicos de la ACHS
Subgerencia Comercial y Gestión Salud
Subgerencia Canales y Calidad
Subgerencia Desarrollo Salud
Fecha de inicio: 15-04-2021
Funciones:
- Entregar/ejecutar una propuesta de valor para todos los nuevos pacientes en todas las áreas según sus necesidades.
- Ofrecer una continuación del tratamiento de los pacientes clasificados como no ley.
- Entregar/ejecutar la propuesta de valor de prevención primaria de enfermedades.
- Asegura que los centros de salud brinden un tratamiento óptimo y eficiente a sus pacientes, cumpliendo con los estándares de atención y los niveles de servicio definidos por la institución.
Fecha de inicio: 01-07-2015
Velar por la construcción del posicionamiento de marca, desarrollando una imagen acorde a los desafios propuestos por la organización, con foco en ser líderes en salud y seguridad ocupacional con la mejor experiencia de servicio a los diferentes stakeholders. Construcción permanente de una cultura organizacional basada en la experiencia
Subgerencia de Marketing
Fecha de inicio: 01-08-2015
Funciones
- Desarrollar campañas preventivas para las empresas adheridas con foco en la baja de la tasa de accidentabilidad sobre una determinada causal, velando por la correcta presencia de la marca en cada una de las interacciones que ésta tenga con los segmentos a los cuales llega. Adicionalmente, desarrollar las herramientas de marketing necesarias para que la operación llegue a los trabajadores y empresas adheridas con nuestra propuesta de valor institucional, velando por el correcto uso de la marca en cada una de las herramientas entregadas.
- Velar por el correcto posicionamiento de la marca a través del desarrollo de campañas masivas y acciones de marketing de alto impacto, que permitan a la ACHS posicionar a la seguridad y salud ocupacional como temática relevante para el país, logrando un mayor impacto y alcance a través del manejo de plataformas on y off line. Adicionalmente, responsable de los canales digitales corporativos, a través de los cuales se vela por el cumplimiento de los objetivos estratégicos de la marca (RRSS, sitio web).