Proyectos

Proyecto Especial solicitado por Suseso cuyo Objetivo General es: Dar continuidad operacional al sistema completo del observatorio nacional de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales, con niveles de servicios adecuados a la criticidad de los datos que se administran.

Objetivos Específicos: 1. Brindar soporte con un estándar adecuado a usuarios internos y externos; 2. Diseñar y ejecutar un plan de mantención de la plataforma, realizando correcciones al sistema producto de estas acciones; 3. Desarrollar mejoras necesarias asociadas a las exigencias de la normativa legal y reglamentaria, o por nuevas necesidades requeridas por la Superintendencia; 4. Desarrollar e implementar nuevos indicadores o funcionalidades; 5. Corregir posibles errores que el sistema presente a futuro; y 5. Documentar las expectativas de SUSESO y otros actores relevantes en el uso del observatorio.

Objetivo general: Definir las mejores prácticas para el desarrollo de actividades formativas que generen cambios conductuales efectivos en los trabajadores en términos de seguridad y salud en el trabajo.

Objetivos específicos: 1. Identificar las prácticas ideales para desarrollar experiencias formativas en el contexto laboral desde el punto de estrategias y modalidades de enseñanza; 2. Identificar las condiciones ideales para una predisposición adecuada del trabajador frente a una situación formativa en contextos laborales; y 3. Identificar estrategias y acciones que las empresas pueden implementar para propiciar el cambio conductual de sus trabajadores, complementariamente a la capacitación.

Objetivo general: Caracterizar el riesgo vocal laboral en teleoperadores a través de la identificación de los agentes y factores promotores de laringopatía, para proponer medidas preventivas oportunas.

Objetivos específicos: 1. Conocer la prevalencia de laringopatía de origen laboral y las características vocales de los teleoperadores; 2. Identificar los factores ambientales de riesgo que afectan la salud vocal de los teleoperadores; 3. Identificar las medidas de control más apropiadas para disminuir el riesgo de laringopatía; 4. Elaborar una guía técnica de medidas de control para la prevención de disfonía ocupacional en el teleoperador.

Objetivo general: Determinar la presencia de problemas neuropsicológicos y neuropsiquiátricos, así como su relación con el retorno laboral, en una muestra de personas laboralmente activas que se han infectado con SARS-cov-2 grave requiriendo hospitalización.

Objetivos específicos: 1. Determinar la prevalencia de problemas neuropsicológicos y neuropsiquiátricos; 2. Determinar la persistencia de problemas neuropsicológicos y neuropsiquiátricos a los 3 meses y 6 meses; 3. Estimar la frecuencia de retorno al trabajo a los 3 meses, 6 meses y 1 año; y 4. Determinar que variables neuropsicológicas y neuropsiquiátricas predicen el retorno al trabajo a los 3 meses, 6 meses y 1 año.

Objetivo general: Generar recomendaciones para la prevención de los accidentes de trayecto a partir de la caracterización de los accidentes, a través de técnicas de Inteligencia Artificial aplicadas sobre su relato.

Objetivos específicos: 1. Establecer una metodología de limpieza y consolidación de datos no estructurados; 2. Realizar un análisis descriptivo de la información de accidentes de trayecto; 3. Agrupar los accidentes de trayecto, a partir de los atributos extraídos de su relato; 4. Asociar los distintos tipos de accidentes con sus diagnósticos médicos más comunes; 5. Identificar factores de riesgo presentes en los accidentes de trayectos desde los relatos, en particular para las diferentes agrupaciones identificadas; y 6. Generar recomendaciones y oportunidades, para la generación de estrategias de prevención guiadas desde la información extraída en los relatos.

Objetivo General: Caracterizar y medir fatiga laboral (FL), y definir estrategias para su control en ambientes de trabajo de diferentes rubros.

Objetivos Específicos: 1. Describir la fatiga laboral y su relevancia en distintos sectores productivos y ocupaciones según literatura de bases de datos contenidas en la Web of Science, y otras fuentes internacionales y latinoamericanas; 2. Identificar los factores de riesgo que contribuyen a la ocurrencia de la fatiga laboral; 3. Identificar los perfiles laborales de mayor riesgo de experimentar fatiga; 4. Identificar estrategias que se han implementado para abordar los factores de riesgo de fatiga laboral de acuerdo con la experiencia comparada en bases de datos; 5. Proveer un instrumento psicométricamente adecuado para medir FL, y un diagnóstico derivado de su aplicación a muestras de trabajadores chilenos en ámbitos de especial relevancia o interésY y 6. Establecer mecanismos de notificación y registro que permitan identificar a la fatiga como factor causal de accidente o enfermedades.

Objetivo general: Evaluar la efectividad del uso de incentivos no monetarios en la promoción de la pérdida de peso corporal en trabajadores/as que se desempeñen en empresas a nivel nacional.

Objetivos específicos: 1.Identificar los tipos de incentivos existentes utilizados para promover la pérdida de peso corporal en el entorno laboral; 2. Implementar una intervención alimentaria y nutricional que promueva la pérdida de peso corporal, asociada a diferentes incentivos no monetarios, en una muestra de trabajadores/as que se desempeñen en empresas del territorio nacional; y 3.Comparar la efectividad del uso de diferentes tipos de incentivos no monetarios en la pérdida de peso corporal; 4.Documentar la estrategia y las características de implementación que se requieren para promocionar su uso en los entornos laborales.

Objetivo general: Proponer mejoras al actual proceso de evaluación, calificación y reintegro laboral de trabajadores (as) con patología de salud mental de origen laboral.

Objetivos específicos: 1. Describir el proceso de evaluación y calificación de EP de SM y analizar los elementos críticos que afectan el reintegro laboral del trabajador o trabajadora; 2. Proponer recomendaciones para optimizar el proceso de evaluación de enfermedad profesional; 3. Formular los lineamientos mínimos que deben contener los planes para el reintegro laboral según agente de riesgo; y 4. Validar recomendaciones para optimizar la efectividad del proceso de calificación y reintegro con actores involucrados.

Objetivo general: Caracterizar los principales riesgos en materia de seguridad y salud laboral derivados de las condiciones de empleo y de trabajo de los/as trabajadores/as culturales en Chile, en miras a la elaboración de políticas específicas para este sector.

Objetivos específicos: 1. Caracterizar las condiciones laborales de las/os trabajadores/as culturales por área artístico-cultural, considerando los diferentes perfiles asociados al rol de estos en el ciclo cultural; 2. Identificar las distintas dimensiones que componen los riesgos en materia de salud y seguridad del trabajo de los/as trabajadores/as culturales, particularizando aquellos asociados a las diferencias de género y derivados de la actual crisis sanitaria COVID19; 3. Indagar en el estado de conocimiento y acceso de los/as trabajadores/as culturales al seguro y su institucionalidad; 4. Analizar comparadamente las buenas prácticas de política en salud y seguridad del trabajo en casos modelo (Francia y Canadá); y 5. Presentar recomendaciones para el abordaje y prevención de los riesgos en materia de salud y seguridad en el trabajo de los/as trabajadores/as culturales.

Objetivo general: Caracterizar el nivel de riesgo de accidentes y enfermedades profesionales de las empresas a partir de variables relevantes para la seguridad y salud laboral.

Objetivos específicos: 1. Identificar las variables que permiten caracterizar adecuadamente el nivel de riesgo de accidentes y enfermedades profesionales en las empresas; 2. Realizar una propuesta de las metodologías y herramientas a través de las cuales se puede capturar la información y desarrollar los indicadores; y 3. Realizar un piloto de levantamiento de información y caracterización de acuerdo con la metodología propuesta.

Objetivo general: Identificar los efectos producidos por las asesorías preventivas en las organizaciones y las condiciones que inciden en su efectividad para plantear mejoras en su diseño e implementación.

Objetivos específicos: 1. Evaluar los resultados de las asesorías en la gestión preventiva diferenciados por tipo de asesoría y de empresa; 2. Analizar los factores organizacionales y de contexto que inciden en los resultados esperados de las asesorías; y 3. Elaborar propuesta de mejora del diseño del servicio de asesorías preventivas (cambios al diseño de las asesorías, la modalidad, la temporalidad, frecuencia, interlocutores en las organizaciones, etc.).

Objetivo General: Generar recomendaciones para el tratamiento y rehabilitación de secuelas COVID-19 en población trabajadora adherida a la ACHS a partir de la identificación y caracterización de las complicaciones y secuelas producidas por esta enfermedad.

Objetivos específicos: 1. Identificar complicaciones y secuelas presentadas por pacientes/trabajadores al haber enfermado de COVID-19; 2. Caracterizar a la población trabajadora que ha enfermado de COVID-19 en relación a factores de riesgo, condiciones de empleo y trabajo; 3. Identificar implicancias laborales y consecuencias de estas secuelas; 4. Identificar manejo y tratamiento de estos casos; 5. Dimensionar los impactos en la operación de salud y en el seguro contra accidentes y enfermedades del tratamiento y rehabilitación de secuelas del COVID-19.

Objetivo General: Implementar en entornos clínicos un prototipo de sistema de registro, prevención y monitoreo de generación de úlceras por presión.

Objetivos específicos: 1. Evaluar el funcionamiento del prototipo de prevención de UPP en entornos clínicos reales y en pacientes con diferentes grados de riesgo de sufrir UPP; 2. Optimizar el algoritmo de adquisición y análisis de datos para maximizar la sensibilidad y confiabilidad del sistema de alerta del prototipo; y 3. Evaluar el impacto clínico del prototipo.

Objetivo general: Desarrollar un sistema de recomendaciones que utilice inteligencia artificial para seleccionar las actividades preventivas de mayor efectividad.

Objetivos específicos: 1. Utilizar algoritmos de machine learning para entrenar un modelo que permita escoger la actividad preventiva de mayor impacto en una empresa, basándose en actividades históricas realizadas y sus efectos en las tasas de accidentabilidad y siniestralidad; 2. Testear la efectividad de las recomendaciones entregadas por el modelo; y 3. Definir si es factible o no desarrollar un sistema de recomendaciones en base a los resultados de la evaluación y determinar las condiciones mínimas para su factibilidad.

Objetivo general: Desarrollar y pilotear una herramienta de Realidad Virtual en pacientes accidentados laborales que cumplan criterios para TEPT.

Objetivos específicos: 1. Desarrollar una plataforma de ambiente virtual del evento potencialmente traumático laboral más frecuente asociado a TEPT; 2. Incorporar la técnica de exposición por realidad virtual al manejo clínico de los profesionales que tratan estos pacientes; y 3. Determinar el impacto de una intervención de realidad virtual en la reducción de síntomas postraumáticos.

Objetivo general: Determinar la efectividad de la implementación del protocolo fonoaudiológico de prevención de secuelas deglutorias en pacientes ingresados a la UCI del Hospital del Trabajador y que requieren de intubación endotraqueal. 
 
Objetivos específicos: 

1. Aplicar el protocolo fonoaudiológico de prevención de secuelas deglutorias en un grupo de pacientes ingresados en la UCI con requerimiento de intubación endotraqueal.
2. Registrar y describir los efectos fisiológicos, biomecánicos, funcionales y de gestión clínica que derivan de la aplicación del protocolo fonoaudiológico de prevención de secuelas en un grupo de pacientes ingresados en la UCI con requerimiento de intubación endotraqueal.
3. Comparar los efectos de la aplicación del protocolo fonoaudiológico de prevención de secuelas deglutorias en pacientes ingresados a la UCI con aquellos logrados por una muestra de pacientes UCI antes de su implementación.

"El objetivo de este proyecto es Desarrollar tecnología para un programa de kinesiología por telemedicina controlado por un sistema de monitoreo telemétrico de actividad muscular y movimiento vía smartphone. Esta iniciativa es continuidad de proyectos anteriores a través de los cuales se desarrolló un sistema portátil de retroalimentación y monitoreo telemétrico de actividad muscular vía smartphone (ACHS-199-2016), se probó el uso de sensores inerciales como para la medición cuantitativa de movimiento repetitivo (ACHS 210-2017) y se creó una plataforma de reconocimiento de factores de riesgo en la calificación de patologías músculo-esqueléticas don uso de IA (AHCS 214-2018). El proyecto actual desarrollará una nueva plataforma basada en la modificación de la plataforma actual de EPT generada en proyectos anteriores, para que pueda incluir el seguimiento de de tratamiento kinésico en una condición específica. Además, se agregará electromiografía como métrica anexa para el apoyo del seguimiento de la terapia kinésica."

El objetivo de este proyecto de innovación inicial es Desarrollar y evaluar la efectividad de un programa remoto de soporte y contención psicológica a trabajadores que se encuentren en estudio o calificados y se reincorporen a sus trabajos, con el fin de evitar reingresos. Este proyecto espera reducir el número de reingresos por Enfermedades Laborales de Salud Mental, específicamente por trastornos de adaptación, que corresponden al 44% de las enfermedades calificadas como laborales, reducir el número de sesiones requeridas para el alta del paciente, facilitar la mantención de los ejercicios después del alta; y entregar a los terapeutas información cuantitativa sobre el avance de los pacientes; aportar estadísticas globales que permitan generar políticas o lineamientos.

El objetivo de este proyecto es identificar los patrones de características laborales relacionadas a los diagnóstico de patologías mentales utilizando técnicas de big data e inteligencia artificial, que permitan obtener recomendaciones para las empresas y organismos administradores de la ley. El presente proyecto busca contribuir a la prevención de patologías mentales de origen laboral, utilizando nuevas tecnologías para la generación de conocimiento. Se espera que el análisis de machine learning no supervisado identifique patrones ocultos, correlaciones desconocidas en los datos masivos, que en primera instancia, nos den una idea de cómo los trabajadores se agrupan de acuerdo a sus características laborales similares.

El objetivo del proyecto es evaluar el uso de electrodos de superficie para parametrizar la contracción muscular como herramienta complementaria a la escala de Borg en Estudios de Puestos de Trabajo (EPT) para la medición de fuerza y fatiga muscular. Este es continuidad del proyecto "Uso de sensores inerciales como herramienta complementaria en EPT para la medición cuantitativa de movimiento repetitivo como factor de riesgo en la calificación de patologías músculo-esqueléticas de extremidades superiores" (ACHS 210-2017) y del proyecto “Optimización de plataforma de reconocimiento de factores de riesgo en la calificación de patologías músculo-esqueléticas de extremidades superiores en EPT vía Machine Learning” y viene a complementar los avances logrados en los anteriores para apoyar la calificación de patologías ME en puestos de trabajo.

El objetivo general es crear y probar un nuevo sistema de apertura de cámaras de registros, funcional y escalable, que minimice la exposición de los trabajadores a los peligros y agentes de riesgo propios de la operación. Sus objetivos específicos son: i) Diseñar y desarrollar prototipos de la solución conceptual propuesta (Kit Operativo: herramienta); ii) Probar los prototipos de la herramienta, testeándolos con los usuarios para que, a través de su retroalimentación, se pueda visualizar en forma rápida y económica su capacidad de resolver las problemáticas identificadas; iii) Identificar oportunidades de mejora de la propuesta conceptual planteada, para incorporarlas en el diseño de la solución y hacerlas más efectivas; iv) Construir una solución que incorpore las mejoras identificadas en el proceso y que permita avanzar hacia una implementación en etapas posteriores.

Proyecto de innovación cuyo objetivo es mejorar la efectividad de las capacitaciones de SST, a través de la incorporación de herramientas de RV a los cursos definidos, favoreciendo la prevención de riesgos de los trabajadores expuestos. Lo anterior se realizará a través del diseño, desarrollo, implementación y evaluación de un curso de capacitación en SST donde se incorporan herramientas de realidad virtual. Este proyecto es de continuidad de un proyecto de innovación inicial financiado en el 2018 a través del cual se desarrolló un producto de realidad virtual que simulaba un accidente (amputación de mano) de un operador de máquina.

"El objetivo general es: Desarrollar e implementar un sistema centinela de registro, alerta y monitoreo del riesgo de generación de úlceras por presión. Objetivos específicos: i) Implementación de interfaz básica de sensores de presión suficientes para la detección eficiente y en tiempo real de las áreas corporales con riesgo de desarrollar UPP; ii) Desarrollo de un sistema de alerta y visualización basado en el análisis de datos a nivel de cada sujeto que contribuya en la educación y favorezca el compromiso del usuario con la prevención de las UPP; iii) Desarrollo de una plataforma médica y administrativa de reporte y monitoreo de datos relacionados con los cuidados de salud que él usuario y el cuidador; iv)4. Evaluar la adherencia, efectividad y validar la combinación de prototipo de hardware y software de visualización y monitoreo en poblaciones de usuarios vulnerables para el desarrollo de UPP"

"El objetivo general es: Proponer un modelo de intervención integral de la violencia en el trabajo, que incluya el reconocimiento, la prevención e intervención en violencia laboral cuya finalidad sea eliminar o disminuir los factores de riesgo que inciden en la salud de los y las trabajadoras. Los objetivos específicos son: i) Contar con una caracterización de los distintos tipos de violencia en el trabajo y las formas de intervención; ii) Clasificar causas, factores de riesgo y principales formas de presentación de la violencia; iii) Identificar experiencias nacionales e internacionales de intervención contra la violencia en el trabajo; iv) Establecer una matriz de intervención -con estrategias de prevención primaria, secundaria y terciaria; y iv) Desarrollar una guía de modelo de intervención integral de la violencia en el trabajo, incluyendo aspectos de reconocimiento, prevención e intervención. "

"El objetivo general es: Desarrollar una guía de medidas de intervención y buenas prácticas que contribuyan a disminuir los factores de riesgo psicosocial laboral y a mejorar el ambiente laboral en pequeñas y medianas empresas (Pymes). Los objetivos específicos son: i) Identificar principales riesgos psicosociales que afectan a las pequeñas y medianas empresas (Pymes); ii) Identificar dentro de las medidas de intervención disponibles, las que sean pertinentes y factibles a aplicar en Pymes por sector económico y por dimensiones o factores de riesgo; iii) Diseñar medidas de intervención factibles de aplicar a Pymes en factores de riesgos psicosociales, para abordar los riesgos identificados, distinguiendo entre medidas higiénicas (mínimas) y medidas complementarias. iv) Validar la guía de medidas de intervención y buenas prácticas para riesgos"

El objetivo general es Desarrollar una pre-norma de uso de plataformas móviles para edificaciones en altura. El proyecto tiene como objetios específicos: i) Analizar el contexto normativo extranjero existente sobre plataformas móviles; ii) Evaluar la experiencia de uso de plataformas móviles por parte de empresas proveedoras y trabajadores en términos de riesgos y controles de riesgos; iii) Establecer los contenidos necesarios de la pre-norma de uso de plataformas móviles; iv) Validar los contenidos de la pre-norma de uso de plataformas móviles, desde la experiencia de los actores involucrados.

"El objetivo general de este proyecto es: Identificar y medir los principales factores de riesgo organizacional que inciden negativamente en la salud mental de los equipos pedagógicos y directivos de establecimientos de administración directa de JUNJI e INTEGRA, para diseñar una estrategia de prevención de enfermedades profesionales de salud mental. Los objetivos específicos son: i) Identificar los principales factores de riesgo organizacionales (FRO) presentes en el trabajo de las educadoras y técnicas de párvulos y directivas; ii) Analizar los FRO asociados a la calificación de patologías profesionales de salud mental de educadoras y técnicas de párvulos y directivas; iii) Identificar medidas preventivas que permitan controlarlos FRO y disminuir la prevalencia de problemas de SM en las educadoras y técnicas de párvulo; y iv) Elaborar una Guía para prevención en salud mental en equipos pedagógicos y directivos ."

"El objetivo general es: Implementar y validar una estrategia de intervención que contribuya efectivamente a la reducción de los accidentes laborales en el rubro de la recolección de residuos domiciliarios, a través del fortalecimiento de los canales de comunicación entre trabajadores y jefaturas en empresas del rubro y de la educación a distintos actores de la comunidad en la agrupación y desecho seguro de los residuos. Los objetivos específicos son: i) Diseñar una intervención a nivel del municipio, de la comunidad y de empresas de recolección, que permita mejorar el proceso de desecho y recolección de residuos domiciliarios y fortalecer los canales de comunicación entre jefaturas y trabajadores de las empresas asociadas a la recolección de basura; ii) Validar la propuesta de intervención con actores clave asociados al proceso de recolección de residuos; iii) Realizar un piloto de la intervención propuesta en comunas seleccionadas; y iv) Evaluar la efectividad de la intervención propuesta. 5. Generar recomendaciones y mejoras a la intervención propuesta para su replicabilidad a futuro"

"El objetivo general es: Crear y validar un Programa para la Vigilancia Epidemiológica, que entregue las directrices metodológicas para la identificación, prevención y seguimiento, a partir de la validación de la Escala VTD y su desarrollo tecnológico en una APP para teléfonos inteligentes. Sus objetivos específicos son: i) Identificar las variables ambientales y de salud a considerar en una metodología de vigilancia epidemiológica para disfonía laboral, así como las herramientas disponibles para su caracterización; ii) Crear una metodología de vigilancia epidemiológica para disfonía a partir de la información obtenida; iii) Implementar la metodología de vigilancia epidemiológica para disfonía laboral; iv) Validar la metodología de vigilancia epidemiológica para disfonía laboral. v) Determinar la predictibilidad y el impacto preventivo de la metodología de vigilancia epidemiológica creada."

La evidencia muestra la relación entre factores de riesgos laborales y no laborales con la ocurrencia de accidentes enfermedades profesionales. El objetivo de este proyecto es estimar el riesgo de accidentes y enfermedades profesionales relacionados con factores de riesgo laborales y no laborales en una cohorte de trabajadores chilenos periodo 2016-2018 de la Asociación Chilena de Seguridad. Los objetivos específicos son: i) Caracterizar a población de trabajadores(as) de distintas ramas económicas en función de la presencia de factores de riesgo para la salud y estilos de vida; ii) Caracterizar a población de trabajadores(as) en función de la ocurrencia de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales; iii) Asociar los factores de riesgo laboral y no laboral con lesiones por accidentes y enfermedades profesionales y días perdidos; iv) Determinar perfiles de riesgo relacionados con enfermedades profesionales, lesiones de accidente de trabajo y/o trayecto según grupos de causa externa; v) Generar recomendaciones.

"El objetivo general es: Determinar la eficacia de un sistema de telerehabilitación con biofeedback electromiográfico (EMG-BF) en pacientes con requerimientos de rehabilitación kinésica post reconstrucción del ligamento cruzado anterior. Sus objetivos específicos son los siguientes: i) Determinar si el sistema de telerrehabilitación EMG One produce mejoras comparativas significativas en: fuerza isométrica del cuádriceps, trofismo muscular del cuádriceps y funcionalidad del sujeto; ii) Determinar comparativamente el tiempo de aceleración porcentual de la tasa de avance por etapa de rehabilitación; iii) Determinar la adherencia de los pacientes tras el uso de EMG one, al proceso de rehabilitación."

La existencia del riesgo psicosocial laboral (RPSL) es un factor de riesgo que impacta crecientemente la salud de los trabajadores y la productividad de las empresas. El control de este tipo de riesgos requiere como paso inicial la pesquisa y evaluación del riesgo psicosocial laboral en el lugar de trabajo. En Chile se utiliza como instrumento de diagnóstico y evaluación el cuestionario COPSOQ en su primera versión, que fue validado para la población chilena (SUSESO/ISTAS21). Tras varios años de aplicación, surge la necesidad de actualizar el instrumento utilizado. El desarrollo de un nuevo instrumento requiere la construcción de una base de datos con los resultados de la aplicación del cuestionario definido por COPSOQ Network, denominado COPSOQ 3. El objetivo de este proyecto es la realización del trabajo de campo para la validación y estandarización del cuestionario COPSOQ 3 en Chile a una muestra de al menos 2.000 trabajadores asalariados.

La Tasa de Accidentabilidad ha decrecido más lentamente en el último cuatrienio. Ante tal escenario, cabe preguntarse si las actuales políticas de prevención –tanto normativas como institucionales– han perdido efectividad durante el último tiempo. Por lo anterior, el presente proyecto plantea una revisión del estándar de prevención de riesgos aplicable actualmente en Chile. Este análisis contempla la identificación de las normas y reglamentación, tanto nacional como internacional vigente en nuestro país. Una vez determinado lo anterior, se investigará e identificará aquella normativa y políticas adoptadas en la experiencia internacional. Mediante un análisis comparativo, se identificarán aquellas políticas y normas que podrían ser replicadas en Chile. Finalmente, el proyecto contempla la elaboración de una propuesta de aquellas políticas que son susceptibles de ser replicadas en Chile y las adecuaciones normativas e institucionales que tendrían asociadas.

En la actualidad los métodos que se utilizan para la evaluación pre-ocupacional en trabajadores que se desempeñan en altura geográfica carecen de un buen carácter predictor para el mal agudo de montaña. El examen vigente consta de la aplicación de una encuesta de salud general, exámenes de laboratorio, ECG de reposo, radiografía de tórax y cuestionario de Lake Louis. De todos estos elementos, ninguno es específico para predecir el mal agudo de montaña y buscan más bien, conocer de la condición general de salud del trabajador. Una evaluación del flujo cerebral no invasiva, mediante Eco Doppler Transcraneal podría ser una herramienta evaluativa que permitiría predecir el mal agudo de montaña en el examen pre ocupacional considerando evidencia recientemente disponible que proyecta esta evaluación promisoriamente. Se realizará una revisión sistemática de literatura científica como herramienta de investigación, analizando la evidencia disponible sobre la eficacia comparada de los métodos evaluativos. En particular se buscará evidencia sobre el rendimiento del Eco Doppler Transcraneal como test diagnóstico para el mal de altura, comparado con otros test utilizados en la actualidad.

En 2016 en Chile fueron reportados 231.599 accidentes laborales de los cuales 23,70% correspondieron a accidentes de trayecto, siendo ligeramente superior la participación de las mujeres en ellos. Este estudio se plantea, como objetivo general, identificar factores antecedentes y asociados a los accidentes laborales de trayecto en trabajadoras(es) con un enfoque de género en Santiago y Talca y proveer un perfil de riesgo. Se propone realizar una investigación mixta, que incluye revisión documental, análisis cuantitativo y focus group. Como resultado se obtendrá un informe del estado del arte actualizado acerca de los factores individuales y sociales-organizacionales asociados a los accidentes de trayecto según género, perfiles de riesgo y recomendaciones para su prevención.

El objetivo del proyecto es determinar los grados de exposición a ruido de los trabajadores involucrados en procesos productivos de empresas del rubro metalmecánica y sus respectivas calificaciones de riesgo según el potocolo PREXOR. Con este objetivo se analizará la información contenida en las diversas evaluaciones cuantitativas realizadas por la ACHS a empresas del rubro. Junto a esto, se busca establecer las características de emisión sonora de las principales fuentes de ruido involucradas, para así generar medidas de control de tipo técnico ingenieril que presenten altos grados de impacto en la reducción de la exposición a dicho agente contaminante. Finalmente, se busca efectuar la comprobación in situ de la efectividad de algunas medidas de control que en teoría presentarían un alto poder de reducción en la exposición a ruido, a fin de generar un compendio que entregue información relevante para una temprana intervención en estas empresas.

El proyecto busca realizar una investigación para identificar estándares de operación segura para las 100 máquinas que representan los mayores peligros y que originan la mayor parte de los accidentes graves con consecuencia de amputación traumática que afectan a muchos trabajadores en Chile. La investigación se realizará en dos áreas: La primera considera las normas nacionales e internacionales que existen sobre la materia y los estándares establecidos por los fabricantes de máquinas. La segunda considera trabajo de investigación en terreno en aquellos casos de máquinas que presenten mayor incerteza en cuanto a su operación. Los estándares quedarán disponibles para los OAL y empresas interesaadas.

El objetivo de este proyecto es estudiar las condiciones de trabajo, normativa vigente y aspectos relevantes del Teletrabajo en empresas chilenas, considerando los aspectos normativos, organizacionales, psicosociales y ergonómicos. Esto permitirá actualizar el conocimiento sobre la temática del teletrabajo en Chile, y desarrollar un modelo de implementación de teletrabajo en Chile, con foco en los aspectos de salud y seguridad laboral. El estudio se realizará en la población de teletrabajadores de grandes empresas del rubro servicio, que implementan Teletrabajo formal y que estuvieron intereasados en participar. El proyecto aportará a los OAL y empresas una guía de implementación de teletrabajo.

El acoso sexual se ha instalado como una problemática en Chile. En todos los ámbitos aparecen denuncias que interpelan nuevas formas de comprensión y caracterización del fenómeno y sus complejidades. El ámbito laboral es uno de ellos, donde las situaciones de acoso y la sobrecarga de trabajo explican la mayor parte de las patologías de salud mental calificadas. Los organismos administradores de la Ley 16.744 tienen la misión de acoger este tipo de situaciones, pero ¿cuentan con las herramientas suficientes?, ¿existen lineamientos para la calificación del acoso sexual laboral?, ¿consideran grados de acoso sexual y tratamientos adecuados a la gravedad de los hechos?, ¿qué medidas se prescriben en los lugares de trabajo donde han ocurrido situaciones de acoso sexual? Este proyecto pretende aportar evidencia sobre la situación actual de esta problemática, sistematizando la experiencia de otros países en la materia; levantar información sobre las principales causas y factores de riesgo presentes en nuestra realidad laboral, y elaborar una guía que facilite evaluar y clasificar situaciones de acoso sexual y entregue orientaciones de prevención e intervención en los lugares de trabajo. Esta guía permitirá estandarizar los criterios de calificación e intervención de situaciones de acoso sexual laboral.

Enfermedad Aguda de Montaña (EAM) o Mal Agudo de Montaña (MAM), representa un importante problema de salud para las personas que se exponen sobre los 2500 metros de altura. Actualmente se trata con la administración de acetozolamida y dexametasona, sin embargo ambos medicamentos presentan efectos secundarios. El objetivo del estudio es evaluar la efectividad de la hiperventilación y la administración de antioxidantes como métodos alternativos en la disminución de sus síntomas. Para ello, se conformaran 4 grupos. A todos los sujetos se les evaluará los factores de riesgo de enfermedad aguda de montaña (mediante el método de Lake Louis), la respuesta ventilatoria hipóxica, perfil bioquímico, un perfil de antioxidantes y daño oxidativo. El estado antioxidante y el daño oxidativo se medirá mediante muestras de sangre, tomadas 24 horas antes de la exposición a una condición de baja presión de oxígeno y 24 horas después de la exposición a una gran altitud geográfica. La investigación tendrá como resultado la definición de un protocolo para disminuir la EAM en trabajadores sometidos a hipoxia hipobárica.

El síndrome de dolor regional complejo tipo I (SDRC) es un trastorno de dolor crónico, que suele afectar una sola extremidad que comienza después de una lesión. Se cree resulta de una disfunción de los sistemas nerviosos central y periférico. Su tratamiento puede ser difícil sin que exista un patrón de oro siendo los tratamientos actuales poco efectivos y con una alta siniestralidad a nivel de las mutualidades. Las ondas de choque se usan en el tratamiento de distintas patologías y se aplican en Europa desde hace más de 30 años. Su primera indicación fue el tratamiento de los cálculos renales, hoy conocido como litotripsia extracorpórea, posteriormente comenzó a utilizarse en otras áreas como la musculoesquelética con excelentes resultados. La eficacia de este tratamiento en SDRC solamente ha sido evaluada en un estudio clínico con resultados satisfactorios en un 80 % de los pacientes, lo que lo hace muy promisorio en este tipo de pacientes. A través de un estudio experimental, prospectivo y controlado, el objetivo es evaluar la eficacia del tratamiento con ondas de choque en pacientes con SDRC tipo I que han sufrido accidentes de trabajo.

El llamado Aprendizaje Profundo o Deep Learning es un conjunto de algoritmos de clase aprendizaje automático (machine learning) que intenta modelar abstracciones de alto nivel a partir de volúmenes de datos que aunque estén disponibles no son utilizados para tomar decisiones. Si bien la aplicación de Deep Learning a la seguridad y salud en el trabajo es incipiente a nivel mundial, es posible generar modelos predictores de datos capaces de analizar el comportamiento de trabajadores mediante inteligencia artificial (IA ). El objetivo de este proyecto de innovación es desarrollar un prototipo que permita tener capacidad predictiva y anticipar la ocurrencia de accidentes laborales de alto potencial en empresas con procesos productivos riesgosos, por medio de la captura y análisis de imágenes capturadas por video y procesadas con inteligencia artificial.

La disminución de tasas de accidentabilidad y siniestralidad requiere mejorar y optimizar la labor preventiva por parte de las empresas y OAL. Los avances tecnológicos y computacionales en el procesamiento de grandes volúmenes de datos (big data), sumado al rápido desarrollo de la inteligencia artificial (machine learning) y la disminución de los costos de estas tecnologías gracias al procesamiento en la nube (tecnologías cloud computing), están disponibles para las empresas y organizaciones. El objetivo de este proyecto de innovación es identificar las necesidades específicas de capacitación de las empresas utilizando técnicas de big data, inteligencia artificial y análisis de texto sobre los datos de accidentes laborales disponibles.

Las mutualidades enfrentan el desafío de buscar alternativas costo-eficientes que permitan maximizar la cobertura de los servicios preventivos a un mayor número de empresas, velando por soluciones que sean escalables y que aseguren cobertura a todo tipo de empresas, en especial a aquellas de menor tamaño que muchas veces quedan desatendidas bajo la lógica de utilizar eficientemente los recursos. En este proyecto de innovación se busca explorar cómo las nuevas tecnologías ayudan a promover el autocuidado en el trabajo y una cultura preventiva. Su objetivo es realizar un estudio detallado de las soluciones de carácter tecnológico existentes en el mercado para la prevención de riesgos laborales que impacten en la reducción de los accidentes y propuesta de implantación de las soluciones de mayor potencial.

La identidad digital es el conjunto de atributos y credenciales obtenidos y almacenados electrónicamente que describen a una persona de forma única dentro de un contexto determinado. La identidad se emplea para autenticar a un usuario y permitirle el acceso a un servicio determinado. Este proyecto de innovación de procesos a nivel exploratorio propone analizar la creación de una Identidad Digital Única para el Sistema Mutual de Chile. El objetivo es analizar la pertinencia y viabilidad de la creación de una Identidad Digital Única en el sistema Mutual de Chile . Para ello, realizará primero un análisis del uso de la identidad digital a nivel mundial, haciendo especial hincapié en el impacto que tiene su uso sobre las empresas y organizaciones.

La planificación y diseño de la infraestructura urbana de los servicios de agua, energía y comunicaciones se ha desarrollado ampliamente en forma subterránea, utilizando pozos de registro o cámaras de inspección que permiten el acceso, desde la superficie a las instalaciones. Los operadores encargados de la apertura y cierre delas tapas se exponen a trastornos músculo esqueléticos asociados al manejo manual de carga y a accidentes como golpes y cortes generados por las herramientas utilizadas para su manejo. El objetivo de este proyecto de innovación es crear un nuevo sistema de apertura de cámaras de registros que minimice la exposición de los trabajadores a los peligros y agentes de riesgo propios de su manejo, conjugando características ergonómicas, con aquellas necesarias para asegurar que las cámaras sean abiertas sólo por personal preparado para ello.

Las nuevas tecnologías abren opciones diversas que deben ser exploradas para aumentar la efectividad de la capacitación. Hoy en día, la realidad virtual empieza a tomar más importancia que nunca en lo que respecta a la capacitación o entrenamiento del personal en diversas industrias. Actualmente, estudios que relacionen esta tecnología de capacitación con la prevención de accidentes del trabajo son escasos. Esto abre la posibilidad de medir la efectividad de una herramienta de Realidad Virtual para la prevención de accidentes típicos de la industria, como es el corte, atrapamiento y/o amputación de alguna extremidad, a causa de la manipulación indebida de máquinas. El objetivo de este proyecto de innovación es: Diseñar, implementar y evaluar herramienta de realidad virtual que simule una situación laboral en donde el usuario visualice un accidente de trabajo grave a causa de acto inseguro.

Proyecto de innovación de continuidad del proyecto ACHS 210-2017 ““Uso de sensores inerciales como herramienta complementaria en Estudios de Puestos de Trabajo (EPT) en Chile, para la medición cuantitativa de movimiento repetitivo como factor de riesgo en la calificación de patologías músculo-esqueléticas de extremidades superiores". El objetivo de este proyecto es dotar de características de Machine Learning a la plataforma actual de reconocimiento de patrones de movimiento repetitivo, postura forzada y postura mantenida en estudio de puestos de trabajo, mediante el análisis de registros históricos de EPT a nivel poblacional, como una herramienta cuantitativa de apoyo en la calificación de enfermedades laborales musculo-esqueléticas.

"Hoy no existe un mecanismo que permita acceso fácil y transparente a datos de las Mutuales que son de interés para la comunidad (estudiantes, investigadores, innovadores, otros organismos, etc.). El presente proyecto de innovación de procesos propone, a nivel exploratorio, la creación de un piloto de Open Data basado en la publicación de los datos de Accidentabilidad de Trayecto de la Asociación Chilena de Seguridad. A través de una metodología internacional de Open Data (COMSODE), se definirá y construirá el proceso de publicación de esta información, cuyo entregable tangible será un sitio web, administrado por la ACHS para efectos del piloto, que tendrá disponible los datos asociados a la Accidentabilidad de Trayecto."

El objetivo general es: Evaluar la relación entre exposición a radiación UV de origen solar con queratosis actínica (QA) y cáncer de piel no melanoma (CPNM). Sus objetivos específicos son: i) Comparar la tasa de prevalencia de QA y cáncer de piel no melanoma en trabajadores expuestos a radiación UV de origen solar y no expuesta que consulta en servicio de dermatología de tres centros hospitalarios regionales públicos de referencia; ii) Comparar la tasa de prevalencia de QA y cáncer de piel no melanoma en trabajadores expuestos a radiación solar que consulta en el servicio de dermatología para la zona norte, centro y sur de Chile; iii) Identificar las condiciones de empleo y trabajo en la muestra de consultantes de los tres centros regionales.; iv) Analizar la prevalencia de factores de riesgo y factores protectores a la exposición solar UV presente en la muestra de consultantes de los tres centros regionales; v) Comparar la prevalencia de exposición a UV solar ambiental y ocupacional según región y puestos de trabajo de la muestra de consultantes de los tres centros regionales.

El objetivo fue realizar una revisión sistemática sobre factores de riesgo presentes en el trabajo que se relacionan con lumbago crónico, discopatía lumbar, hernia del núcleo pulposo lumbar y artrosis de columna lumbar.

El objetivo general es: Establecer un sistema uniforme de codificación de tareas para caracterizar la exposición agentes peligrosos en puestos de trabajo. Sus objetivos específicos son: i) Identificar las tareas básicas de puestos de trabajo con exposición relevante en Salud Ocupacional; ii) Definir una estructura de codificación de tareas análoga a la utilizada en los códigos CIUO; iii) Obtener tabla de códigos de tareas para puestos de trabajo relevantes.

El objetivo general es: Desarrollar una app para smartphones para hacer medición de la capacidad auditiva de los trabajadores en vigilancia y comparar su sensibilidad y especificidad respecto a la audiometría estándar que se realiza en terreno. Sus objetivos específicos son: i) Desarrollar una App para ejecutar una medición de la capacidad auditiva desde un Smartphone; ii) Testear en laboratorio y terreno, la precisión de la App comparada a un Audiómetro tipo 4; iii) Incorporar a la app la función de detección de ruido evaluada en el proyecto “Aplicación en teléfonos inteligentes para el control de gestión de la exposición ocupacional al ruido”; iv) Incorporar a la app el registro de Fichas Epidemiológicas e Historias Ocupacionales; v) Testear el desempeño de la app inserta en el ciclo de vigilancia de la salud auditiva; vi) Crear una plataforma web que contenga las bases de datos generadas desde la app para la gestión de la información por parte de los organismos responsables.

El objetivo general es: Desarrollar y validar una aplicación para teléfonos inteligentes que permita medir el nivel de riesgo de desarrollar Disfonía Ocupacional, a través de la medición de sintomatología vocal utilizando la pauta Vocal Tract Discomfort (VTD) y proponer acciones preventivas para el control y orientación. Sus objetivos específicos son: i) Diseñar y programar la aplicación para teléfonos inteligente con un enfoque predictivo y preventivo; ii) Evaluar la funcionalidad de la aplicación telefónica; iii) Implementar la aplicación telefónica desarrollada en profesores usuarios de la voz con fines laborales; iv) Caracterizar la exposición del uso vocal en profesores según riesgo vocal.

El objetivo general es: Validar el uso de sensores inerciales como herramienta complementaria en Estudios de Puestos de Trabajo (EPT) en Chile, para la medición cuantitativa de movimiento repetitivo como factor de riesgo en la calificación de patologías músculo-esqueléticas de extremidades superiores. Los objetivos específicos son: i) Evaluar sensores inerciales existentes en el mercado y seleccionar los más adecuados a las condiciones de uso en los EPT en Chile, considerando la relación costo/efectividad; ii) Desarrollar un software de reconocimientos de patrones de movimiento repetitivo para articulaciones de muñeca, codo y hombro; iii) Validar la combinación de hardware comercial y software desarrollado a medida para reconocer patrones de movimiento repetitivo como factores de riesgos en EPT.

El objetivo general es: Revisar la experiencia nacional e internacional respecto de la regulación y fiscalización de las horas de conducción en conductores de buses y camiones, para efectuar recomendaciones de política que permitan contribuir a la prevención de dichos accidentes para el caso chileno. Los objetivos específicos son: i) Revisar la reglamentación y fiscalización específica existente en Chile respecto de las horas de conducción y el descanso de choferes de buses y camiones; ii) Sistematizar la reglamentación específica existente en el resto de los países de la OECD, y otros de medianos ingresos , respecto de las horas de conducción y el descanso en choferes de buses y camiones y a formación y acreditación de conductores; iii) Sistematizar la fiscalización de la normativa existente en otros países , su operatoria y atribuciones entregadas a los organismos destinados a realizarla en el resto de los países de la OECD, y otros de medianos ingresos; iv) Revisar la evidencia en la literatura en países de la posible relación existente entre la implementación de la reglamentación señalada y sus resultados reflejados en la frecuencia de accidentes de tránsito en buses y camiones; v) Revisar otras intervenciones en Chile y en el exterior, que no serían materia de regulación , respecto de las horas de conducción y el descanso, y otros factores incidentes en la accidentabilidad de choferes de buses y camiones (como la formación y acreditación de conductores); v) Proponer áreas de intervención y regulación en Chile respecto de las horas de conducción y el descanso de los conductores, con el objeto de reducir los accidentes en buses y camiones.

El objetivo general es: Evaluar la implementación del Protocolo TMERT en empresas afiliadas al Organismo Administrador de la Ley nº 16.744. Los objetivos específicos son: i) Evaluar el impacto de los indicadores de salud a través de variables epidemiológicas en Empresas afiliadas; ii) Evaluar el impacto de los indicadores organizacionales (días perdidos, días de tratamiento, otros) en empresas afiliadas; iii) Evaluar indicadores de cumplimiento de las etapas del proceso de implementación del Protocolo TMERT; iv) Determinar las dificultades y facilidades en el proceso de implementación del Protocolo TMERT; v) Elaborar recomendaciones y modelo conceptual de directrices de aplicación del Protocolo TMERT.

El objetivo general es: Diseñar una estrategia de acción preventiva en materia de salud y trabajo para grupos de trabajadores vulnerables, como los recolectores de residuos domiciliarios. Sus objetivos específicos son: i) Caracterizar las condiciones sociales, de empleo y trabajo de los trabajadores de recolección de residuos domiciliarios; ii) Conocer y analizar desde la perspectiva de los mismos trabajadores y actores clave los principales riesgos asociados al trabajo de recolección de residuos domiciliarios; iii) Conocer y analizar desde la experiencia de los mismos trabajadores y actores clave la adopción de las medidas de prevención para disminuir los principales riesgos asociados al trabajo de recolección de residuos domiciliarios; iv) Elaborar recomendaciones para estrategias de prevención con respecto a la salud y trabajo de los trabajadores de la recolección de residuos domiciliarios que puedan ser consideradas para la elaboración de planes y programas, así como en las políticas públicas de salud y seguridad.

Su objetivo general es: Evaluar la aplicación e impacto de la Norma Técnica Nº 156 en empresas Adheridas al OAL Nº 16.744, que presenten exposición a ruido ocupacional. Sus objetivos específicos son : i) Recolectar los datos sobre el proceso de aplicación e implementación de la vigilancia de la salud auditiva y de la vigilancia del ambiente; ii) Desarrollar un modelo conceptual de registro de información de la vigilancia de la salud auditiva y de la vigilancia del ambiente; iii) Analizar del proceso de implementación de la vigilancia de La salud auditiva y de la vigilancia del ambiente; iv) Definir las medidas correctivas del proceso de implementación de la Vigilancia del Ambiente y de la Salud Auditiva de OAL en sus empresas.

El objetivo general es: Describir la condición de la hipotermia y su efecto en la circulación periférica de extremidades pre y post buceoen buzos trabajadores de salmonicultura. Los objetivos específicos son: i) Descripción de las características higiénico-sanitarias y ambientales de los buzos de salmonicultura; ii) Descripción de los protocolos de monitoreo térmico, ecográfico e infrarrojo vascular; iii) Determinación mediante tecnología doppler ultrasonográfica la incidencia de la temperatura en los cambios de circulación periférica en los buzos de salmonicultura; iv) Realización de termografías de cuerpo y mediciones de temperatura ótica para determinar los cambios de temperatura en los buzos; v) Realizar monitoreo vascular mediante tecnología infrarroja para determinar cambios en circulación; vi) Evaluación estadística de la correlación entre las variables biomédicas y ambientales; vii) Describir la condición de la Hipotermia y su efecto en la circulación periférica; viii) Describir la incidencia de la hipotermia en la eliminación de los gases inertes.

El objetivo general es: Investigar el potencial de la Reducción de Estrés Basado en Mindfulness (MBSR) como intervención efectiva para reducir malestar psicológico en trabajadores de la salud, examinando los efectos del MBSR. Los objetivos específicos son: i) Estimar el efecto de la intervención 1 (MBSR) en malestar psicológico y en una serie de resultados secundarios (i.e. calidad de vida, estrés percibido, experiencia de burnout, síntomas depresivos y de estrés post-traumático, número de licencias médicas) y su estabilidad en el tiempo; ii) Comparar la efectividad de la intervención 1 versus la intervención 2 (curso psicoeducativo sobre estrés (i.e. control activo)) y no recibir intervención (i.e. control pasivo) para reducir malestar psicológico y modificar una serie de resultados secundarios; iii) Comparar la efectividad de la intervención 2 versus no recibir intervención para reducir malestar psicológico y modificar una serie de resultados secundarios; iv) Analizar el valor predictivo de variables sociodemográficas, laborales, de salud y nivel de riesgo psicolaboral en el cambio en los niveles de malestar psicológico y de los resultados secundarios tras la aplicación del MBSR; y v) Estimar el efecto de la intervención 1 (MBSR) sobre un biomarcador validado de stress crónico (cortisol salival) en una submuestra de sujetos consistente en los voluntarios aleatorizados a la intervención 1 y al control pasivo, que presenten el 50% superior malestar psicológico según GHQ-12.

El objetivo general es: Evaluar si un modelo de screening e intervención precoz de síntomas emocionales en pacientes con lesiones traumáticas agudas en vulnerabilidad biopsicosocial, reduce el desarrollo de trastornos y síntomas psiquiátricos a mediano y largo plazo. Los específicos son: i) Elaborar una herramienta biopsicosocial que permita identificar grupos en vulnerabilidad para realizar un screening; ii) Determinar el impacto de la aplicación de un método de screening por si solo en la evolución de un paciente con lesión traumática aguda; iii) Comparar la efectividad de la intervención psicoterapéutica sola o combinada con psicofármacos, con el tratamiento habitual; iv) Comparar la efectividad de la intervención en diversos grupos de pacientes lesionados; y v) Determinar el impacto que tiene en el gasto médico y asociado al seguro 16.744 una intervención precoz en la salud mental de los trabajadores accidentados.

El objetivo del proyecto es crear, a escala de prototipo, un sistema de monitoreo y caracterización de conductas de manejo que contribuya a la auto-regulación del comportamiento en el trabajador, y al registro, control y formulación de medidas preventivas en las empresas y mutualidades. Sus objetivos específicos son: a) Desarrollar una aplicación móvil para la recopilación de datos de conducción, la detección de maniobras riesgosas, y entrega de información del trayecto al conductor; iii) Utilizar la aplicación en conductores para la generación de datos relevantes para análisis; iii) Aplicar minería de procesos a los aspectos de conducción para caracterizar conductas, niveles de riesgo, y modelar el comportamiento de los trabajadores; iv) ) Evaluar los efectos de la aplicación móvil en la evolución de la conducta de manejo, y la aplicabilidad de los análisis generados para el control y formulación de medidas en empresas y mutualidades.

El objetivo general del proyecto es desarrollar la versión final un sistema portátil de bajo costo para el registro telemétrico de la actividad muscular y validar su uso en rehabilitación con pacientes y terapeutas. Contempla 5 objetivos específicos: i) Desarrollar sucesivamente versiones prototipos de hardware y software; ii) Validar sucesivamente los prototipos hasta llegar a versiones finales; iii) Encontrar nuevos usos para el sistema al interactuar con terapeutas; iv) Obtener versiones finales de hardware y software; y v) Validar un modelo de negocio adecuado.

El objetivo general del proyecto es Probar y determinar la utilidad de un nuevo dispositivo colocado en el cojín antiescaras, para reducir el riesgo e incidencia de úlceras por presión en los pacientes portadores de lesiones medulares completas afiliados al Hospital del Trabajador. Se plantean 4 objetivos específicos: i) Capacitar en forma práctica a los usuarios con lesión medular completa en los riesgos de someter la zona glútea a presiones mantenidas en el tiempo, que pueden eventualmente provocar isquemia y UPP; ii) Capacitar a pacientes y cuidadores del grupo de intervención sobre el uso de la tecnología propuesta; iii) Comparar entre grupo experimental (con Prev UPP) y grupo control (sin Prev UPP) las tasas de incidencia de úlceras por presión en usuarios con lesión medular completa; y iv) Determinar las posiciones y/o tareas de riesgo durante las actividades cotidianas del usuario de silla de ruedas, a través del uso del dispositivo en estudio.

El objetivo de este proyecto es identificar el impacto en la funcionalidad en los pacientes con amputaciones digitales que utilizan prótesis 3D en el Hospital del Trabajador. Se proponen 6 objetivos específicos. I) Identificar las características sociodemográficas y clínicas que presentan los pacientes con amputación digitales; ii) Evaluar y comparar la funcionalidad de mano, en los pacientes con amputaciones digitales, con y sin uso de prótesis 3D en control; iii) Evaluar la satisfacción reportada por pacientes con amputación amputaciones digitales, a la entrega, a los 3 y 6 meses de tratamiento; iv) Evaluar la adherencia al uso reportada por los pacientes con amputación digitales; v) Evaluar la comodidad y tolerancia al uso de las prótesis 3D en los pacientes con amputación amputaciones digitales; vi) Evaluar la cantidad de los eventuales fallos del material de los dispositivos protésico entregados para determinar la resistencia durante el periodo del estudio (6 meses).

El objetivo general del proyecto es proponer metodologías de capacitación innovadoras en Seguridad y Salud Ocupacional, como medio para la disminución de la accidentabilidad en obras de construcción. Se definen 4 objetivos específicos: i) Analizar metodologías exitosas de capacitación a nivel mundial, referidas a la Seguridad y Salud Ocupacional, para reducción de la accidentabilidad en sectores productivos; ii) Identificar los factores comunes entre las distintas metodologías seleccionadas y su nivel de influencia en la modificación de la conducta de un trabajador; iii) Evaluar la aplicabilidad de la metodologías estudiadas en capacitaciones de Seguridad y Salud Ocupacional, dirigidas a trabajadores de obras de construcción en el actual contexto nacional; iv) Diseñar una planificación estratégica, a modo de hoja de ruta, para facilitar la implementación de las metodologías de capacitación propuestas en el proyecto, de acuerdo a las experiencias nacionales e internacionales analizadas en la materia.

El objetivo general del proyecto es estimar la carga de enfermedad por accidentes de trabajo (AT) y enfermedades profesionales (EP) seleccionadas en Chile, identificando las brechas de subdiagnóstico y subregistro existentes. Se plantean para ello 4 objetivos específicos: ii) Estimar la carga de enfermedad para Chile de los AT, usando el indicador de años de vida ajustados por discapacidad (AVISA) que combina los años perdidos por muerte prematura (AVPM) y los años vividos con discapacidad; ii) Estimar la carga de enfermedad para Chile de EP seleccionadas, usando el indicador de años de vida ajustados por AVISA, AVPM y los años vividos con discapacidad; iii) Identificar las necesidades no satisfechas por el seguro social de EP y AT, a través de la brecha entre estimaciones de incidencia de EP seleccionadas y AT y diagnósticos y registros de las mismas; iv) Estimar los costos asociados a las necesidades no satisfechas por el seguro social de EP y AT, desde una perspectiva social.

El objetivo es determinar, mediante un modelo de simulación estocástica, cuál es el motivo del aumento sostenido de la siniestralidad (tasas de atención, tratamiento y rehabilitación) en Chile y evaluar potenciales oportunidades de mejoramiento. Se plantean para ello 3 objetivos: i) Replicar la configuración de la red ACHS, considerando flujos de entrada y salida del sistema, recursos involucrados y ciclos de atención, tratamiento y recuperación; ii) Sensibilizar los principales parámetros del modelo (flujo, tiempo de servicio y recursos) y verificar su impacto en el tiempo total dentro del sistema; y iii) Determinar de manera priorizada qué factores son más determinantes en la siniestralidad y definir propuestas de mejoramiento que tiendan a mejorar las tasas de atención y los períodos de tratamiento y rehabilitación.

El objetivo general del proyecto es identificar los factores de riesgo asociados a licencias prolongadas por depresión y recurrencia de la discapacidad laboral por depresión en personas que ya hayan presentado una licencia por episodio depresivo. Se pantean para ello 5 objetivos específicos: i) Describir la duración de la discapacidad laboral por depresión y la tasa de recurrencia de discapacidad laboral por depresión, estratificando por diferentes grupos de riesgo; ii) Determinar factores de riesgo sociodemográficos asociados a la recurrencia de discapacidad laboral por depresión y a la prolongación de la licencia médica por depresión; iii) Determinar factores de riesgo relacionados a la salud física asociados a la recurrencia de discapacidad laboral por depresión y a la prolongación de la licencia médica por depresión; iv) Determinar factores de riesgo relacionados con el trabajo asociados a recurrencia de discapacidad laboral por depresión y a la prolongación de la licencia médica por depresión; y v) Determinar los factores de riesgo y factores protectores de la ocurrencia de licencia médica por causas diferentes a salud mental, en personas que hayan presentado una licencia por episodio depresivo.

El objetivo general de este proyecto es evaluar los costos de la implementación del Programa de Protocolo de Vigilancia Salud para Trabajadores Expuestos a Hipobaria Intermitente Crónica por Gran Altura Geográfica. Se plantean 6 objetivos específicos: i) Cuantificar los costos involucrados en la implementación del protocolo de vigilancia utilizado por la ACHS; ii) Estimar los costos de factor trabajo (personal médico, paramédico y de administración) que hacen parte del protocolo de vigilancia; iii) Determinar de costos de uso de equipamiento; iv) Identificar los costos involucrados en la utilización de materiales e insumos dentro del proceso de implementación del protocolo; v) Determinar los costos indirectos estructurales (administración y apoyo logístico), vi) Evaluar costos sociales desde la perspectiva del trabador (transporte y productividad).

El objetivo general del proyecto es determinar la efectividad y seguridad de los PAP para prevenir el desarrollo de TEPT y depresión en adultos víctimas de trauma reciente en contextos diversos, minimizando al máximo el riesgo de sesgos sistemáticos. Los objetivos especificos son: i) Determinar la efectividad y seguridad de los PAP en la prevención del TEPT y depresión post-trauma; ii) Determinar si los PAP son más efectivos y seguros cuando son aplicados por personas ajenas al mundo de la salud mental; iii) Conocer el efecto que tiene el setting de aplicación sobre la efectividad y seguridad de los PAP; iv) Correlacionar el nivel socioeconómico de los beneficiarios de los PAP con su nivel de efectividad; v) Comprender las actitudes y opiniones de los funcionarios de salud y equipos de ayuda humanitaria en relación a los PAP; vi) Comprobar empíricamente que los PAP son más efectivos y seguros en víctimas de violencia intencional versus trauma no intencional y escenario hospitalario, respectivamente.

El objetivo general del proyecto es evaluar la relación entre la seguridad ocupacional y el resultado económico a nivel de empresas y trabajadores. Se plantearon 6 objetivos específicos: i) Determinar si las ganancias (pérdidas) de productividad y tasa de accidentabilidad a nivel de las empresas son objetivos complementarios u opuestos; ii) Realizar lo anterior por segmentos de tamaño, rubro, localización y otras consideraciones, para orientar la política pública de prevención; iii)) Determinar si las ganancias (pérdidas) de productividad y tasa de accidentabilidad a nivel de los trabajadores son objetivos complementarios u opuestos y estudiar la evolución de los salarios luego de un accidente; iv) Realizar lo anterior por segmentos de tamaño, rubro, localización y otras consideraciones, para orientar la política pública de prevención, v) Vincular los resultados de las empresas y de sus trabajadores, y detectar si los objetivos de empresas y trabajadores van en la misma dirección o en direcciones contrarias; vi) Consolidar recomendaciones de las políticas y prácticas más apropiadas por sector y tipo de empresa.

El objetivo general de este proyecto es identificar y evaluar la importancia que otorgan los sindicatos a las temáticas de seguridad y salud en el trabajo en el marco de la negociación colectiva en Chile. Para ello se plantean 3 especificos: i). Caracterizar las cláusulas de SST incorporadas en los instrumentos colectivos; ii). Identificar la pertinencia de las cláusulas incorporadas comparándolas con la normativa vigente; y iii) Identificar los factores que influyen en la incorporación de temáticas de SST en los convenios colectivos por parte de los dirigentes sindicales en el marco de sus respectivas negociaciones colectivas.

El objetivo general del proyecto es evaluar el programa de capacitación ConstruYO en términos de su contribución a la reducción de la accidentabilidad en el sector construcción. Se definen para ello 4 específicos: i) Identificar las circunstancias generales y específicas bajo las cuáles las capacitaciones son efectivas, realizando un paralelo con el programa ConstruYO Chile en base al análisis de su malla curricular; ii) Determinar qué tipo de contenidos son los más efectivos en la prevención de los accidentes, configurando la combinación ideal sobre la cuál debiesen guiarse los programas de capacitación; iii) Distinguir en qué tipo de empresas ha funcionado mejor el programa ConstruYO Chile, segmentando por tamaño, ubicación geográfica, edad, sexo, rotación, segmento objetivo, entre otros; iv) Definir e identificar la efectividad del programa según si los cursos están orientados para trabajadores en general, o individuos pertenecientes a los comités paritarios.

El objetivo general del proyecto es evaluar el grado de avance en la reducción de la exposición a sílice en los lugares de trabajo y los ámbitos de gestión del plan asociados al área de vigilancia ambiental y de salud de estos trabajadores, que corresponde a dos de las ocho áreas de acción de PLANESI 2009-2030, para proponer las adecuaciones necesarias. Entre sus objetivos específicos está Proponer recomendaciones para adecuar en el PLANESI las áreas de acción de “Exposición a Sílice en los Lugares de Trabajo” y de “Vigilancia Ambiental y de Salud”. El proyecto es coordinado por SUSESO y es co-financiado por las mutualidades.

Los riesgos psicosociales en el trabajo son características del ambiente laboral que pueden afectar negativamente la salud psicológica de los trabajadores de una organización. Interesa conocer en qué medida las empresas chilenas, luego de la aplicación del protocolo ISTAS 21 han implementado prácticas de gestión para prevenir la exposición a riesgos psicosociales entre sus trabajadores. Los objetivos específicos fueron: i) Definir un modelo de prácticas para la gestión de los riesgos psicosociales en el trabajo, con foco en la prevención, protección y educación para el bienestar laboral; ii) Medir y caracterizar las prácticas para la gestión de los riesgos psicosociales en el trabajo en organizaciones chilenas; y iii) Determinar los avances en gestión de los riesgos psicosociales en el trabajo y los factores que facilitan u obstruyen la implementación de estas prácticas.

El objetivo de este proyecto es realizar un análisis preliminar sobre el potencial impacto positivo del uso de un set de dispositivos wearables de detección de patrones de sueño en trabajadores, en relación a la detección temprana de niveles de fatiga laboral potencialmente riesgosos en la industria del transporte terrestre de personas, establecer una línea base de los hábitos de sueño de los trabajadores de esta industria y especificar las condiciones técnicas de un eventual escalamiento tecnológico de esta tecnología en el caso de ser evaluada positivamente.

¿Cuál es la prevalencia de enfermedades de posible origen ocupacional en los trabajadores de los servicios de urgencias del Chile?, Culaés son los principales riesgos de estos trabajadores? El estudio se planeó dos objetivos principales: I) Caracterizar epidemiológicamente la situación de salud laboral de trabajadores de salud que cubren turnos de urgencia y estimar el riesgo de accidentes laborales en ellos; ii) Proponer estrategias que contribuyan efectivamente a la prevención de enfermedades y riesgos laborales en estos trabajadores. El Proyecto fue desarrollado por la empresa consultora MEDWAVE en instituciones de salud pública y privada de la región metropolitana.

El objetivo del proyecto es desarrollar y validar una aplicación para teléfonos inteligentes (Smartphone) que permita medir los niveles de ruido de los ambientes de trabajo y alertar sobre la exposición excesiva de acuerdo a la normativa vigente. Se plantean 4 objetivos específicos: i) Diseñar la aplicación; ii) Evaluar la funcionalidad de la aplicación; iii) Implementar sistema de gestión de información basado en la aplicación desarrollada; y iv) Caracterizar la exposición al ruido e identificar medidas preventivas o protectoras asociadas a éste. Los componentes de la App son: Detección y registro de sonido ambiental; ii) Detección y registro de geo-localización asociado a registro de un episodio sonoro; iii) Sistema de levantamiento de información del usuario asociado a episodios sonoros; iv) Sistema de alarmas para usuario final y usuario administrador; v) Reportes de periodicidad parametrizable por usuario, unidad o empresa; y vi) Base de datos integrada.

El objetivo general de este proyecto fue describir factores de riesgos de manipulación manual de carga asociados a trastornos musculo-esqueléticos dorsolumbares en oficios - tareas principales mediante matriz de riesgo, condición de salud musculo-esquelética y prevalencia de sintomatología de trastornos musculo-esqueléticos en Sector Industria Manufacturera en rubro Alimentación y Metalmecánica de la Región Metropolitana.E ntre sus objetivos específicos están:i) Describir incidencia de TME en el rubro estudiado; ii) Determinar oficios y tareas principales en los procesos productivos; iii) Describir la condición de salud musculoesquelética en la población estudiada en base a la prevalencia de sintomatología de TME; iv) Describir factores de riesgos de manipulación manual de carga asociados a TME dorsolumbares; v) Comparar los factores de riesgo de MMC identificados con la condición de salud musculoesquelética; y v) Elaborar, establecer recomendaciones específicas mediante fichas técnicas de prevención para la prevención de trastornos musculoesqueléticos.

El objetivo general de este proyecto fueevaluar la efectividad de intervenciones preventivas realizadas por las mutualidades para disminuir la ocurrencia de accidentes laborales y días perdidos. El estudio involucró: i) Plantear metodologías que permitan realizar la evaluación de impacto ; ii) Aplicar las metodologías para la evaluación de las intervenciones seleccionadas; iii) Generar recomendaciones metodológicas para la evaluación de la efectividad de las medidas preventivas

El proyecto se plantea dos objetivos generales: i) Determinar la prevalencia de la violencia laboral y factores asociados de los trabajadores de los servicios de urgencia en los hospitales públicos y privados de la provincia de Concepción; y ii) Generar recomendaciones de prevención de actos violentos y estrategias de afrontamiento basados en la evidencia del estudio. Para ello se propone entre sus objetivos específicos: i) Identificar los tipos de violencia laboral, su intensidad, su frecuencia, horario, lugar, agresores y el tipo de afrontamiento utilizado frente a la violencia percibida por los trabajadores; ii) Relacionar la percepción de violencia laboral con el perfil biosociodemografico, de trabajo, de salud y de antecedentes personales de riesgo de violencia; iii) Relacionar las variables biosociodemográficas, de trabajo, de salud y, de antecedentes personales de riesgo con las variables de la violencia laboral; y iv) Identificar las estrategias que los propios trabajadores proponen para prevenir y afrontar actos violentos.

El objetivo del Proyecto es disponer de un instrumento validado para medir y caracterizar la violencia laboral externa que experimentan trabajadores/as de 4 sectores (salud, educación, retail y administración pública), sus factores de riesgo y efectos en su salud mental, a fin de contribuir al diseño de acciones y medidas de prevención. Contempla 6 objetivos específicos: i) Elaborar y validar un instrumento para medir y caracterizar violencia externa en trabajadores y trabajadoras ; ii) Establecer el grado de exposición a violencia externa de los/as trabajadores/as de los grupos seleccionados, frecuencia y formas que asume; iii) Identificar los factores de riesgo asociados a la presencia de violencia provocada por personas externas a las organizaciones o instituciones vinculadas con la organización del trabajo, calidad del empleo, ambientes de trabajo, entorno social y características individuales; iv) Identificar los grupos de trabajadores/as más expuestos teniendo en cuenta las características del puesto de trabajo, las ramas de actividad en que trabajan, edad, género, y pertenencia a grupos discriminados; v) Establecer la asociación entre la exposición a violencia externa y problemas de salud mental; y vi) Entregar recomendaciones relativas a medidas y acciones de prevención y de actuación ante la violencia externa en sus dos formas descritas.

El objetivo del proyecto es construir un modelo de prevención de riesgos psicosociales y promoción de recursos laborales relacionados con la salud ocupacional de los trabajadores de centros de llamados en Chile. Los objetivos específicos son: i) Medir y evaluar el nivel de exposición a los distintos riesgos psicosociales presentes en los centros de llamados; ii) Medir y evaluar el nivel de recursos laborales disponibles en los centros de llamados; iii) Medir y evaluar la presencia de problemas de salud ocupacional asociados a los riesgos psicosociales en trabajadores de centros de llamados; iv) Determinar cómo los recursos laborales pueden ayudar a prevenir los riesgos psicosociales y a mitigar sus consecuencias negativas para la salud en trabajadores de centros de llamados; y v) Elaborar una propuesta de directrices preventivas para el control de los riesgos psicosociales en los centros de llamados.

Tradicionalmente se ha pensado que todos los incidentes y accidentes correlacionan con las fatalidades, fenómeno que se conoce como la pirámide de Bird o de Heinrich. La evidencia reciente sugiere que es un subconjunto de incidentes/accidentes los que correlacionan con accidentes fatales. El propósito del proyecto fue determinar los incidentes y accidentes que tienen mayor correlación con fatalidades. Se plantearon dos objetivos especificos: i) Identificar los tipos de incidentes / accidentes en distintas industrias que están más relacionados con accidentes que tengan consecuencias fatales. ii) Identificar características del contexto en el cual se dan los incidentes/accidentes con consecuencias fatales; iii) Modelar la ocurrencia de accidentes fatales y graves identificando características del contexto conductual en las cuales ocurren estos accidentes de manera de poder establecer relaciones de causa y efecto.

La inversión en prevención no garantiza la efectividad de las acciones en la reducción de accidentes y enfermedades profesionales. El objetivo de este proyecto es desarrollar, aplicar y validar un modelo metodológico general de evaluación del impacto de las intervenciones preventivas de las ACHS, que permita cuantificar los efectos particulares de las diferentes intervenciones implementadas simultáneamente al interior de las empresas. Este proyecto propone una herramienta metodológica para evaluar la efectividad y utilidad de las intervenciones realizadas en las empresas, lo que podría contribuir a una más eficiente asignación de los recursos destinados a la prevención de riesgos laborales.

Pese a la masiva incorporación de la mujer al empleo, los puestos de trabajo no se han adaptado a las capacidades físicas funcionales de las mujeres en período de gestación. Los requerimientos ergonómicos de la relación trabajadora embarazada y entorno de trabajo evolucionan según período gestacional, debido a los cambios fisiológicos que ocurren en el embarazo. El objetivo de este proyecto es describir la carga global de trabajo, la carga física biomecánica y percepción de trastornos musculoesqueléticos en trabajadoras embarazadas, con el fin de establecer recomendaciones. El estudio entrega recomendaciones para el autocuidado de trastornos musculoesqueléticos en su actividad laboral con un enfoque desde la ergonomía física.

La Organización Mundial indica que entre el 20% y 80% de los docentes presentan trastornos de la voz a lo largo de su vida profesional. En Chile, las patologías vocales ocupan el segundo lugar de prevalencia en las enfermedades laborales de los profesores. Por lo anterior, es fundamental poner a disposición de ellos un programa preventivo, aplicando un instrumento de evaluación que permita determinar la exigencia y requerimiento vocal de cada uno, para entregar conocimientos individualizados, según sus necesidades. El objetivo de esta investigación es evaluar la efectividad de una intervención educativa vocal para reducir el riesgo de disfonías en docentes de la ciudad de Concepción.

La literatura científica plantea una relación positiva entre seguridad laboral y productividad. El presente estudio indaga empíricamente esta relación en una empresa chilena y analiza las prácticas y circunstancias que favorecen o no una relación sinérgica entre SSL y productividad. Los resultados de este proyecto ayudan a generar conciencia en los directivos de las empresas sobre las condiciones en que la prevención puede favorecer la productividad.

La disfonía es una enfermedad profesional cuya causa es el uso del habla con una intensidad más alta de lo normal, junto con conductas de abuso vocal. Los profesores son los más expuestos al riesgo de disfonía, siendo común la práctica de elevar la voz para contrarrestar la mala calidad acústica de las aulas, las que presentan elevados niveles de ruido de fondo y reverberación. El objetivo de esta investigación es determinar la efectividad de sistemas de refuerzo sonoro de la voz para la prevención de la disfonía funcional en profesores de aula. Para ello de utiliza el STI (Speech Transmission Index), que considera un conjunto de variables acústicas ambientales de una sala y permite calificar la calidad del proceso de emisión y recepción del mensaje hablado. La investigación fue realizada en liceos públicos de la comuna de Santiago.

La vibración es uno de los factores que puede ocasionar trastornos musculoesqueléticos de la extremidad superior por el uso de herramientas manuales. Los guantes anti vibración son un elemento de protección ante la exposición a la vibración, pero se debe conocer su efectividad para prevenir una exposición riesgosa para la salud. Este estudio tiene como objetivo determinar la transmisibilidad de los guantes anti-vibración, evaluando su efecto en la exposición ocupacional del operador. Para ello se estudiaron diversos modelos de guantes antivibración que se comercializan en Chile y semidió su capacidad real de reducción de las vibraciones producidas por estas herramientas en el rubro construcción. Los resultados aportan antecedentes para una más efectiva prevención de TME asociados vibración.

Estudios epidemiológicos han demostrado una fuerte asociación entre el factor “vibración de cuerpo entero” y las lesiones y/o enfermedades que afectan a la zona baja de la espalda, con una influencia comparable al factor “levantamiento manual de carga” (NIOSH). En Chile, la evaluación de la exposición a vibración subestima el efecto de los eventos impulsivos (o choques) en la columna vertebral de los trabajadores expuestos, especialmente operadores de vehículos de carga y transporte de materiales. Esta investigación propone evaluar la exposición de operadores de vehículos con presencia de vibración impulsiva según la Norma ISO 2631-5 y comparar el resultado con la evaluación simultánea según normativa D.S. Nº594 y Directiva 2002/44/CE. Con ello se busca aportar con la implementación de un nuevo método de evaluación basado en la predicción del riesgo de daño en la columna por vibración (ISO2631-5).

Los trastornos musculo-esqueléticas asociados al sobreesfuerzo, malas posturas, trabajo de pie o repetitivo representan una de las enfermedades ocupacionales más comunes. La tasa anual de licencias por TME de extremidad superior aumentó de 8,7 en el 2006 a 10,6 en el 2010 (tasa por 100.000 habitantes). Este estudio evalúa el efecto del fortalecimiento muscular específico de miembro superior, sobre la presencia del dolor musculo-esquelético de hombro, codo, antebrazo, mano y muñeca en trabajadores expuestos a movimientos repetitivos y sobreesfuerzo en su puesto de trabajo. Propone un protocolo de ejercicios musculares específicos que proteja efectivamente a los trabajadores de la exposición laboral a trabajo repetitivo de extremidad superior y de esta manera complementar las actuales estrategias de prevención. El proyecto se realizó en empresas manufactureras de la Región de la Araucanía.

Diversas evaluaciones, de carácter nacional e internacional, evidencian que los operadores de call centers pueden presentar exposiciones a ruido sobre el límite recomendado debido a la utilización de auriculares acoplados directamente a su sistema auditivo. Esta investigación estudia las condiciones acústicas generales de los call centers e identifica soluciones para mejorar la calidad acústica de salas y cubículos y conseguir exposiciones a ruido bajo los límites riesgosos. Tiene dos objetivos principales: i) Determinar, bajo condiciones de terreno y modelación computacional, la influencia de las condiciones acústicas de un call center en su ruido de fondo; y ii) Entregar recomendaciones en cuanto a la acústica del local y el diseño de un cubículo “ideal”.

El objetivo general de este proyecto fue disponer de un instrumento validado y estandarizado para medir violencia laboral y generar evidencias acerca de su prevalencia y asociación con la presencia de trastornos emocionales en una muestra de asalariados/as de los sectores comercio, salud y educación, a fin de ampliar el campo de dimensiones del Protocolo de Vigilancia de Riesgos Psicosociales, contribuir a la formulación de programas de prevención de riesgos de violencia laboral y reducir sus consecuencias organizacionales y en la salud mental de trabajadores y trabajadoras. Para ello, se incluyeron los siguientes objetivos específicos: i) Validar y estandarizar el instrumento IVAPT-PANDO) en la población trabajadora de empresas afiliadas de los sectores comercio, salud y educación; ii) Establecer la existencia de asociación entre violencia y acoso psicológico en el trabajo, y desórdenes emocionales medidos en el grupo estudiado; iii) Describir la frecuencia y distribución de violencia y acoso psicológico en el trabajo en una muestra de trabajadores/as de empresas afiliadas a la ACHS en Santiago, Valparaíso y Concepción, a través del IVAPT-PANDO; iv) Desarrollar un manual para el uso de la versión chilena del test IVAPT-PANDO que incluya recomendaciones para su aplicación y los valores resultantes del proceso de estandarización; y v) Elaborar recomendaciones para la prevención de violencia laboral, con la participación de distintos actores laborales sobre la base de los resultados del estudio.

El objetivo general de este proyecto fue determinar la precisión diagnóstica de los test de Flexión - Relajación e índice de fatiga, individual y conjuntamente, para la detección temprana y caracterización del síndrome de dolor lumbar en trabajadores con manejo manual de carga en empresas asociadas a la ACHS. Define 4 objetivos específicos: i) Determinar la distribución y características descriptivas de ambos test diagnósticos en las poblaciones de estudio; ii) Comparar los grupos evaluados en ambos test y su resultado conjunto; iii) Determinar la sensibilidad y especificidad de cada uno de los test en cada grupo; iv) Determinar la sensibilidad y especificidad neta de ambos test actuando en paralelo. La aplicación de estas herramientas a modo de test de screening en los trabajadores que realizan manejo manual de carga permite la detección, antes de la manifestación clínica, de cambios neuromusculares a nivel de musculatura lumbar. En la práctica, esto podría facilitar una intervención temprana, tal como la re-asignación de tareas del trabajador, que evitaría el ausentismo laboral, licencias y costos en salud asociados.

Conocer los patrones de pensamiento de las personas permite diseñar estrategias de salud laboral. En función de ello, el objetivo general de este estudio fue determinar las teorías subjetivas de salud laboral que presentan profesores de enseñanza media de las comunas de Copiapó y Tierra Amarilla, de la región de Atacama. Incluye como objetivos específicos los siguientes: i) Describir la manera en que caracterizan y definen salud laboral; ii) Determinar la manera en que explican la promoción de la salud laboral; iii) Determinar la manera en que explican el desarrollo de una enfermedad laboral; iv) Identificar los factores psicosociales que reconocen como protectores y de riesgo de la salud laboral; v) Describir la forma en que consideran se debe enfrentar una enfermedad laboral; vi) Identificar la orientación a la acción del profesor frente a la salud laboral a partir de las teorías subjetivas encontradas; y vii) proponer estrategias y orientaciones que permitan promover la salud laboral de los docentes.

El objetivo de este Proyecto fue identificar y evaluar los riesgos biomecánicos a los que están expuestas las extremidades superiores (EESS) de los/as trabajadores en cada uno de los puestos de trabajo de una línea de producción de salmón, con el objeto de prevenir cuadros de Disfunción Dolorosa de Extremidad Superior (DDES). Para ello se plantearon 3 objetivos específicos: i) Establecer un análisis cuantitativo de dichos riesgos mediante la aplicación de Check List OCRA (Evaluación y gestión del riesgo por movimientos y riesgo repetidos) y Escala de Borg (Esfuerzo percibido); ii) Elaborar una tabla que indique la ubicación de los riesgos específicos, por puesto de trabajo y/o línea de producción, así como el sector anatómico del Tren Superior expuesto a dichos riesgos; y iii) Diseñar un set de Cartillas de Prevención de Enfermedades Musculo esqueléticas asociados a Riesgos Biomecánicos de EESS.

El objetivo general del proyecto fue explorar la exposición laboral a nanopartículas, en procesos industriales mineros, de fundición y de soldadura, en la perspectiva de contribuir a: i) la discusión y formación de grupos de higiene industrial con conocimientos de exposición de trabajadores a partículas a nanoescalas; y ii) la discusión sobre la adquisición de un nuevo tipo de equipamiento de muestreo y de análisis para los laboratorios de higiene industrial adecuado para las nanopartículas. Este proyecto es continuidad de un primer estudio exploratorio financiado por FUCYT ( “Estudio exploratorio de higiene industrial y seguridad básica en unidades de trabajo que generan o manipulan nanopartículas, o que emplean nanotecnología en sus procesos-2012”, a través del cual se logró identificar y evidenciar la presencia de nanopartículas en laboratorios de investigación, procesos de soldadura y en la fabricación de pinturas, aunque no fue concluyente respecto a determinar la exposición laboral.

El objetivo general de este proyecto fue estimar el nivel de exposición a polvo respirable y sílice cristalina, en trabajadores pertenecientes a MYPES formales e informales, relacionadas con vidrierías, marmolerías, artesanía en piedra y Laboratorios dentales de la región de La Araucanía (años 2013-2014).

El objetivo de este proyecto fue establecer y validar el factor de ponderación del riesgo del factor técnicas de manipulación en tareas con manipulación manual de cargas. Como objetivos específicos se incluyen: i) Determinar nivel de carga biomecánica en técnicas de manipulación con una mano, técnicas con ambas manos simétricas (hombro-cadera), técnicas con ambas manos asimétricas a diferentes alturas o por sobre nivel de hombro y combinación de todas las anteriores, con el fin de obtener un factor de ponderación para cada técnica de manipulación; y ii) Desarrollar tablas de evaluación visual análoga para trabajo en terreno y evaluación del factor de técnicas de evaluación como indicador de riesgo en tareas con manipulación manual de cargas, basadas en los factores de ponderación obtenidos según la relación de eficiencia biomecánica.

El objetivo de este proyecto fue obtener patrones radiológicos digitales que constituyan el patrón de referencia para la detección precoz del depósito de sílice cristalina en el pulmón que produce silicosis, antes que aparezca la sintomatología de esta enfermedad. El proyecto provee un set de radiografías digitales para la lectura radiológica digital de lesiones nodulares intersticiales. Este producto busca aportar una herramienta para la vigilancia de la silicosis.

Este proyecto se plantea 3 objetivos generales: i) Diseñar y validar metodología para el traspaso de descriptores, de reducción de ruido ambiental a reducción de dosis y a su vez aplicar un modelo ISO sobre reducción de progresión de la enfermedad profesional en el lugar de trabajo; ii) Evaluar la incidencia del tratamiento acústico de un recinto en la reducción de la exposición ocupacional a ruido; y iii) Comparar los resultados de exposición a ruido entregados por el software de predicción de ruido con mediciones reales para fines de evaluación de condiciones laborales.

El asiento de una grúa de horquilla, es el principal medio de protección o amortiguación de vibraciones disponible para el control de la exposición al agente de riesgo de su conductor, sin embargo, los asientos comúnmente utilizados en el país no presentan especificaciones sobre su desempeño en la reducción de vibraciones, lo que dificulta la prevención de una posible lesión o enfermedad profesional. Esta investigación se propone dos objetivos generales: i) determinar en terreno la transmisibilidad de asientos de grúa de horquilla convencionales y con tecnología reductora de vibración para condiciones de operación determinadas y ii) Estudiar el efecto de la reducción de los asientos en la exposición a vibración de cuerpo entero de los operadores de grúas de horquilla según ISO 2631-1. La investigación genera recomendaciones para la selección y uso de asientos antivibración en grúas de horquilla, contribuyendo a la prevención de Trastornos Musculo Esqueléticos de operadores de grúa. El estudio fue desarrollado por profesionales de la ACHS.

Esta investigación buscó evaluar el impacto de las distintas actividades de capacitación de la ACHS sobre la reducción de accidentes laborales; generar recomendaciones respecto al desarrollo y el enfoque de su política de capacitación; y crear un modelo general de evaluación de impacto de las actividades de prevención aplicable para evaluar el desempeño de los departamentos o empresas encargados del diseño y ejecución de actividades de prevención. Entre los objetivos específicos del estudio se incluyen: realizar un análisis de costo-beneficio para las actividades de prevención estudiadas; determinar los sectores industriales donde el impacto de éstas es mayor; e identificar las variables facilitadoras que permiten amplificar el impacto de dichas actividades. Este estudio es una iniciativa de la Pontificia Universidad Católica y la ACHS.

Esta investigación tuvo dos objetivos generales: i) proponer y determinar la efectividad de un protocolo psicoterapéutico específico para la intervención en trastornos depresivos de origen laboral y evaluar su impacto sobre el reintegro laboral de dichos trabajadores y, ii) desarrollar estrategias de afrontamiento al estrés laboral que aporten a la prevención de los cuadros depresivos y disminuyan las recaídas de las personas ya diagnosticadas. El estudio fue una iniciativa conjunta entre la Facultad de Psicología de la Universidad Diego Portales, la Iniciativa Científica Milenio del Ministerio de Economía y la ACHS. Como resultado, se elaboró una Guía para el reintegro laboral.

Esta investigación se propuso analizar los riesgos laborales que indciden en la salud de las trabajadoras agrícolas, específicamente respecto de enfermedades derivadas del uso de agroquímicos (a la piel y respiratorias), asociadas al trabajo repetitivo (músculo-esqueléticas) y derivadas de las condiciones específicas de trabajo en el sector (psicosociales), incorporando un enfoque de género. El estudio, de caracter cualitativo, exploró la sintomatología precoz de estas enfermedades, la percepción de las temporeras respecto a sus condiciones de trabaj y generó recomendaciones.

Este estudio buscó estimar la asociación entre factores de riesgo psicosocial presentes en el trabajo y la auto percepción de salud y siniestralidad laboral en conductores de vehículos de transporte de carga y pasajeros, urbanos e interurbanos, de empresas afiliadas a la Asociación Chilena de Seguridad. Para ello se propuso: caracterizar el perfil socio-demográfico y ocupacional de los conductores de empresas de transporte de carga y pasajeros, urbanos e interurbanos; determinar la prevalencia de exposición a factores de riesgo psicosocial presentes en el trabajo en dichos conductores; explorar su percepción del estado de salud; determinar la siniestralidad laboral en la que participan estos conductores; y generar propuestas de intervención a fin de reducir la ocurrencia de accidentes laborales y enfermedades profesionales. El estudio fue desarrollado por la Facultad de Medicina de la Universidad de Chile y la ACHS.

El estudio busca analizar la asociación entre factores de riesgo asociados a los estilos de vida (obesidad, tabaquismo, alcoholismo, hipertensión) y la ocurrencia de ausentismo, accidentes laborales y enfermedades profesionales. Se propone generar un modelo predictivo para estimar el daño en salud en función de los factores de riesgo estudiados, considerando variables asociadas a la ocupación y condiciones de trabajo. El estudio genera evidencia de las enfermedades profesionales y accidentes de trabajo asociados a estos factores de riesgo y brinda recomendaciones para el desarrollo de estrategias efectivas para promover la salud en el lugar de trabajo y la adopción de estilos de vida más saludables. La investigación fue desarrollada de manera conjunta entre la Universidad Mayor y la ACHS.

Esta investigación buscó establecer nuevos conceptos en el campo de la seguridad eléctrica, abordando el fenómeno llamado Arc Flash (o relámpagos de arco) y sus medidas de control, con el propósito de diseñar un programa de seguridad eléctrica, con especial énfasis en las metodologías de identificación y evaluación de riesgos y un programa de capacitación en materia de seguridad eléctrica para empresas y expertos de Prevención de Riesgos. El estudio, desarrollado por profesionales de la ACHS, contempló revisión bibliográfica, análisis estadístico de accidentes eléctricos, estudios de caso y mesas de trabajo con actores involucrados en la prevención de accidentes. Los productos del estudio ayudan a las empresas a gestionar adecuadamente este tipo de riesgos, implementando evaluaciones de riesgos eléctricos, medidas de control y capacitación que contribuirán a disminuir las tasas de accidentes eléctricos. La investigación aportó además antecedentes para introducir mejoras en los registros de accidentabilidad y en las normativas eléctricas existentes.

Este estudio buscó determinar cuantitativamente, bajo condiciones de terreno, los Niveles de Presión Sonora Efectivo Pondera “A” (NPS’A) que proporcionan protectores auditivos tipo orejera. Para ello se propuso: i) analizar la metodología y principios para la medición de niveles de ruido al interior del conducto auditivo; ii) determinar el NPS’A real (obtenido bajo condiciones de terreno) que proporcionan los 4 modelos de protectores auditivos tipo orejera más utilizados, bajo condiciones acústicas específicas (utilizando medidores portátiles que registrarán de manera simultánea el nivel de presión sonora al que se expone el trabajador y el que se produce al interior del conducto auditivo con la protección auditiva); iii) comparar el NPS’A logrado en terreno con el NPS’A determinado teóricamente; y iv) generar recomendaciones para la selección o verificación de la efectividad de protección auditiva tipo orejera. El estudio fue desarrollado por profesionales de la ACHS.

Este proyecto se propuso 3 objetivos generales: i) Establecer una metodología para determinar los factores riesgo de que se produzcan consultas por laringopatías en profesores de enseñanza básica y media a través de la caracterización vocal según parámetros objetivos y subjetivos; ii) Caracterizar e identificar los grupos de profesores que presentan mayor riesgo de realizar consultas por laringopatía; y iii) Diseñar estrategias de educación y prevención vocal, enfocadas en las características específicas de cada grupo de riesgo, para disminuir las consultas. El estudio fue desarrollado por la Universidad Mayor.

Este estudio se propone evaluar instalaciones destinadas a la preparación de citostáticos para verificar si existen condiciones de trabajo seguro de acuerdo a los criterios y lineamientos generales establecidos en la normativa vigente. Para ello elaborará una metodología y un instrumento para medir el nivel de riesgo de las condiciones de trabajo, considerando los niveles de contención y de exposición existentes. La aplicación del instrumento permitirá determinar el nivel de riesgo de exposición laboral de trabajadores que realizan tareas asociadas a la preparación de citostáticos y proponer recomendaciones para mejorar las condiciones observadas. La investigación se realizó en una muestra de 13 instalaciones de la Red Nacional de Prestadores, lo que correspondió al 30% de las instalaciones autorizadas a nivel nacional.

El objetivo de este estudio fue identificar los principales agentes estresores y promotores de salud mental laboral en trabajadores de servicios de la Región Metropolitana para contribuir a la formulación de políticas de prevención y promoción de salud mental. Entre los objetivos específicos se encuentran: i) Examinar la prevalencia de indicadores de salud (burnout, engagement, intenciones de dejar el trabajo, engagement, satisfacción laboral, compromiso con la organización) en una muestra de trabajadores de servicios de la Región Metropolitana; y ii) Identificar factores psicosociales asociados a resultados negativos de salud.

Este trabajo busca identificar la exposición del personal de pabellón con la mayor precisión posible que participa en cirugías de columna vertebral asistidas con fluoroscopía, así como determinar el efecto de las medidas de protección de exposición a la radiación secundaria. Para ello se realizó un análisis cuantitativo y cualitativo de la dosis absorbida por cada miembro del equipo de cirugía y se utilizó un diseño pseudo-experimental para evaluar la efectividad de las medidas de protección (delantal plomado y distancia con el emisor). El estudio determinó que la magnitud de exposición a radiación del personal está en el rango que establece la normativa nacional e internacional y que el uso del delantal plomado disminuye de manera significativa la exposición, lo que confirma la efectividad de esta medida de protección y resalta la importancia de su uso en forma permanente. No se logró establecer una asociación estadísticamente significativa entre la menor exposición a radiación y una mayor distancia con respecto a la fuente de emisión.

El objetivo de este estudio fue implementar y evaluar la efectividad de una intervención grupal de análisis de accidentes en la corrección de los agentes de riesgo que lo originan. Se utilizó un diseño de dos grupos aleatorios de trabajadores ingresados en el policlínico ACHS de la Agencia Concepción, que sufrieran un accidente cuyo mecanismo fue de alto potencial de daño pero de consecuencias menores (indicación de reposo médico menor a 7 días). Los trabajadores del grupo experimental fueron citados, junto a su supervisor directo y un miembro del comité paritario de su empresa, a un taller de análisis de accidente dirigido por dos psicólogos y un experto en prevención de riesgos. En total se realizaron 18 talleres con la participación de un total de 50 trabajadores accidentados. El grupo control estuvo compuesto por 50 trabajadores que sufrieron accidentes de similares características durante el mismo periodo, sin participación en los talleres de análisis. Los resultados muestran diferencia significativa en la dirección esperada (p>0.05), con mayor grado de corrección en las empresas del grupo experimental.

El objetivo principal de esta investigación fue identificar los riesgos ergonómicos que explican la accidentabilidad en dichas empresas. Para la recolección de información se utilizaron tres métodos: L.E.T.S., ISPSA-21 y el índice TGBH. Entre los factores de riesgo identificados, destaca la dimensión de carga física, cuya puntuación media se encuentra en el nivel de riesgo, y el factor carga de tareas domésticas, cuyo puntaje corresponde a un riesgo psicosocial alto. El estudio concluye con recomendaciones para implementar mejoras en la condición laboral de los trabajadores, las que podrían disminuir la alta tasa de accidentabilidad registrada.

El objetivo fue determinar el efecto de la aplicación de un sistema de pausas activas supervisado, en trabajadores que laboran en faenas de cultivo de ostiones, sometidos a movimientos repetitivos de EESS y posturas sostenidas de pie con inclinación de tronco. Es esta investigación se pretende valorar el impacto objetivo de la realización de ejercicios compensatorios en el trabajo en la prevención de DDES y SDL. El tipo de estudio fue experimental cuali-cuantitativo con mediciones transversales antes y después de la intervención.

Debido a la relevancia que se le ha ido otorgando a la presencia de factores de riesgo psicosocial en el trabajo para la salud de las personas, y entendiendo que el consumo de drogas y alcohol es un problema de salud, se buscó indagar respecto a cuáles son los factores de riesgo psicosocial en el trabajo en Chile, que pudiesen estar incidiendo en el consumo de drogas y alcohol entre los trabajadores.

Este estudio aborda las competencias prioritarias que deben poseer los gestores del Sistema de Salud y Seguridad Ocupacional (SSO) en Chile para un desempeño adecuado de sus funciones. El estudio consistió de una consulta a expertos de diversas disciplinas y campos de actividad en SSO a través de técnica DELPHI. El propósito del estudio es contribuir al fortalecimiento de las competencias de los gestores del SSO y, en consecuencia, de todo el sistema de SSO en Chile. El estudio busca superar el problema producido por la heterogeneidad de programas de formación de dichos gestores tanto en contenido como en calidad de dichos programas. Asimismo, el estudio introduce y promueve el enfoque de formación por competencias que demuestra ser el más apropiado para la formación de estos profesionales. Finalmente, el estudio aporta un exhaustivo análisis del estado del arte internacional en esta materia.

El propósito de esta investigación fue analizar las variables psicológicas que explican la ocurrencia de accidentes entre los trabajadores de faena de cosecha forestal. Se buscó responder ¿por qué, a pesar de los avances logrados en la gestión preventiva, se observa un aumento en la gravedad de los accidentes? La metodología utilizada fue cualitativa, se escogió realizar un estudio descriptivo comparativo en casos particulares, que permitieron distinguir las características personales que diferencian un sujeto de otro con respecto a la accidentabilidad laboral.

La calidad de sueño al dormir se puede alterar debido a factores intrínsecos de la persona (enfermedades) o factores extrínsecos (medio ambientales) que producen una mala calidad de sueño y la sensación de hipersomnia. El objetivo de esta investigación es evaluar la calidad de sueño de un grupo de individuos en dos condiciones: durante el sueño nocturno en un vehículo de transporte terrestre y en una habitación y, así, encontrar medidas para mitigar riesgos asociados al mal dormir.

El presente estudio buscó determinar si la mala colocación de un protector auditivo del tipo tapón también podía afectar el nivel de audición de trabajadores expuestos a ruido. Para estos efectos se analizaron 4 empresas con 465 trabajadores expuestos a altos niveles de presión sonora, quienes utilizan protectores auditivos del tipo tapón, entre los cuales 17 presentaban pérdidas auditivas. Utilizando la metodología F-MIRE aplicada con el equipo Ear Fit Validation Sistem se comprobó que el 29,2% de los trabajadores evaluados, bajo condiciones de terreno, estaba expuesto a 85 o más dB(A) con los protectores auditivos puestos. La principal causa de este problema se debió a la mala colocación del tapón, ya que, después de ser capacitados, este porcentaje de trabajadores disminuyó a un 4,3%.

"Este proyecto fue ejecutado por la ACHS y la Asociación de Exportadores de Chile (ASOEX) en ls regiones Metropolitana, de Valparaíso y de Coquimbo y tuvo por objetivo realizar un diagnóstico respecto a la accidentabilidad laboral en dos labores centrales del sector de fruta fresca de exportación como son la cosecha y el Packing, así como elaborar una propuesta de principales Medidas de Seguridad Laboral. Como producto se generó un Manual de los principales riesgos que provocan problemas en Seguridad y Salud Ocupacional en las labores de Cosecha y Packing en el subsector de Fruticultura, con una propuesta de prevención para cada tipo de labor. El material se publicó en dos manuales independientes."

Los objetivos son identificar empresas que produzcan o manipulen nanopartículas en Chile, evaluar los riesgos para la salud de estas actividades y entregar recomendaciones para su control. Se encontró que la nanotecnología está en una etapa incipiente, con un reducido número de aplicaciones en procesos industriales, concentrándose el desarrollo y aplicación principalmente en centros de investigación de las universidades, donde los investigadores y estudiantes son el principal grupo de potenciales expuestos.

El objetivo de este estudio fue determinar experimentalmente ecuaciones que permitan evaluar el nivel de riesgo de las tareas de empuje y arrastre utilizando una transpaleta mecánica en una empresa del sector industrial nacional, y comparar estos resultados con el modelo propuesto en la Guía Técnica MINTRAB. Ocupando el protocolo descrito en la Norma ISO 11228-2, se realizaron 90 pruebas experimentales de medición de fuerza con un dinamómetro (9 trabajadores x 5 cargas x 2 tareas), además se evaluó el nivel de percepción del esfuerzo físico utilizando la Escala de Borg CR-10. Los resultados indican que la estimación de la fuerza inicial de empuje utilizando la ecuación de Culvenor es mayor en un 42%, en promedio, respecto a lo obtenido aplicando la ecuación derivada en el presente estudio. Las ecuaciones de aproximación para estimar fuerzas iniciales de empuje y arrastre derivadas en esta investigación se pueden utilizar en ambientes industriales en los cuales se presenten condiciones de trabajo similares a las referidas en el presente estudio.

El objetivo de esta investigación consistió en determinar la efectividad de una intervención en seguridad y salud ocupacional en un hospital público de la región del Maule. Para esto se realizó una evaluación pre y post intervención basada en el Modelo de Cultura Positiva de Seguridad (Fernández et al, 2006) y el Modelo de Organizaciones Saludables y Resilientes (Salanova, Llorens, Cifre y Martínez, 2010). Los resultados arrojaron una disminución relevante, aunque no significativa, de accidentes en los grupos intervenidos al compararlos con los resultados del grupo control, y una mayor y significativa diferencia de percepción de cultura positiva de seguridad tanto en los grupos intervenidos como en los grupos control. Sin embargo, contrario a lo esperado, se evidenció una disminución de la percepción de las variables de salud ocupacional positiva post intervención.